安全生產檢查與事故隱患排查治理制度?1.目的為加強公司安全生產管理，及時發現和消除事故隱患，預防事故發生，保障員工生命財產安全，根據國家相關法律法規和公司實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及員工在生產經營活動中的安全生產檢查與事故隱患排查治理工作。3.依據《中華人民共和國安全生產法》《職業病防治法》《生產安全事故隱患排查治理暫行規定》等相關法律法規及標準規范。二、職責分工1.安全生產管理部門負責制定、修訂安全生產檢查與事故隱患排查治理制度，并監督執行。組織定期安全生產檢查和綜合性安全檢查，對檢查出的問題進行匯總、分析，下達隱患整改通知，跟蹤隱患整改情況。協調解決重大事故隱患排查治理過程中存在的問題，對重大隱患整改情況進行復查驗收。建立安全生產檢查與事故隱患排查治理檔案，記錄檢查情況、隱患排查治理過程及結果。2.各部門負責本部門日常安全生產檢查和事故隱患排查治理工作，及時發現并整改本部門存在的安全隱患。配合安全生產管理部門開展綜合性安全檢查和專項安全檢查，對檢查出的涉及本部門的隱患問題，負責組織整改落實。負責將本部門安全生產檢查和隱患排查治理情況定期上報安全生產管理部門。3.車間負責組織本車間的日常安全檢查和隱患排查治理工作，督促員工遵守安全操作規程，及時糾正違規行為。對本車間發現的安全隱患進行登記、分析，制定整改措施，組織整改，并對整改情況進行跟蹤復查。協助安全生產管理部門開展各類安全檢查工作，提供相關信息和資料。4.班組每天對本班組作業場所進行安全檢查，及時發現并處理存在的安全問題，做好檢查記錄。對班組成員進行安全教育，督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品，發現員工有不安全行為及時制止和糾正。將本班組安全檢查情況和隱患排查治理情況及時上報車間。5.員工遵守安全生產規章制度和操作規程，積極參加安全生產活動，接受安全教育培訓。有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，發現事故隱患或其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或本部門負責人報告。在作業過程中，負責對本崗位設備、設施、作業環境等進行安全檢查，及時發現并報告安全隱患，配合做好隱患整改工作。三、安全生產檢查1.檢查類型定期檢查公司每月組織一次全面的安全生產檢查，由安全生產管理部門牽頭，各部門負責人及相關人員參加。車間每周組織一次安全檢查，由車間主任負責，車間班組長及安全員參加。班組每天進行班前、班中、班后安全檢查，由班組長負責組織。綜合性檢查每季度末開展一次綜合性安全檢查，由公司分管安全領導帶隊，安全生產管理部門、各部門負責人及安全管理人員參加。檢查內容包括安全管理、設備設施、作業環境、職業健康、應急管理等方面。每年春節、國慶等重大節日前，組織綜合性安全檢查，重點檢查節日期間的安全防范措施落實情況。專項檢查根據季節特點、行業要求、公司實際情況等，適時組織專項安全檢查。如夏季防暑降溫專項檢查、冬季防寒保暖專項檢查、電氣安全專項檢查、消防安全專項檢查、危險化學品專項檢查等。專項檢查由相關業務部門負責組織，安全生產管理部門及其他相關部門配合參加。季節性檢查春季重點檢查電氣設備、防雷防靜電設施、消防設施等是否完好，防止因潮濕、漏電等引發事故。夏季重點檢查防暑降溫措施落實情況、電氣設備的防暑降溫情況、危險化學品儲存和使用的安全狀況等，防止中暑、火災、爆炸等事故。秋季重點檢查設備設施的維護保養情況、防火防盜措施落實情況等，為冬季安全生產做好準備。冬季重點檢查防寒保暖措施落實情況、電氣設備的防寒保暖情況、消防設施的防凍情況等，防止凍裂、火災等事故。節假日檢查在元旦、春節、五一、國慶等節假日前后，進行安全生產檢查，重點檢查員工的安全意識、值班制度落實情況、設備設施的運行狀況、應急物資儲備情況等，確保節假日期間安全生產。日常檢查員工在作業過程中，必須對本崗位設備、設施、作業環境等進行隨時檢查，發現問題及時處理或報告。安全生產管理人員和各部門負責人在日常工作中，要加強對作業現場的巡查，及時發現和糾正不安全行為，消除安全隱患。2.檢查內容安全管理安全生產責任制是否落實，各級人員的安全職責是否明確。安全生產規章制度是否健全，是否嚴格執行。安全操作規程是否完善，員工是否熟悉并遵守。安全培訓教育計劃是否落實，員工安全意識和技能是否滿足要求。安全投入是否足額提取和使用，安全設施、設備是否完好有效。事故應急預案是否制定、演練，應急救援物資、設備是否配備齊全并完好。安全檢查和隱患排查治理工作是否落實，記錄是否完整。危險作業審批制度是否執行，作業現場安全措施是否到位。設備設施各類生產設備、設施是否正常運行，有無異常振動、聲響、溫度等現象。設備的安全防護裝置是否齊全、有效，是否靈敏可靠。電氣設備是否符合安全要求，接地、接零是否良好，有無漏電、短路等隱患。特種設備是否按規定進行登記、檢驗檢測，操作人員是否持證上崗。消防設施、器材是否完好有效，疏散通道、安全出口是否暢通。通風、除塵、排毒等設備設施是否正常運行，作業環境是否符合職業健康要求。作業環境工作場所的布局是否合理，物料堆放是否整齊、穩固，是否符合安全距離要求。作業現場是否整潔，有無雜物、油污、積水等影響安全的因素。通道是否暢通，有無障礙物阻擋。危險區域是否設置明顯的警示標志，防護措施是否到位。職業健康作業場所的職業病危害因素濃度或強度是否符合國家職業衛生標準。員工是否正確佩戴和使用勞動防護用品。職業健康監護檔案是否建立健全，員工職業健康體檢是否按規定進行。應急管理應急救援組織機構是否健全，人員是否配備到位。應急救援預案是否完善，是否定期演練，演練效果是否評估。應急救援物資、設備是否儲備充足，是否定期檢查、維護，確保完好有效。員工是否熟悉應急救援預案內容，掌握應急處置技能。四、事故隱患排查治理1.隱患排查隱患排查應全面、細致、不留死角，涵蓋公司所有生產經營活動、場所、設備設施及人員。各級檢查人員應按照各自職責和檢查內容，認真開展隱患排查工作，填寫《安全生產檢查記錄》和《事故隱患排查治理臺賬》。隱患排查可采用安全檢查表、現場觀察、儀器檢測、人員訪談等方法進行，確保隱患能夠及時發現。2.隱患分級根據事故隱患可能造成的危害程度、整改難度及影響范圍，將事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患：是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。3.隱患治理一般事故隱患治理對于一般事故隱患，發現部門應立即組織整改，能當場整改的必須當場整改；不能當場整改的，應制定整改措施，明確整改責任人、整改期限，報安全生產管理部門備案后組織整改。整改完成后，由發現部門組織驗收，確保隱患消除，并將整改情況記錄在《事故隱患排查治理臺賬》中。重大事故隱患治理對于重大事故隱患，公司應立即停止相關作業，采取臨時控制措施，確保安全，并及時報告當地安全生產監管部門。公司主要負責人應組織制定重大事故隱患治理方案，治理方案應包括隱患的現狀及產生原因、危害程度和整改難易程度分析、治理目標和任務、治理方法和措施、經費和物資的落實、負責治理的機構和人員、治理時限和要求、安全措施和應急預案等內容。重大事故隱患治理方案經公司主要負責人批準后實施，治理過程中應嚴格按照方案要求進行，確保治理工作安全、有序進行。重大事故隱患治理完成后，公司應組織相關部門和專家進行驗收，驗收合格后方可恢復生產經營活動。驗收情況應及時報告當地安全生產監管部門，并將相關資料歸檔保存。4.隱患排查治理記錄與報告各部門應建立健全事故隱患排查治理記錄檔案，詳細記錄隱患排查時間、地點、內容、發現人、隱患情況、整改措施、整改責任人、整改期限、整改完成情況等信息。安全生產管理部門應定期對各部門事故隱患排查治理情況進行匯總分析，形成公司事故隱患排查治理報告。報告內容應包括隱患排查治理工作開展情況、隱患排查治理結果、存在的問題及下一步工作計劃等。公司應按規定向當地安全生產監管部門報告事故隱患排查治理情況，重大事故隱患排查治理情況應及時報告。五、獎勵與處罰1.獎勵對在安全生產檢查和事故隱患排查治理工作中表現突出的部門和個人，公司給予表彰和獎勵。發現重大事故隱患并及時報告，避免重大事故發生的員工，給予一次性獎勵[X]元。在隱患排查治理工作中提出合理化建議，被公司采納并取得顯著成效的，給予相應獎勵。2.處罰對違反安全生產檢查與事故隱患排查治理制度的部門和個人，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、責令停產停業整頓等處罰。對未按要求開展安全生產檢查和隱患排查治理工作的部門，責令限期整改，并處以[X]元以上[X]元以下罰款；逾期未整改的，責令停產停業整頓。對發現事故隱患未及時報告或未采取有效措施整改的責任人，給予警告，并處以[X]元以上[X]元以下罰款；因隱患未及時消除導致事故發生的，依法追究相關人員的責任。對隱