員工離職補償協議_第1頁
員工離職補償協議_第2頁
員工離職補償協議_第3頁
員工離職補償協議_第4頁
員工離職補償協議_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

員工離職補償協議?名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于乙方于____年__月__日向甲方提出離職申請,經雙方友好協商,就乙方離職相關事宜達成如下補償協議:一、離職原因乙方因個人發展規劃等原因,向甲方提出離職申請,經雙方協商一致,同意乙方于____年__月__日正式離職。二、離職補償金額及支付方式1.經濟補償根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,經雙方核算,甲方同意向乙方支付經濟補償共計人民幣____元(大寫:____元整)。該經濟補償是對乙方在甲方工作期間的工作貢獻及離職的綜合補償,包括但不限于乙方的工資、獎金、加班工資、未休年假補償、社會保險及住房公積金等所有應得權益。具體計算方式如下:乙方在甲方工作年限為____年,月平均工資為____元。按照法律規定,經濟補償標準為乙方月平均工資乘以工作年限,即____元/月×____年=____元。2.其他補償甲方同意向乙方額外支付人民幣____元(大寫:____元整)作為離職的特別補償,該補償不包含在上述經濟補償范圍內,是甲方基于雙方合作關系及對乙方的感謝而給予的一次性補償。3.支付方式甲方將在本協議簽訂后的____個工作日內,將上述離職補償款項共計人民幣____元(大寫:____元整)一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下:開戶銀行:____________________銀行賬號:____________________戶名:____________________三、工作交接1.乙方應在離職前按照甲方的要求完成所有工作交接手續,包括但不限于工作文件、資料、客戶信息、設備等的交接,并確保交接內容的完整性和準確性。2.工作交接完成后,乙方應填寫工作交接清單,由雙方簽字確認。如因乙方未完成工作交接或交接不清給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。3.甲方將指定專人與乙方進行工作交接,并在乙方完成工作交接后的____個工作日內對交接情況進行審核確認。如發現問題,甲方有權要求乙方及時進行補充或更正。四、保密義務1.乙方承諾,在離職后,仍對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。未經甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的上述秘密信息。2.保密期限為自本協議生效之日起____年。如乙方違反保密義務,應向甲方支付違約金人民幣____元(大寫:____元整),并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.本條款的保密義務獨立于本協議其他條款,不因本協議的終止或解除而失效。五、競業限制1.鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業秘密及具有一定的行業影響力,雙方同意乙方在離職后的____年內,遵守競業限制約定。2.在競業限制期限內,乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作,不得自行開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。3.甲方將按照法律規定及本協議的約定,在競業限制期限內,每月向乙方支付競業限制經濟補償人民幣____元(大寫:____元整)。支付方式為:甲方在每月的____日前,將當月的競業限制經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。4.如乙方違反競業限制約定,應向甲方支付違約金人民幣____元(大寫:____元整),并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時,乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失,損失賠償額按照乙方違反競業限制行為給甲方造成的直接經濟損失及甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用計算。六、雙方權利與義務1.甲方權利與義務有權要求乙方按照本協議的約定完成工作交接、履行保密義務及競業限制義務。按照本協議的約定向乙方支付離職補償款項。為乙方辦理離職手續提供必要的協助,包括但不限于出具離職證明、辦理社會保險及住房公積金減員手續等。2.乙方權利與義務有權要求甲方按照本協議的約定支付離職補償款項。按照本協議的約定完成工作交接、履行保密義務及競業限制義務。向甲方如實提供與離職相關的信息及資料,不得隱瞞或虛報。七、協議的變更、解除與終止1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致,并簽訂書面協議。變更或補充協議與本協議具有同等法律效力。2.在履行本協議過程中,如一方出現違反本協議約定的行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。3.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至雙方履行完本協議約定的所有義務之日止終止。八、違約責任1.如甲方未按照本協議的約定按時足額支付離職補償款項,每逾期一日,應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的,乙方有權解除本協議,并要求甲方支付全部離職補償款項及違約金。2.如乙方未按照本協議的約定完成工作交接、履行保密義務或競業限制義務,應按照本協議的約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.雙方應嚴格履行本協議約定的各項義務,如一方違約給對方造成損失的,違約方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于對方因此遭受的直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等合理費用。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處,以補充協議為準。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論