第4頁共4頁2025華星光電公司員工聘用合同本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：華星光電有限公司地址：法定代表人：聯系人：聯系電話：乙方（員工）：姓名：身份證號碼：家庭住址：聯系電話：電子郵箱：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內容與工作地點乙方同意根據甲方的安排，擔任部門的崗位，主要負責工作，具體職責為：。乙方的工作地點為，甲方根據經營需要，經與乙方協商一致，可以變更乙方的工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作不超過小時，每周工作不超過小時。甲方安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排調休。乙方享有國家規定的法定節假日、年休假及其他休息休假權利，具體休假日安排以甲方的規章制度為準。第四條勞動報酬甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，不無故拖欠或克扣工資。乙方試用期的月工資為元，試用期滿后，基本工資為元，績效工資及獎金根據甲方的考核結果發放。乙方的工資構成包括：、、及其他津補貼。甲方有權根據經營狀況和乙方的工作表現調整工資標準，但不得低于當地最低工資標準。甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中個人應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，繳納比例按照國家相關規定執行。甲方為乙方提供住房公積金，具體繳納比例為%（甲方）和%（乙方）。乙方享受甲方提供的其他福利，包括、等。第六條勞動保護與勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，定期進行安全培訓，防止勞動過程中的事故。乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規程，如遇不安全的工作條件，有權拒絕甲方的指令。甲方安排乙方從事有職業危害的崗位，應定期進行健康檢查，并向乙方如實告知可能的職業病危害。第七條工作紀律乙方應嚴格遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。乙方不得在甲方工作期間從事與甲方存在競爭關系的其他工作，不得泄露甲方的商業秘密。乙方違反甲方的規章制度或工作紀律的，甲方有權根據情節輕重給予相應的紀律處分，直至解除勞動合同。第八條保密條款乙方承諾在甲方工作期間及離職后，對甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息承擔保密義務，不得向任何第三方披露。乙方在甲方工作期間所獲得的、與甲方有關的任何信息，包括但不限于客戶名單、技術方案、營銷計劃、財務數據等，均為甲方所有。乙方違反本條款的，應賠償甲方遭受的全部損失。第九條合同期滿本合同到期后，雙方協商一致可續簽合同，續簽期限為年。合同期滿后，乙方如不續簽，應提前日通知甲方，并辦理工作交接手續。第十條合同的解除乙方在試用期內提前日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在試用期內發現乙方不符合錄用條件的，可以解除勞動合同。本合同的解除應依照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定執行，任何一方不得違法解除勞動合同。第十一條違約責任任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方遭受的損失。乙方在合同期內提前解除合同的，應賠償甲方為其支付的培訓費用，具體賠償標準為。第十二條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，可以協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（簽字）：日期：