副總級別勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方系依法成立的獨立法人或其他組織，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿前，甲方應(yīng)提前__________日書面通知乙方，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方在甲方處擔(dān)任__________職務(wù)，具體工作內(nèi)容為__________。

2.2乙方的工作地點為__________。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行__________工作制，每天工作__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元，按月支付。

4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3乙方享有年終獎、崗位津貼、績效獎金等福利待遇。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）定期健康體檢；

（3）節(jié)日慰問；

（4）其他福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（2）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（3）未按照合同約定提供勞動條件的；

（4）依法享有其他解除合同的權(quán)利的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱等證書復(fù)印件；

3.甲方提供的其他相關(guān)資料。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

乙方（簽字）：

身份證號碼：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方系依法成立的獨立法人或其他組織，丙方作為第三方主體，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商一致，就乙方在甲方處工作事宜，并引入丙方作為第三方主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及基本條款

1.1本合同三方主體為甲方（用人單位）、乙方（勞動者）和丙方（第三方主體）。

1.2乙方在甲方處擔(dān)任__________職務(wù)，具體工作內(nèi)容為__________。

1.3丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供相關(guān)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、咨詢、技術(shù)支持等。

二、甲方權(quán)益及責(zé)任

2.1甲方享有以下權(quán)益：

（1）乙方在合同期內(nèi)應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并對乙方的工作成果進(jìn)行評估；

（3）甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)；

（4）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司制度對乙方進(jìn)行獎懲。

2.2甲方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資及福利待遇；

（2）為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境；

（3）保障乙方的人身安全和健康；

（4）依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

三、乙方權(quán)益及責(zé)任

3.1乙方享有以下權(quán)益：

（1）根據(jù)合同約定獲得勞動報酬；

（2）享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；

（3）享有依法參加工會和職工代表大會的權(quán)利；

（4）享有依法解除勞動合同的權(quán)利。

3.2乙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益；

（3）按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

（4）服從甲方的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)。

四、丙方責(zé)權(quán)利

4.1丙方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)合同約定，收取乙方支付的服務(wù)費用；

（2）對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估；

（3）對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、咨詢和技術(shù)支持。

4.2丙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；

（2）對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；

（3）協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理。

五、違約及限制條款

5.1乙方違約責(zé)任：

（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；

（3）乙方因自身原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.2丙方違約責(zé)任：

（1）丙方未按合同約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任；

（2）丙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、合同生效及解除

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同，如需解除，應(yīng)提前__________日書面通知其他方。

八、總結(jié)

本合同引入第三方主體丙方，旨在為乙方提供更全面、高效的服務(wù)，同時保障甲方的權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方，通過合同明確自身權(quán)益和責(zé)任，確保乙方在合同期內(nèi)為甲方創(chuàng)造價值。丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供相關(guān)服務(wù)，以提升乙方的工作能力和效率。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方共同維護(hù)合法權(quán)益，實現(xiàn)合作共贏。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱等證書復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件；

5.甲方提供的其他相關(guān)資料。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

乙方（簽字）：

身份證號碼：

丙方（蓋章）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方系依法成立的獨立法人或其他組織，乙方作為甲方的重要員工，丙方作為第三方主體，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商一致，就乙方在甲方處工作事宜，并引入丙方作為第三方主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及基本條款

1.1本合同三方主體為甲方（用人單位）、乙方（勞動者）和丙方（第三方主體）。

1.2乙方在甲方處擔(dān)任__________職務(wù)，具體工作內(nèi)容為__________。

1.3丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供相關(guān)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能提升、個人品牌建設(shè)等。

二、乙方權(quán)益及責(zé)任

2.1乙方享有以下權(quán)益：

（1）根據(jù)合同約定獲得勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼等；

（2）享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；

（3）享有依法參加工會和職工代表大會的權(quán)利；

（4）享有依法接受培訓(xùn)和提升個人能力的機(jī)會；

（5）享有在合同期內(nèi)提出合理工作調(diào)整或崗位轉(zhuǎn)換的權(quán)利。

2.2乙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益；

（3）按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

（4）服從甲方的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)。

三、丙方責(zé)權(quán)利

3.1丙方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)合同約定，收取乙方支付的服務(wù)費用；

（2）對乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃、技能提升和個人品牌建設(shè)的指導(dǎo)和實施；

（3）對乙方的工作表現(xiàn)和進(jìn)步進(jìn)行評估。

3.2丙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）為乙方提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃和技能提升服務(wù)；

（2）保護(hù)乙方的個人信息和隱私；

（3）協(xié)助乙方在合同期內(nèi)實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

四、甲方責(zé)任及違約限制

4.1甲方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資及福利待遇；

（2）為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境；

（3）保障乙方的人身安全和健康；

（4）依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.2甲方違約限制：

（1）甲方未按時支付乙方工資或福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（2）甲方違反合同約定，限制乙方個人能力提升和職業(yè)發(fā)展的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

（3）甲方泄露乙方個人信息和隱私的，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

六、合同生效及解除

6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同，如需解除，應(yīng)提前__________日