專業(yè)學(xué)生就業(yè)合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（畢業(yè)生）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方到甲方處就業(yè)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作，工作內(nèi)容主要包括____________________。

二、工作地點(diǎn)

2.1乙方工作地點(diǎn)為甲方單位所在地____________________。

三、工作時(shí)間

3.1乙方實(shí)行____________________工作制度，每日工作時(shí)間____________________小時(shí)，每周工作時(shí)間____________________小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/月。

4.2甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體計(jì)算方法詳見附件一《工資計(jì)算辦法》。

4.3甲方支付給乙方的工資應(yīng)于每月____________________日前支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納____________________、____________________、____________________等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

六、勞動(dòng)合同期限

6.1本合同期限自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

6.2雙方同意，在勞動(dòng)合同期滿前，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

七、勞動(dòng)合同解除與終止

7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反約定，另一方有權(quán)解除本合同。

7.2有下列情形之一的，本合同終止：

（1）勞動(dòng)合同期滿；

（2）乙方死亡或者被宣告死亡；

（3）甲方依法注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被吊銷、撤銷；

（4）其他法定情形。

八、違約責(zé)任

8.1甲方違反本合同約定，未按期支付工資、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.2乙方違反本合同約定，未按期完成工作任務(wù)、違反工作紀(jì)律等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、工資計(jì)算辦法

二、其他相關(guān)協(xié)議

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（畢業(yè)生）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

丙方（中介機(jī)構(gòu)）：

地址：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方需要招聘專業(yè)人才，乙方有意向加入甲方工作，丙方作為中介機(jī)構(gòu)，為甲乙雙方提供招聘服務(wù)。甲乙丙三方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方到甲方處就業(yè)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作，工作內(nèi)容主要包括____________________。

1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的工作要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

二、工作地點(diǎn)

2.1乙方工作地點(diǎn)為甲方單位所在地____________________。

三、工作時(shí)間

3.1乙方實(shí)行____________________工作制度，每日工作時(shí)間____________________小時(shí)，每周工作時(shí)間____________________小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/月。

4.2甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體計(jì)算方法詳見附件一《工資計(jì)算辦法》。

4.3甲方支付給乙方的工資應(yīng)于每月____________________日前支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納____________________、____________________、____________________等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

六、丙方責(zé)任

6.1丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的求職資料，并協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行面試、簽訂勞動(dòng)合同等事宜。

6.2丙方對乙方提供的求職資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如因資料虛假導(dǎo)致甲方損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、甲方權(quán)益

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，如乙方不符合崗位要求或違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

7.2甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭性工作。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的崗位和工資。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失；

（3）未經(jīng)甲方同意，從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭性工作。

8.2乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、工資計(jì)算辦法

二、其他相關(guān)協(xié)議

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

丙方作為中介機(jī)構(gòu)，在甲乙雙方之間發(fā)揮橋梁作用，提高招聘效率，降低招聘成本。同時(shí)，丙方對乙方提供的求職資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，保障甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，在合同中明確自身權(quán)益，保障自身利益。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，調(diào)整乙方的崗位和工資，確保公司業(yè)務(wù)的順利開展。甲方的主導(dǎo)地位有助于維護(hù)公司形象，提高公司競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（實(shí)習(xí)生）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

丙方（教育機(jī)構(gòu)）：

地址：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方需要實(shí)習(xí)生參與項(xiàng)目實(shí)踐，乙方希望通過實(shí)習(xí)獲得實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，丙方作為教育機(jī)構(gòu)，為甲乙雙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。甲乙丙三方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)內(nèi)容主要包括____________________。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，確保實(shí)習(xí)期間的工作質(zhì)量。

二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

2.1乙方實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方單位所在地____________________。

三、實(shí)習(xí)時(shí)間

3.1乙方實(shí)習(xí)期限為____________________個(gè)月，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

四、實(shí)習(xí)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方實(shí)習(xí)津貼，津貼標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/月。

4.2甲方支付給乙方的實(shí)習(xí)津貼應(yīng)于每月____________________日前支付。

五、教育機(jī)構(gòu)責(zé)任

5.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，并對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估。

5.2丙方對乙方在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益負(fù)責(zé)，如乙方在實(shí)習(xí)期間遭受不公平待遇，丙方應(yīng)予以干預(yù)。

六、乙方權(quán)益

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其實(shí)習(xí)內(nèi)容相關(guān)的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)。

6.2乙方有權(quán)要求甲方為其提供實(shí)習(xí)證明，以證明其實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

6.3乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間根據(jù)自身情況調(diào)整實(shí)習(xí)計(jì)劃，但需提前向甲方和丙方提出申請。

七、甲方責(zé)任

7.1甲方應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)期間所需的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全。

7.2甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和隱私權(quán)。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)津貼；

（2）未提供乙方實(shí)習(xí)所需的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)；

（3）侵犯乙方的合法權(quán)益。

8.2甲方不得限制乙方的職業(yè)發(fā)展，不得要求乙方在實(shí)習(xí)期間從事與實(shí)習(xí)內(nèi)容無關(guān)的工作。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、實(shí)習(xí)津貼發(fā)放辦法

二、其他相關(guān)協(xié)議

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____