電信行業(yè)營(yíng)業(yè)員聘用合同7篇_第1頁(yè)
電信行業(yè)營(yíng)業(yè)員聘用合同7篇_第2頁(yè)
電信行業(yè)營(yíng)業(yè)員聘用合同7篇_第3頁(yè)
電信行業(yè)營(yíng)業(yè)員聘用合同7篇_第4頁(yè)
電信行業(yè)營(yíng)業(yè)員聘用合同7篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩17頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

電信行業(yè)營(yíng)業(yè)員聘用合同7篇篇1甲方(用人單位):____________________單位性質(zhì):____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________注冊(cè)地址:____________________實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址:____________________乙方(員工):____________________聯(lián)系方式:____________________身份證號(hào)碼:____________________住址:____________________鑒于甲方需要雇傭營(yíng)業(yè)員從事電信業(yè)務(wù)銷售及相關(guān)服務(wù)工作,乙方具備從事該崗位工作的能力,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,特訂立本合同,以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期為____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的電信營(yíng)業(yè)廳從事營(yíng)業(yè)員工作。2.乙方的工作范圍包括但不限于:接待客戶、銷售電信產(chǎn)品、辦理業(yè)務(wù)、處理客戶投訴等。3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù),并接受甲方的考核。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間:按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間安排正常上下班,如有特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間,應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假:按照國(guó)家法定休息日進(jìn)行休息,如遇法定節(jié)假日或特殊情況需加班的,按國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。四、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月,甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)進(jìn)行績(jī)效考核,并發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。2.甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享受法定節(jié)假日休息、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等休假制度。具體請(qǐng)假制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程,如因乙方違規(guī)操作造成事故,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,直至解除勞動(dòng)合同。七、保密條款及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方應(yīng)對(duì)工作中接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密、客戶信息等予以保密,不得泄露或非法向第三方提供。2.本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)(包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等)均歸甲方所有。乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。如因乙方違約造成甲方損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更或解除。如需變更或解除,應(yīng)書面通知對(duì)方并征得雙方同意。2.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。如需續(xù)簽,雙方應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商。篇2甲方(聘用方):__________________電信公司乙方(受聘人):__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方從事電信行業(yè)營(yíng)業(yè)員工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用期限及性質(zhì)1.聘用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。2.聘用性質(zhì):全職。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方同意在甲方的電信營(yíng)業(yè)廳從事營(yíng)業(yè)員工作,具體職責(zé)和工作內(nèi)容按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工作時(shí)間及待遇1.工作時(shí)間:按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行,享受法定節(jié)假日休息。2.薪酬待遇:基本工資+業(yè)績(jī)提成+相關(guān)福利,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方薪酬制度執(zhí)行。四、崗位職責(zé)及要求1.嚴(yán)格按照甲方的服務(wù)規(guī)范和要求,做好營(yíng)業(yè)服務(wù)工作,確保客戶滿意度。2.熟練掌握電信業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。3.遵守甲方的各項(xiàng)制度和規(guī)定,保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。4.完成甲方交辦的其他合理任務(wù)。五、保密條款乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密履行保密義務(wù),未經(jīng)甲方許可,不得泄露或擅自使用。如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)解除合同并追究乙方的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并支付違約金。七、其他約定1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止。2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):__________________法定代表人(簽字):______________日期:_______年_______月_______日聯(lián)系方式:________________________郵箱:____________________________地址:____________________________乙方(簽字):__________________身份證號(hào)碼:____________________日期:_______年_______月_______日聯(lián)系方式:________________________郵箱:____________________________地址:____________________________篇3甲方(聘用方):__________________電信公司乙方(受聘人):__________________根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方從事電信行業(yè)營(yíng)業(yè)員工作事宜,經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限為______年。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的營(yíng)業(yè)廳從事電信業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)員工作。2.乙方需按照甲方的要求,按照甲方的營(yíng)業(yè)流程和服務(wù)規(guī)范,完成每日的營(yíng)業(yè)工作。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間:按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排。2.休息休假:按照國(guó)家法定休息休假制度執(zhí)行,甲方確保乙方享有相應(yīng)的休息權(quán)利。四、薪酬待遇與福利1.乙方的基本工資及薪酬待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī),對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,以及必要的職業(yè)危害防護(hù)措施,保障乙方在勞動(dòng)過程中的健康和安全。六、崗位職責(zé)及要求乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行以下崗位職責(zé):1.嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和營(yíng)業(yè)規(guī)范。2.保證服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)甲方形象和信譽(yù)。3.保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。4.完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)和其他任務(wù)。七、保密條款乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和客戶信息履行保密義務(wù),未經(jīng)甲方許可,不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息謀取個(gè)人利意。八、違約責(zé)任如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定,均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)損失賠償責(zé)任。九、其他約定事項(xiàng)1.本合同的變更、解除或終止,應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。地點(diǎn)”,空格填單位所在地;數(shù)值、日期等數(shù)據(jù)根據(jù)實(shí)際約定填寫即可)十、爭(zhēng)議解決方式因本合同引起的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):__________________乙方(簽字):__________________法定代表人(簽字):______________日期:__________________請(qǐng)注意本合同僅為示例并非專業(yè)法律意見。實(shí)際使用前應(yīng)由資質(zhì)的律師或法律專家根據(jù)具體情況進(jìn)行審核修改以確保其合法性及適用性。篇4甲方(聘用方):__________________電信公司乙方(受聘人):__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)的法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就甲方聘用乙方從事電信行業(yè)營(yíng)業(yè)員工作達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方受聘擔(dān)任甲方公司的營(yíng)業(yè)員,工作內(nèi)容包括但不限于前臺(tái)接待、銷售電信產(chǎn)品、受理業(yè)務(wù)、服務(wù)客戶等。2.工作地點(diǎn):____________。二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為______個(gè)月。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間:按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假執(zhí)行。2.加班:如因工作需要加班,乙方應(yīng)配合甲方安排,加班工資另行計(jì)算。四、薪資福利1.薪資構(gòu)成:基本工資+績(jī)效工資+其他補(bǔ)貼。2.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和當(dāng)?shù)卣咭?guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享受法定節(jié)假日休息及婚假、產(chǎn)假等假期。五、勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守國(guó)家法律法規(guī),恪守職業(yè)道德。2.乙方在工作中涉及的客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等屬于甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)保密,不得泄露。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。2.甲方或乙方單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。七、違約責(zé)任及賠償1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定支付違約金。2.如因乙方泄露甲方商業(yè)秘密造成甲方損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)__________________________________________________________________________________________________________________________________________________(具體事項(xiàng)請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫)九、爭(zhēng)議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):__________________法定代表人(簽字):______________日期:______年______月______日篇5甲方(用人單位):____________________單位性質(zhì):____________________法定代表人:____________________地址:____________________聯(lián)系方式:____________________乙方(受聘人):____________________性別:____________________民族:____________________文化程度:____________________居民身份證號(hào)碼:____________________住址:____________________聯(lián)系方式:____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。一、合同期限本合同自____年__月__日起,至____年__月__日止,為期__年。其中試用期自____年__月__日起,至____年__月__日止。期滿后如雙方無異議,可自動(dòng)續(xù)約。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方同意按甲方工作需要安排電信行業(yè)營(yíng)業(yè)員崗位工作,并服從甲方的管理。工作地點(diǎn)為甲方公司所在地或甲方業(yè)務(wù)所在地。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,合理安排工作時(shí)間和休息時(shí)間。乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可安排加班或延時(shí)工作。加班工資按國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬待遇與福利甲方按照公司規(guī)定制定薪酬體系,并根據(jù)乙方的崗位確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。薪酬包含基本工資、績(jī)效薪酬及其他補(bǔ)貼等。乙方試用期工資按照公司規(guī)定執(zhí)行。甲方將定期為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其他相關(guān)福利。具體福利待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)措施,保障乙方在工作過程中的安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程,正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)于從事有職業(yè)危害的工種,甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查并建檔管理。六、勞動(dòng)合同解除和終止的條件及方式甲乙雙方均應(yīng)遵循勞動(dòng)合同法的規(guī)定,依法解除和終止勞動(dòng)合同。任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。雙方約定的解除和終止條件如下:(一)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;篇6甲方(用人單位):____________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)地址:____________________聯(lián)系方式:____________________乙方(受聘人):____________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)住址:____________________聯(lián)系方式:____________________根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著公平、公正的原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就甲方聘用乙方從事電信行業(yè)營(yíng)業(yè)員事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用期限及性質(zhì)1.聘用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。2.聘用性質(zhì):全職聘用。乙方需在甲方指定的地點(diǎn)從事電信行業(yè)營(yíng)業(yè)員工作。二、工作內(nèi)容及職責(zé)乙方的主要工作內(nèi)容和職責(zé)包括:1.接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。2.負(fù)責(zé)銷售電信產(chǎn)品,完成銷售目標(biāo)。3.維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生和陳列,確保店面形象整潔美觀。4.及時(shí)處理客戶反饋和投訴,提升客戶滿意度。5.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司安排的其他合理任務(wù)。三、薪酬及福利待遇1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成。具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享受法定節(jié)假日休息,以及公司規(guī)定的年假、病假等福利待遇。四、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間:按照公司規(guī)定的班次進(jìn)行工作。2.休息休假:享受國(guó)家法定休息日及公司的相關(guān)休假制度。五、保密義務(wù)及違約責(zé)任1.乙方在甲方任職期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露公司機(jī)密信息。2.若乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)約定,任何一方違反約定均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同解除與終止1.合同期內(nèi),雙方協(xié)商一致可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。3.有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除本合同:篇7甲方(用人單位):____________________單位性質(zhì):____________________法定代表人:____________________地址:____________________聯(lián)系方式:____________________乙方(受聘人):_

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論