華為員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，從事__________行業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

1.2合同期滿前一個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意在甲方指定的__________工作，從事__________崗位工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

4.2甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

4.3甲方支付乙方工資的方式為：__________。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。

6.2甲方應(yīng)當對乙方進行職業(yè)危害防護教育和培訓。

七、勞動合同解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）強迫勞動的。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。

8.2違約責任的具體內(nèi)容和計算方法，按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當首先通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.甲方提供的其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）名稱：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

丙方（第三方主體）名稱：__________

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，從事__________行業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方主體，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

1.2合同期滿前一個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意在甲方指定的__________工作，從事__________崗位工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。

2.3丙方負責為乙方提供必要的工作支持和服務(wù)，包括但不限于培訓、住宿、交通等。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

4.2甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

4.3甲方支付乙方工資的方式為：__________。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

5.3丙方負責協(xié)助甲方為乙方辦理相關(guān)社會保險和福利手續(xù)。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。

6.2甲方應(yīng)當對乙方進行職業(yè)危害防護教育和培訓。

6.3丙方負責監(jiān)督甲方落實勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護措施。

七、甲方權(quán)益和利益條款

7.1甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和效率。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位或薪酬。

7.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴重失職的情況下，單方面解除本合同。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予警告、罰款、降職等處分。

8.2乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

8.3乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職或經(jīng)營活動。

8.4乙方離職后，在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)內(nèi)從事競爭性工作。

九、第三方丙方責權(quán)利條款

9.1丙方負責為乙方提供必要的工作支持和服務(wù)，確保乙方在甲方工作期間享有合法權(quán)益。

9.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，協(xié)助甲方進行考核和獎懲。

9.3丙方在乙方違反合同約定或嚴重失職的情況下，有權(quán)要求甲方采取措施或解除本合同。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當首先通過協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方為乙方提供相關(guān)服務(wù)，提高工作效率，降低甲方的人力成本，確保乙方在甲方工作期間享有合法權(quán)益。甲方為主導的目的和意義在于，確保甲方在合同中的權(quán)益得到充分保障，提高甲方在行業(yè)內(nèi)的競爭力，實現(xiàn)雙方共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位）名稱：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

丙方（第三方主體）名稱：__________

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，從事__________行業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方主體，為乙方提供職業(yè)發(fā)展相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

1.2合同期滿前一個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意在甲方指定的__________工作，從事__________崗位工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。

2.3丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展相關(guān)服務(wù)，包括但不限于技能培訓、職業(yè)規(guī)劃、心理咨詢等。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

4.2甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

4.3甲方支付乙方工資的方式為：__________。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

5.3丙方負責協(xié)助甲方為乙方辦理相關(guān)社會保險和福利手續(xù)，并提供職業(yè)發(fā)展相關(guān)咨詢服務(wù)。

六、乙方權(quán)益和利益條款

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作職責相匹配的培訓和發(fā)展機會。

6.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)予以考慮并盡可能提供支持。

6.3乙方有權(quán)要求甲方提供公正的工作環(huán)境和合理的勞動條件。

6.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)因個人原因提出離職，甲方應(yīng)尊重乙方的個人選擇。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方未按照約定提供培訓和發(fā)展機會，乙方有權(quán)要求甲方履行承諾或賠償相應(yīng)損失。

7.2甲方未提供公正的工作環(huán)境和合理的勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方改正或提出賠償要求。

7.3甲方違反合同約定，未經(jīng)乙方同意單方面解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

七、第三方丙方責權(quán)利條款

7.1丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展相關(guān)服務(wù)，確保乙方在甲方工作期間得到充分支持。

7.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并向甲方反饋乙方的發(fā)展需求。

7.3丙方在乙方違反合同約定或嚴重失職的情況下，有權(quán)要求甲方采取措施或解除本合同。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另