第三方安全管理辦法?（一）目的為加強對第三方在本單位作業活動中的安全管理，有效防范和遏制安全事故，保障員工生命安全和企業財產安全，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本單位與第三方簽訂服務合同或業務外包合同后，第三方在本單位區域內從事作業活動的安全管理。第三方包括但不限于施工單位、設備維修單位、運輸單位、勞務派遣單位等。（三）管理原則1.誰發包誰負責：發包單位對第三方作業活動的安全管理全面負責，承擔主體責任。2.誰作業誰負責：第三方必須遵守本單位的安全規定，對自身作業活動的安全負責。3.屬地管理：本單位相關部門按照屬地管理原則，對第三方作業現場進行監督管理。二、管理職責（一）發包單位職責1.資質審查對第三方的營業執照、安全生產許可證、資質證書、人員資格證書等進行嚴格審查，確保其具備從事相關作業的合法資質和能力。核實第三方的安全管理體系是否健全，安全管理制度是否完善。2.合同簽訂在合同中明確雙方的安全責任、權利和義務，包括安全工作目標、安全管理要求、安全考核標準等。約定安全事故的賠償責任和方式，明確第三方應承擔的經濟賠償和法律責任。3.安全培訓與交底組織對第三方作業人員進行本單位安全規章制度、操作規程、作業環境等方面的安全培訓。在作業前向第三方進行詳細的安全技術交底，告知作業現場存在的危險因素、防范措施和應急處置要求。4.現場監督安排專人對第三方作業現場進行全程監督，及時發現和糾正不安全行為和隱患。對第三方的作業過程進行定期檢查和不定期抽查，確保作業符合安全要求。5.協調與溝通協調解決第三方作業過程中與本單位其他部門或人員之間的問題和矛盾。定期與第三方溝通安全管理情況，提出改進意見和建議。6.事故處理發生安全事故時，立即啟動本單位應急預案，組織救援和搶險工作。配合相關部門對事故進行調查處理，按照合同約定追究第三方的責任。（二）第三方職責1.資質提供向發包單位提供真實、有效的營業執照、安全生產許可證、資質證書、人員資格證書等相關資料。2.安全管理建立健全安全管理體系，制定完善的安全管理制度和操作規程，并確保有效執行。配備必要的安全管理人員，負責本單位作業活動的安全管理工作。3.人員培訓對本單位作業人員進行安全教育培訓，使其熟悉作業現場的安全風險和防范措施。確保作業人員具備相應的安全知識和技能，持證上崗。4.現場作業嚴格按照本單位的安全規定和操作規程進行作業，設置明顯的安全警示標志。對作業現場的安全設施、設備進行定期檢查和維護，確保其正常運行。及時消除作業現場的安全隱患，對無法立即消除的隱患，采取有效的防范措施，并向發包單位報告。5.應急管理制定本單位的應急預案，配備必要的應急救援器材和設備。定期組織應急演練，提高應急處置能力。發生安全事故時，立即啟動應急預案，積極配合發包單位進行救援和搶險工作，并及時報告事故情況。6.接受監督主動接受發包單位和本單位相關部門的安全監督檢查，對提出的問題及時整改。（三）本單位相關部門職責1.安全管理部門負責制定第三方安全管理的總體方案和制度。監督檢查發包單位對第三方安全管理工作的落實情況。參與安全事故的調查處理，提出處理意見和建議。2.業務部門負責審核第三方的資質和業務能力，提出業務合作建議。在簽訂合同前，明確業務活動中的安全要求，并納入合同條款。負責對本部門業務范圍內第三方作業現場的安全管理，督促第三方落實安全措施。3.屬地管理部門對第三方在本單位區域內的作業現場進行日常安全監督檢查。及時發現和制止第三方的不安全行為，督促整改安全隱患。協助發包單位和相關部門處理安全事故。三、第三方準入管理（一）準入條件1.具有獨立法人資格，持有有效的營業執照。2.具備與所從事作業活動相應的資質等級證書。3.近三年內未發生較大及以上安全事故。4.安全管理體系健全，安全管理制度完善。5.作業人員具備相應的安全知識和技能，特種作業人員持證上崗。（二）準入流程1.申請：第三方如需進入本單位作業，應向發包單位提交書面申請，包括單位基本情況、資質證明、作業項目及計劃等。2.審查：發包單位對第三方提交的申請進行審查，核實其是否符合準入條件。必要時，可組織現場考察。3.批準：經審查合格的第三方，由發包單位批準其準入，并簽訂服務合同或業務外包合同。四、安全培訓與教育（一）培訓內容1.本單位的安全規章制度，如安全生產責任制、安全操作規程、安全檢查制度、事故應急預案等。2.作業現場的危險因素及防范措施，包括物理性、化學性、生物性、人機工程學等方面的危險有害因素。3.個人防護用品的正確使用方法，如安全帽、安全帶、防護手套、防護鞋等。4.應急救援知識，如事故報警、初期火災撲救、人員疏散與逃生等。（二）培訓方式1.集中培訓：由發包單位組織第三方作業人員進行集中授課培訓，培訓時間不少于[X]小時。2.現場培訓：在作業現場，由本單位安全管理人員或技術人員對第三方作業人員進行現場操作示范和安全注意事項講解。3.視頻培訓：通過播放安全培訓視頻資料，讓第三方作業人員直觀了解安全知識和技能。（三）培訓記錄1.發包單位應建立第三方安全培訓檔案，記錄培訓時間、地點、內容、培訓教師、參加人員等信息。2.培訓記錄應妥善保存，保存期限不少于[X]年。五、現場安全管理（一）作業前管理1.第三方在作業前，應向發包單位提交作業方案，包括作業內容、作業流程、安全措施等。2.發包單位對作業方案進行審核，提出修改意見和建議，確保作業方案符合安全要求。3.第三方作業人員應接受發包單位組織的安全技術交底，明確作業任務、安全風險、防范措施和應急處置要求。4.作業現場應設置明顯的安全警示標志，配備必要的安全設施和設備，如消防器材、通風設備、防護欄桿等。（二）作業過程管理1.第三方應安排專人負責現場安全管理，對作業人員的行為進行監督檢查，及時糾正不安全行為。2.本單位安全管理人員和屬地管理部門應加強對第三方作業現場的巡查，發現安全隱患及時督促整改。3.第三方作業人員應嚴格按照操作規程進行作業，不得擅自更改作業內容和流程。4.在交叉作業時，第三方應與其他作業單位簽訂安全生產管理協議，明確各自的安全管理職責和應當采取的安全措施。5.遇有惡劣天氣、設備故障等緊急情況時，第三方應立即停止作業，并采取相應的防范措施。（三）作業后管理1.作業結束后，第三方應及時清理作業現場，拆除臨時安全設施，恢復作業現場的原狀。2.對作業過程中使用的設備、工具進行檢查和維護，確保其正常運行。3.總結作業過程中的安全管理經驗教訓，對存在的問題及時進行整改。六、安全檢查與隱患排查（一）檢查頻次1.發包單位每周至少對第三方作業現場進行一次安全檢查。2.第三方每天對作業現場進行安全自查。3.本單位安全管理部門和屬地管理部門不定期對第三方作業現場進行抽查。（二）檢查內容1.安全管理制度的執行情況，如安全生產責任制落實情況、安全操作規程遵守情況等。2.作業人員的安全行為，如是否正確佩戴個人防護用品、是否遵守作業紀律等。3.安全設施和設備的運行情況，如消防器材是否完好有效、通風設備是否正常運行等。4.作業現場的環境狀況，如是否存在易燃易爆物品、是否保持通道暢通等。5.隱患排查治理情況，對發現的安全隱患是否及時整改。（三）隱患排查與整改1.安全檢查中發現的安全隱患，應下達隱患整改通知書，明確整改責任單位、整改措施和整改期限。2.第三方應按照隱患整改通知書的要求，及時組織整改，確保隱患得到徹底消除。3.整改完成后，第三方應向發包單位提交隱患整改報告，經復查合格后方可銷號。4.對重大安全隱患，發包單位應立即停止第三方作業，組織制定專項整改方案，確保安全隱患得到有效治理。七、應急管理（一）應急預案制定1.第三方應根據本單位作業特點和可能發生的事故類型，制定完善的應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。2.應急預案應報發包單位備案，并定期進行修訂和演練。（二）應急演練1.第三方每年至少組織一次應急演練，演練內容應包括火災事故、爆炸事故、人員傷亡事故等。2.發包單位應參與第三方組織的應急演練，并給予指導和評價。3.通過應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高第三方作業人員的應急處置能力。（三）應急響應1.發生安全事故時，第三方應立即啟動應急預案，組織救援和搶險工作，并及時向發包單位報告事故情況。2.發包單位接到事故報告后，應立即啟動本單位應急預案，組織力量進行救援和搶險，并按照規定向相關部門報告。3.在應急救援過程中，第三方應服從發包單位的指揮和調度，積極配合開展救援工作。八、安全考核與獎懲（一）安全考核1.發包單位建立第三方安全考核制度，對第三方的安全管理工作進行量化考核。2.考核內容包括安全管理制度執行情況、作業現場安全狀況、隱患排查治理情況、應急管理工作等。3.考核結果分為優秀、合格、不合格三個等級，考核結果與合同續簽、費用結算等掛鉤。（二）獎勵1.對安全管理工作成績突出的第三方，發包單位給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、給予經濟獎勵等。2.獎勵可包括以下方面：在安全管理方面有創新舉措，取得顯著成效的。積極配合發包單位安全管理工作，及時消除安全隱患的。在應急救援工作中表現出色的。（三）處罰1.對安全管理工作不達標或發生安全