班組安全管理制度范本?一、總則1.目的為了加強(qiáng)班組安全管理，保障員工的生命安全和身體健康，防止和減少事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有班組的安全管理。3.基本原則安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)。全員參與，持續(xù)改進(jìn)。

二、班組安全管理職責(zé)1.班組長安全職責(zé)班組長是班組安全管理的第一責(zé)任人，對本班組的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的安全規(guī)章制度。制定和實(shí)施班組安全工作計(jì)劃，組織開展安全教育培訓(xùn)和安全活動。定期檢查班組的安全設(shè)施、設(shè)備和作業(yè)環(huán)境，及時消除安全隱患。組織制定并實(shí)施本班組的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練。及時、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，積極配合事故調(diào)查處理工作。2.員工安全職責(zé)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的安全規(guī)章制度。參加安全教育培訓(xùn)，掌握必要的安全知識和技能。正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報(bào)告，積極參與安全隱患治理。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。積極參加安全活動，提出合理化建議。

三、安全教育培訓(xùn)1.新員工安全教育新員工入廠后，必須接受三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。公司級安全教育由安全管理部門組織實(shí)施，主要內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)安全規(guī)章制度等。車間級安全教育由車間組織實(shí)施，主要內(nèi)容包括車間的生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、安全操作規(guī)程、事故案例等。班組級安全教育由班組長組織實(shí)施，主要內(nèi)容包括本班組的作業(yè)特點(diǎn)、安全操作規(guī)程、事故案例、勞動紀(jì)律等。2.定期安全教育班組每月至少組織一次安全教育活動，時間不少于1小時。安全教育活動內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析、安全知識講座、安全技能培訓(xùn)等。每次安全教育活動要做好記錄，包括活動時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員等。3.專項(xiàng)安全教育當(dāng)采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時，必須對員工進(jìn)行專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的性能、特點(diǎn)、安全操作規(guī)程、事故預(yù)防措施等。4.季節(jié)性安全教育根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，組織開展季節(jié)性安全教育活動。春季安全教育重點(diǎn)是防火、防雷、防靜電等；夏季安全教育重點(diǎn)是防暑降溫、防汛、防觸電等；秋季安全教育重點(diǎn)是防火、防盜、防墜落等；冬季安全教育重點(diǎn)是防寒保暖、防火、防煤氣中毒等。

四、安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查班組長每天要對本班組的作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。安全檢查內(nèi)容包括安全設(shè)施、設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、勞動防護(hù)用品佩戴、員工操作行為等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時記錄，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行整改。2.隱患排查治理建立隱患排查治理臺賬，對排查出的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括隱患內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)時間、整改責(zé)任人、整改措施、整改期限等。對一般安全隱患，要立即組織整改；對重大安全隱患，要制定專項(xiàng)整改方案，落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案，確保隱患得到及時治理。隱患治理完成后，要進(jìn)行復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。對已整改的隱患要及時銷號。

五、安全操作規(guī)程1.操作規(guī)程制定根據(jù)本班組的生產(chǎn)特點(diǎn)和工藝要求，制定詳細(xì)、具體、可操作性強(qiáng)的安全操作規(guī)程。安全操作規(guī)程要明確操作步驟、操作方法、安全注意事項(xiàng)等內(nèi)容。2.操作規(guī)程培訓(xùn)組織員工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，確保員工熟悉掌握操作規(guī)程的內(nèi)容和要求。對新員工要進(jìn)行專門的操作規(guī)程培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。3.操作規(guī)程執(zhí)行員工在作業(yè)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作。班組長要加強(qiáng)對員工操作規(guī)程執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時糾正違章行為。

六、勞動防護(hù)用品管理1.勞動防護(hù)用品配備根據(jù)員工的工作崗位和勞動條件，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。勞動防護(hù)用品包括安全帽、安全帶、安全鞋、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、耳塞、口罩等。2.勞動防護(hù)用品使用員工必須正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，不得擅自更改、拆除或丟棄。班組長要監(jiān)督檢查員工勞動防護(hù)用品的佩戴和使用情況，確保員工按規(guī)定正確使用。3.勞動防護(hù)用品維護(hù)保養(yǎng)定期對勞動防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其性能良好。對損壞或過期的勞動防護(hù)用品要及時更換，不得繼續(xù)使用。

七、危險作業(yè)管理1.危險作業(yè)定義危險作業(yè)是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，可能對作業(yè)人員造成傷害或?qū)χ車h(huán)境造成重大影響的作業(yè)，如動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、破土作業(yè)等。2.危險作業(yè)審批進(jìn)行危險作業(yè)前，必須辦理危險作業(yè)審批手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可作業(yè)。危險作業(yè)審批表要明確作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)時間、作業(yè)人員、安全措施等內(nèi)容。審批部門要對危險作業(yè)的安全措施進(jìn)行審核，確保安全措施落實(shí)到位。3.危險作業(yè)安全措施根據(jù)危險作業(yè)的特點(diǎn)，制定相應(yīng)的安全措施，如動火作業(yè)要配備滅火器材、清理現(xiàn)場易燃物等；高處作業(yè)要系好安全帶、設(shè)置安全網(wǎng)等；有限空間作業(yè)要進(jìn)行氣體檢測、通風(fēng)換氣等。作業(yè)人員要嚴(yán)格遵守危險作業(yè)安全措施，確保作業(yè)安全。4.危險作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護(hù)危險作業(yè)必須安排專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)人員要熟悉作業(yè)環(huán)境和安全措施，具備應(yīng)急處置能力。監(jiān)護(hù)人員要對作業(yè)過程進(jìn)行全程監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為，確保作業(yè)安全。

八、事故報(bào)告與處理1.事故報(bào)告發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本班組班組長。班組長接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向車間主任報(bào)告。車間主任接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向公司安全管理部門報(bào)告。事故報(bào)告要及時、準(zhǔn)確、完整，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者遲報(bào)。2.事故應(yīng)急處置發(fā)生事故后，現(xiàn)場人員要立即采取應(yīng)急措施，如搶救傷員、滅火、疏散人員等，防止事故擴(kuò)大。班組長要組織本班組人員積極配合事故應(yīng)急救援工作，提供必要的協(xié)助。3.事故調(diào)查處理事故發(fā)生后，公司要按照有關(guān)規(guī)定組織事故調(diào)查，查明事故原因、經(jīng)過、性質(zhì)和責(zé)任。事故調(diào)查處理要堅(jiān)持"四不放過"原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。對事故責(zé)任單位和責(zé)任人要依法依規(guī)進(jìn)行處理，對事故處理結(jié)果要進(jìn)行公開通報(bào)，接受員工監(jiān)督。

九、獎勵與處罰1.獎勵對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的班組和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽(yù)稱號、獎金、獎品等。2.處罰對違反安全規(guī)章制度的班組和個人，視情節(jié)輕重給予批評