2025農業銀行合同制柜員面試農業銀行合同制柜員勞動合同本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方（用人單位）：中國農業銀行分行地址：法定代表人：聯系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：聯系電話：住址：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。其中，試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內容和工作地點工作內容：乙方根據甲方的工作安排，擔任分行崗位（具體工作內容為：）。工作地點：乙方的工作地點為分行支行（具體工作地點為：）。工作調整：甲方根據工作需要，經與乙方協商一致，可以變更乙方的工作內容或工作地點。因乙方原因導致無法履行工作的，甲方有權解除勞動合同。第三條工作時間和休息休假工作時間：乙方的工作時間按照國家規定執行，甲方安排乙方執行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假等休息休假權利。加班安排：甲方因工作需要安排乙方加班的，將按照國家規定支付加班報酬或安排補休。第四條勞動報酬基本工資：甲方每月支付乙方基本工資為人民幣元（大寫：元整），基本工資的支付日期為每月日。績效獎金：乙方的績效獎金根據甲方內部考核辦法確定，考核結果為合格及以上的，甲方將額外支付績效獎金。其他待遇：乙方享有福利性待遇，包括但不限于住房公積金、企業年金等，具體標準按照甲方相關規定執行。社會保險：甲方依法為乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險，乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。第五條勞動保護、勞動條件和職業危害防護勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。職業培訓：甲方根據乙方的工作需要，為乙方提供崗前培訓和在崗培訓，乙方應積極參加甲方組織的職業技能培訓。職業危害：甲方對可能產生職業病危害的崗位，將如實告知乙方，并采取有效措施保護乙方的健康和安全。第六條勞動合同的解除和終止協商解除：經甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。單方解除：（1）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。（2）甲方解除勞動合同的情形：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方的規章制度的；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；乙方被依法追究刑事責任的。經濟補償：勞動合同解除或終止時，甲方根據乙方在甲方的工作年限，按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定支付經濟補償金。合同終止：勞動合同期滿，甲方不再續訂或乙方不再續訂的，本合同終止。第七條違約責任乙方在合同期內未經甲方同意擅自離職的，應向甲方支付違約金人民幣元，并賠償由此造成的損失。甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方依法支付賠償金。第八條其他約定乙方承諾在合同期內保守甲方的商業秘密，不得利用甲方的資源從事任何與甲方利益相沖突的活動。乙方同意接受甲方根據工作需要進行的崗位調整或工作內容的變更，并積極配合甲方完成相關工作。本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日補充條款：關于培訓和服務期的約定：甲方為乙方提供專項培訓的，雙方另行簽訂培訓協議，約定服務期。乙方違反服務期約定的，應當按照約定支付違約金。關于保密和競業限制的