辦公環境維護管理制度?1.目的為營造整潔、舒適、安全的辦公環境，提高工作效率，確保公司各項工作的順利開展，特制定本辦公環境維護管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有辦公區域，包括辦公室、會議室、接待區、走廊、樓梯、衛生間等。3.職責分工行政部門負責辦公環境維護的整體規劃、監督和協調工作。各部門負責人為本部門辦公區域環境維護的第一責任人，負責組織實施本部門的環境維護工作，并監督本部門員工遵守相關規定。全體員工應積極配合辦公環境維護工作，自覺遵守本制度，愛護辦公環境。二、辦公區域環境衛生管理1.日常清掃各部門應安排專人負責每日辦公區域的清掃工作，包括地面清潔、桌面整理、文件歸類、垃圾清理等。清掃工作應在上班前完成，確保辦公區域在上班時整潔有序。地面應保持干凈，無污漬、水漬、紙屑、雜物等，定期進行拖地或吸塵。桌面應保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊，不得隨意堆放雜物。垃圾應及時清理，垃圾桶應定期清空并清洗，保持外觀干凈。2.定期清潔行政部門應組織定期對公共區域進行全面清潔，包括走廊、樓梯、衛生間、會議室等。定期清潔的周期為每周[X]次，具體時間由行政部門安排。走廊、樓梯應保持地面、扶手、墻面干凈，無灰塵、蜘蛛網等。衛生間應每日進行深度清潔，包括馬桶、洗手臺、鏡子、地面等，確保無異味、無污漬。會議室在使用后應及時清理，保持桌面、地面、座椅干凈整潔，設備擺放整齊。3.衛生檢查行政部門應定期對辦公區域的環境衛生進行檢查，檢查內容包括清掃情況、清潔質量、物品擺放等。檢查周期為每周[X]次，可采用定期檢查與不定期抽查相結合的方式。對于檢查中發現的問題，行政部門應及時記錄并通知相關部門進行整改。相關部門應在接到通知后的[X]個工作日內完成整改，并將整改情況反饋給行政部門。衛生檢查結果將納入部門績效考核體系，對于環境衛生維護工作表現優秀的部門和個人給予表彰和獎勵，對于不達標的部門進行通報批評，并責令限期整改。三、辦公設備及設施管理1.辦公設備使用與維護員工應正確使用辦公設備，嚴格按照操作規程進行操作，不得擅自更改設備設置或拆卸設備零部件。辦公設備出現故障時，員工應及時向行政部門報修，并說明故障情況。行政部門應及時安排維修人員進行維修，并記錄維修情況。員工應定期對辦公設備進行清潔和保養，如電腦、打印機、復印機等，保持設備外觀干凈，延長設備使用壽命。對于長時間不使用的辦公設備，應及時關閉電源，拔掉插頭，避免浪費能源和縮短設備使用壽命。2.辦公設施維護與管理辦公桌椅、文件柜等辦公設施應保持完好，如有損壞應及時向行政部門報修。行政部門應根據實際情況進行維修或更換。門窗、玻璃應保持干凈明亮，定期進行清潔。如有損壞應及時維修，確保辦公區域的安全性。照明設備、空調系統等應定期進行檢查和維護，確保正常運行。發現問題應及時報修，避免影響辦公環境和工作效率。消防設施、安全通道等應保持暢通無阻，不得隨意堆放物品。行政部門應定期組織檢查，確保消防設施完好有效，安全通道符合安全要求。四、綠化與環保管理1.綠化布置行政部門應根據辦公區域的實際情況，合理布置綠化植物，以美化辦公環境，改善空氣質量。綠化植物應選擇適合室內生長、易于養護的品種。各部門應愛護辦公區域內的綠化植物，不得隨意踐踏、攀折或損壞。發現綠化植物出現枯萎、死亡等情況時，應及時通知行政部門進行處理。2.環保措施倡導員工節約用水、用電，養成隨手關燈、關水龍頭的好習慣。離開辦公室時，應關閉所有電器設備。減少紙張浪費，提倡無紙化辦公。文件資料盡量通過電子文檔形式存儲和傳遞，確需打印的文件應雙面打印。合理分類投放垃圾，將可回收物、有害垃圾和其他垃圾分別投放至相應的垃圾桶內。行政部門應定期組織垃圾回收工作，確保辦公區域環境整潔。五、安全管理1.消防安全辦公區域應配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等，并定期進行檢查和維護，確保其完好有效。員工應熟悉消防器材的使用方法和消防通道的位置，不得在消防通道內堆放物品，確保消防通道暢通無阻。嚴禁在辦公區域內吸煙、使用明火，如需進行動火作業，應提前辦理動火審批手續，并采取相應的防火措施。定期組織消防安全培訓和演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。2.用電安全辦公區域內的電器設備應符合安全標準，不得使用不合格的電器產品。員工不得私拉亂接電線，不得擅自增加用電設備。如需增加用電設備，應提前向行政部門申請，由專業人員進行安裝。離開辦公室時，應關閉所有電器設備的電源，避免因電器長時間通電引發安全事故。3.人員安全保持辦公區域通道暢通，不得在通道內堆放雜物，防止人員摔倒或發生碰撞事故。辦公桌椅、文件柜等應擺放整齊，避免因物品擺放不當導致人員受傷。對于存在安全隱患的區域或設備，應設置明顯的警示標識，并及時進行整改，確保人員安全。六、行為規范1.著裝規范員工應保持良好的精神面貌，著裝整潔、得體。在辦公時間內，應穿著符合公司形象的工作服或正裝，不得穿拖鞋、短褲、背心等過于隨意的服裝。2.言行規范員工應使用文明用語，禮貌待人，不得在辦公區域內大聲喧嘩、爭吵或說臟話。保持辦公區域的安靜，避免因個人行為影響他人工作。如需討論問題或交流工作，應盡量選擇在會議室或相對安靜的區域進行。3.公共秩序維護愛護辦公區域內的公共設施和財物，不得隨意破壞或損壞。不得在辦公區域內亂扔垃圾、隨地吐痰，保持辦公環境的整潔衛生。遵守公司的各項規章制度，不得在辦公區域內從事與工作無關的活動，如玩游戲、看視頻等。七、監督與考核1.監督機制行政部門負責對辦公環境維護情況進行日常監督，發現問題及時督促相關部門進行整改。設立意見箱或投訴電話，接受員工對辦公環境維護問題的反饋和投訴。行政部門應及時處理員工的反饋和投訴，并將處理結果反饋給員工。2.考核辦法辦公環境維護工作納入部門績效考核體系，考核內容包括環境衛生、設備設施維護、安全管理、行為規范等方面。行政部門根據每周的衛生檢查結果、設備設施維護記錄、安全檢查情況等對各部門進行評分，評分結果作為部門績效考核的重要依據。對于在辦公環境維護工作中表現優秀的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵；對于不達標的部門，公司將視