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文檔簡介

3.術語和定義4.2管理職責4.2.1最高管理者4.2.2管理者代表4.5實施與運行4.5.1總則4.5.2能力、培訓和意識4.5.3溝通4.5.4文件4.5.5運行控制4.5.6設計4.5.7能源服務、產(chǎn)品、設備和能源的采購能源方針4.4.1總則4.4.2法律法規(guī)和其他要求4.4.3能源評審4.4.4能源基準4.4.5能源績效指數(shù)4.4.6能源目標指標和能源管理行動計劃監(jiān)視、測量與分析法律法規(guī)和其他要求符合性評價內(nèi)部審核記錄控制4.7管理評審4.7.1總則4.7.2評審輸入4.7.3評審輸出●可開發(fā)共同的或整合的方針(環(huán)境和能源方針);·適當時，文件(例如程序),作業(yè)指導書和表式可以整合；■本標準為建立、實施、保持和改進能源管理體系規(guī)定了要求。其目的是使一個組織能夠用一種系統(tǒng)的方法來實現(xiàn)能源績效(包括能源效率、能源使用和消耗)的持續(xù)改進。本標準規(guī)定了適用于能源使用和消耗的要求，包括測量要求，文件化和報告要求，設備、系統(tǒng)、過程的設計和采購實踐要求，以及對能源績效本標準適用于所有影響能源績效并能被組織監(jiān)視和施加影響的可變因素。本標準沒有規(guī)定具體的能源績效準則。本標準的設計使之可以被單獨使用，但也可以與其他管理體系標準一體化或整合。本標準適用于所有希望確保符合自己所聲明的能源方針和希望向外界證實這一點的組織。這種符合性可以通過自我評價和自我符合性聲明，或通過外部機構的能源管理體系認證來確認。本標準還在附錄A中提供了說明性的使用指南。■本標準沒有引

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