2025財(cái)務(wù)人員勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同類(lèi)型與期限1.1本合同期限類(lèi)型為（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。1.2固定期限：本合同自年月日起，至年月日止，共年。1.3以完成一定工作任務(wù)為期限的，工作任務(wù)名稱(chēng)為，完成期限為。1.4無(wú)固定期限：本合同自年月日起，至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)為止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的需要，在部門(mén)，從事崗位（工種）工作，具體內(nèi)容如下：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、賬目管理、報(bào)表編制等工作；協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)等工作；按時(shí)完成甲方安排的其他財(cái)務(wù)相關(guān)任務(wù)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為。經(jīng)甲方書(shū)面通知，乙方同意甲方根據(jù)工作需要，變更乙方的工作地點(diǎn)。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作效率。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作不超過(guò)小時(shí)，每周工作不超過(guò)小時(shí)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，并完成每日的工作任務(wù)。3.3乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.4甲方因經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)征得乙方同意，并依法支付加班工資或安排調(diào)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元，其中試用期工資為人民幣元。4.2乙方的崗位工資為人民幣元，績(jī)效工資為人民幣元，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并執(zhí)行。4.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按月支付，支付日期為每月日。4.4甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、經(jīng)濟(jì)效益和公司發(fā)展情況，有權(quán)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.5乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期，并在休假期間享受相應(yīng)的待遇。5.4甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供以下福利待遇：?jiǎn)T工培訓(xùn)機(jī)會(huì)；其他福利：。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止發(fā)生工傷事故。6.3甲方對(duì)乙方從事存在職業(yè)危害的崗位，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定提供相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)措施，并定期進(jìn)行健康檢查。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及工作規(guī)范，服從甲方的工作安排和管理。7.2乙方不得違反甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密。7.3乙方不得在合同期內(nèi)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，或從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。7.4若乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的處罰，直至解除勞動(dòng)合同。第八條合同的變更、解除和終止8.1訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化，本合同相關(guān)內(nèi)容應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。8.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。8.4乙方如患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。8.5合同到期，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1甲方依據(jù)本合同第八條解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方造成的損失。9.3甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：日期：年月