勞務派遣包合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

鑒于甲方具備勞務派遣資質，乙方需要招聘一定數量的勞務人員，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，就甲方將勞務人員派遣至乙方工作事宜，達成如下協議：

一、派遣人員及崗位

1.甲方將派遣__________名勞務人員至乙方工作，具體崗位為：____________________。

2.派遣人員名單詳見附件一：《派遣人員名單》。

二、派遣期限

1.本合同有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如雙方同意，經協商一致，可對本合同進行續簽。

三、派遣人員工資及福利待遇

1.甲方按照國家及地方有關法律法規的規定，支付派遣人員工資及福利待遇。

2.乙方按照國家及地方有關法律法規的規定，為派遣人員繳納社會保險及住房公積金。

3.派遣人員工資及福利待遇詳見附件二：《派遣人員工資及福利待遇明細》。

四、派遣人員管理

1.乙方對派遣人員在工作期間進行日常管理，確保其遵守國家法律法規、乙方規章制度及職業道德。

2.甲方對派遣人員提供崗前培訓、在崗培訓及業務指導，確保其具備完成工作任務的能力。

3.甲方負責對派遣人員進行考核、獎懲及解聘等事宜。

五、違約責任

1.如甲方未按約定時間派遣人員，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為__________元。

2.如乙方未按時支付派遣人員工資及福利待遇，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為__________元。

3.如派遣人員違反國家法律法規、乙方規章制度及職業道德，乙方有權解除勞動合同，甲方應承擔相應的責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應保持正常的工作秩序，不得影響合同的履行。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

附件：

一、《派遣人員名單》

二、《派遣人員工資及福利待遇明細》

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（第三方保障機構）：____________________

鑒于甲方具備勞務派遣資質，乙方需要招聘一定數量的勞務人員，為保障派遣人員的權益，甲方引入丙方作為第三方保障機構，共同履行勞務派遣職責。經三方友好協商，就甲方將勞務人員派遣至乙方工作事宜，達成如下協議：

一、派遣人員及崗位

1.甲方將派遣__________名勞務人員至乙方工作，具體崗位為：____________________。

2.派遣人員名單詳見附件一：《派遣人員名單》。

二、丙方職責

1.丙方負責對派遣人員的招募、培訓、考核、解聘等事宜。

2.丙方確保派遣人員具備完成工作任務的能力，并遵守國家法律法規及職業道德。

3.丙方為派遣人員提供勞動保障，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

三、派遣期限

1.本合同有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如三方同意，經協商一致，可對本合同進行續簽。

四、派遣人員工資及福利待遇

1.甲方按照國家及地方有關法律法規的規定，支付派遣人員工資及福利待遇。

2.丙方負責監督乙方向派遣人員支付工資及福利待遇，并確保其符合約定標準。

3.派遣人員工資及福利待遇詳見附件二：《派遣人員工資及福利待遇明細》。

五、甲方的權益

1.甲方享有派遣人員的管理權、解聘權及獎懲權。

2.甲方有權要求乙方提供工作場所及必要的辦公設施，確保派遣人員正常工作。

3.甲方有權要求乙方在必要時為派遣人員提供培訓，以提高其業務能力。

4.甲方有權要求乙方承擔因派遣人員在工作過程中造成的損失或損害。

六、乙方的違約責任

1.如乙方未按時支付派遣人員工資及福利待遇，應向丙方支付違約金，違約金為__________元。

2.如乙方違反國家法律法規，導致派遣人員合法權益受損，乙方應承擔相應的法律責任。

七、丙方的權利與義務

1.丙方有權要求甲方提供派遣人員的詳細資料，包括但不限于身份證明、學歷證明等。

2.丙方有權要求乙方提供必要的工作場所及辦公設施。

3.丙方有權要求乙方在必要時為派遣人員提供培訓。

4.丙方應確保派遣人員的權益得到充分保障。

八、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，三方應保持正常的工作秩序，不得影響合同的履行。

九、合同解除

1.如任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行，守約方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。

2.如因不可抗力因素導致合同無法履行，合同雙方均有權解除合同。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

附件：

一、《派遣人員名單》

二、《派遣人員工資及福利待遇明細》

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

本合同在原有基礎上增加了第三方保障機構丙方，其目的在于保障派遣人員的權益，減輕甲方的責任。甲方作為派遣方，在本合同中享有更多的權益，如管理權、解聘權等，同時也有權要求乙方承擔因派遣人員造成的損失。乙方則受到更多限制，如按時支付工資及福利待遇、提供工作場所等。丙方作為第三方保障機構，在合同中承擔起監督和管理派遣人員、保障其權益的職責。本合同的簽訂，有助于甲乙丙三方明確各自的權利與義務，共同維護派遣人員的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務提供方）：____________________

乙方（項目承接方）：____________________

丙方（第三方監管機構）：____________________

鑒于乙方承接了一項特定項目，需要一定數量的勞務人員來執行項目任務，甲方作為勞務提供方，丙方作為第三方監管機構，為保障項目順利進行和乙方權益，三方經協商一致，就甲方提供勞務至乙方項目事宜，達成如下協議：

一、勞務人員及項目任務

1.甲方將派遣__________名勞務人員至乙方項目工作，具體任務為：____________________。

2.派遣人員名單詳見附件一：《派遣人員名單》。

二、丙方職責

1.丙方負責監督甲方的勞務派遣工作，確保派遣人員符合項目需求。

2.丙方對派遣人員的資質、技能和健康狀況進行審核。

3.丙方協調解決項目執行過程中出現的勞務問題。

三、派遣期限

1.本合同有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如三方同意，經協商一致，可對本合同進行續簽。

四、勞務人員工資及福利待遇

1.甲方按照國家及地方有關法律法規的規定，支付派遣人員工資及福利待遇。

2.乙方負責監督甲方支付勞務人員的工資及福利待遇，并確保其符合約定標準。

3.勞務人員工資及福利待遇詳見附件二：《勞務人員工資及福利待遇明細》。

五、乙方的權益

1.乙方享有對派遣人員的直接管理和使用權，包括工作安排、考核和獎懲。

2.乙方有權要求甲方提供符合項目要求的勞務人員，并對不符合要求的人員提出更換請求。

3.乙方有權要求甲方對派遣人員進行必要的培訓，以提高其工作效率和質量。

4.乙方有權要求甲方對因勞務人員原因造成的項目延誤或損失承擔責任。

六、甲方的違約責任

1.如甲方未按約定時間派遣人員，或派遣人員不符合項目要求，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為__________元。

2.如甲方違反國家法律法規，導致乙方項目受損，甲方應承擔相應的法律責任。

七、丙方的權利與義務

1.丙方有權要求甲方提供派遣人員的詳細資料，包括但不限于身份證明、技能證書等。

2.丙方有權要求乙方提供項目執行的相關資料，以確保監管工作的有效性。

3.丙方有權要求甲方和乙方在必要時進行溝通協調，以解決勞務派遣中的問題。

八、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，三方應保持正常的工作秩序，不得影響合同的履行。

九、合同解除

1.如任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行，守約方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。

2.如因不可抗力因素導致合同無法履行，合同雙方均有權解除合同。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

附件：

一、《派遣人員名單》

二、《勞務人員工資及福利待遇明細》

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：__________