2024年小學學校各類人員崗位職責（共8篇）

第1篇：學校各類人員崗位職責

第三編：學校內部自主管理的規章制度

第一章：學校各類人員崗位職責

第一節：校長崗位職責

一、主持學校行政全面工作。正確貫徹執行黨和國家的教化方針、政策、法規，保證學校的

社會主義辦學方向，主動穩妥地推動教化改革，按教化規律辦學，確保教化質量，努力培育德、

智、體全面發展的社會主義現代化建設者和接班人。

二、領導制訂學校的發展規劃和學年、學期工作安排以及各類規章制度，并仔細組織實施、

檢查和總結。

三、領導學校人事工作。依據學校的規模、編制標準和學校教化、教學的須要，設置內部管

理機構，提出干部人選并報上級主管部門審批、任命；負責學校教職工的聘任、管理和獎懲工作。

四、領導和組織德育工作。把德育放在首位，堅持管理育人、教書育人、服務育人、環境育

人的工作方針，堅持不懈地加強對學生的政治、思想和品德教化。

五、領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主，根據國家統一編制的課程標準、教學

安排，遵循教學規律組織教學；建立和完善教學管理系統，搞好教學常規管理；深化教學第一線,

正確指導老師進行教學改革，努力提高教學質量。

六、領導和組織體育衛生、美育、勞動教化工作。保證學校體育衛生、美育、勞動教化工作

生動活潑、確有成效地開展，全面提高學生的素養。

七、領導老師隊伍建設工作。注意培育青年老師，組織老師進修，使之不斷提高政治思想、

職業道德、文化業務水平，充分調動他們工作的主動性、三動性和創建性。

八、領導后勤工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持后勤工作為教學、為師生服務的方向；關切師

生生活，爰護師生健康；嚴格管理校產和財務，努力開展勤工儉學活動，逐步改善辦學條件和教

職工福利。

九、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，代表學校協調、處理公共關系。

十、領導學校各職能部門，干脆領導辦公室，支持教代會、教工會、共青團、婦女開展工作，

協調好行政領導之間的關系。

其次節：教育主任崗位職責

一、幫助校長全面貫徹黨的教化方針、政策以及上級有關部門的各項指示、規定和要求。

二、學習領悟國家教委頒布的各科教學大綱和教學安排，了解各科的教學目的和要求，同時

教研一門教學業務，力爭儂到一專多能。

三、為校長打算選定老師和配備課程的草案，檢查各教研組的教學活動，督促各組完成教學

安排，組織支配各科功開教學、相互學習。

四、草擬確定學校工作程序，編制、審核各種統計報表，審核頒發學生畢業證書和肄業、結

業證明等。

五、檢直教學設備和各學期學生課本、教本、教參定購的狀況，審核上述教學用品的添置安

排。

六、正確組織招生和編班，檢查、督促教育處做好學籍管理，駕馭了解期中、期末考試、升

學考試的成果。

七、常常了解各科教室的教學狀況（教學業務實力、專長、備課批改作業、教研活動、教學

進度、教學閱歷總結）

八、常常了解學生的學習狀況（各班的教學、上課聽講、作業完成教學建議等）

九、不斷了解和駕馭學生改變狀況（各班級課程設置,學生課業負擔等）。

十、了解課程表編排狀況，草擬各學期校歷、作息時辰表，定各種有關教學組織安排，狀況

分析等。

十一、完成領導交給的其它教學任務。

第三節：政教主任崗位職責

政教主任在校長領導下，詳細負責學校的德育工作及德育管理，以實行素養教化的要求，政

教副主任幫助正主任工作。

一、幫助校長制定、實施學校的德育工作安排，并做好檢查、溝通、反饋、總結工作。

二、依據德育工作安排適時制定或修訂有關規章制度，操作規范，形成序列，逐步完善。

三、定期召開年級主任、班主任會議，布置、溝通、總結工作，評比文明班級。

四、常常了解學生的思想、品德狀況，依據青少年學生的特點，有針對性地開展豐富多彩的

教化活動，負責對學生進行時事政治教化。

五、仔細貫徹《中學生日常行為規范》的要求，定期組織好專題宣揚教化活動。指導班主任

開展"中學生品德測評"及"文明

學生評比工作”。

六、依據學校中心工作，每周組織一次升旗儀式和學生晨會，每年組織一次大型主題班會展

示活動。

七、主動協調好與社區、村委等關系，主動開展社區共建、軍民共建活動。做好法制教化、

青春期教化、家庭教化和心理健康教化等工作。負責組織學生參與社會實踐及愛國主義教化基地

的建設.

八、有安排地指導和支持共青團、學生會開展工作。

九、關切學生思想、學習、生活，維護學生正值權益，剛好向上級領導供應信息，提出有關

改進措施。

十、與團總支共同做好學生表彰工作和每年省、市、縣、校三好學生、優秀學生干部、先進

集體評比工作。

十一、與保衛科共同做好重大偶發事務和違紀學生的教化處理工作。

十二、做好學校文明創建工作；與團總支共同做好衛生檢查督促與評比工作。

十三、會同教研室、校長室共同探討學生思想工作，以加強全方位的德育工作網絡建設及管

理育人、教書育人、服務育人的良好氛圍。

十四、加強年級主任和班主任隊伍的建設，組織業務學習和專題研討，講究教化藝術，提高

科研水平。

十五、做好各級各類文件資料的收集和存檔工作，細心做好學校的宣揚工作

第四節：總務主任崗位職責

一、依據學校的要求，擬訂后勤工作總體規劃，制訂每學期總務工作安排，搞好學校的基本

建設，保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備的艮好條件。

二、常常對后勤工作人員進行思想教化，提高他們為教學服務、為師鄭艮務的思想相識，使

他們不斷改善工作看法，提高服務質量。

三、按時購買各種教學設備、儀器、教具、圖書，購置體育、文藝、衛生醫療、辦公、生活

等方面的器材或用品，保證辦公、教學、學習和生活的須要。

四、管理好學校財產。常常向師生進行爰惜公物的教化，將公務損壞削減到最低限度。建立

必要的總務規章制度，使公務從購入到運用都清晰明白。組織好登記、檢查、保管、修理等工作。

五、幫助校長管理好學校財務工作.嚴格執行國家財務制度和上級教化行政部門的有關財務

工作的規定，健全財務管理賬目。貫徹勤儉辦學方針，反對和防止貪污奢侈，使學校經費運用恰

當，能發揮最佳作用。

六、要以服務教學、服務老師、服務學生為宗旨，為學校的教化教學工作做好強有力的保障。

七、組織勤工儉學工作，改善辦學條件和教職工福利待遇。

八、加強學校食堂管理，常常深化食堂督查，按制度、規程辦事。

九、貫徹勤儉辦學的原則。負責管理和修理學校的校舍、場地和設備，不斷改善辦學條件,

搞好校內綠化、美化工作，創建一流的校內環境，為師生供應舒適的學習工作樂園。

十、完成校長和主管領導布置的其他工作。

第五節：年級主任崗位職責

一、依據學校工作安排及各部門工作安排，結合本年級詳細狀況，制訂年級組工作安排，督

促班主任制訂實施班級工作安排，督促備課組長制訂并實施教學安排檢查考核本年級老師工作。

二、定期組織本年級老師和班主任學習教化、教學理論，教彳設斗研，開展班集體建設，不斷

提高全組老師的師德規范和工作水平。

三、幫助落實學校下達給年級組內有關老師的工作任務。組織支配和協調本年級的教化教學

活動,督促本組老師遵守勞動紀律,根據學校要求開展各項工作。

四、領導本年級班主任工作，指導本年級共青團工作，扎實做好學生思想政治工作，切實加

強學生的常規管理。

五、督促檢查本年級各備課組和各學科老師的教學活動，做好培尖、補差的工作，努力提高

本年級的教化教學質量。

六、依據學校支配，升好學生家長會，溝通學校與家庭、社會的聯系，形成教化的合力。

七、剛好向學校有關部門匯報本年級工作，期末做好本年級學生操作評定工作和學習質量的

分析評價工作，寫好工作總結.

第六節：工會主席崗位職責

工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織。維護職工的合法權益是工會的基本職責。工會

主席具有學校工會的法人資格。工會主席在校黨支部的領導下，主持工會的全面工作。

一、依照《中華人民共和國工會法》組織和教化職工依照法律規定行使民主權利，發揮國家

主子翁的作用。通過職工大會等形式，組織職工參加本單位的民主決策、民主管理和民主監督。

堅持社會主義辦學方向，發揮教職工在學校工作中的主子翁作用。

二、組織全體教職工學習十八大三中、始終會議精神的重要思想，貫徹執行黨的路途、方針、

政策，堅持四項基本原則，緊緊圍繞學校的中心工作，落實黨支部的決議，當好黨支部的助手和

參謀。

三、在學校黨支部的領導下，主動創建條件,多途徑、多方式地組織會員參加學校管理與活

動，保障全體會員對學校管理的知情權、參加權、監督權。使學校在各項事務的管理中，議政充

分民主、決策博采眾議，校務公開真實。同時，定期召開教代會，行使教代會職權。

四、組織好工會委員的分工和協作，定期召開校工會委員會會議，傳達、貫徹上級有關對工

會工作的指示，探討、部署、檢查工會工作，常常探討工運的理論和政策，總結工會工作閱歷,

不斷提高學校工會的工作水平。

五、有安排地組織工會干部和教職工學習政治理論、業務學問和文化科學學問，教化教職工

嚴格遵守國家政策、法律和學校的各項規章制度，廉潔奉公、忠于職守，充分發揮教職工的主動

性。

六、發揚黨的優良傳統，親密聯系群眾，聽取和收集各方面的看法。關切教職工生活，深化

了解教職工生活狀況，主動維護教職工的根本利益，剛好向學校反映群眾的合理要求、看法和困

難，并協作學校幫助解決。

七、加強工會隊伍的建設，指導并培訓工會干部，調動工會干部的主動性，剛好幫助基層解

決工會工作中的問題。

八、負責籌備教職工代表大會，并向大會報告工作，主持工會委員會的選舉工會。在教代會

閉會期間，領導各特地工作小組監督、檢查大會決議、確定的貫徹執行狀況，并完成教代會要求

的各項工作。

九、協調黨、政、群團各部門關系，常常向黨支部請示、匯報工會工作，主動接受黨支部的

監督，主動爭取行政的支持。定期向上級工會和教職工報告工作，爭取上級工會的指導，接受教

職工的看法和建議，不斷改進工作。

十、做好女工工作、安排生育工作、離、退休慰問工作和工會主動分子評比工作。

十一、完成黨支部和上級工會交辦的其它工作。

第七節：團總支書記職責

1.全面負責學校團的工作，處理日常事務；主持召開團委委員會、團支部書記會，傳達學

校黨委的指示和上級團委決議,探討學校團的工作任務，布置工作安排的安排。

2.負責學校團的工作的制定、檢查和總結；負責團內的表彰、嘉獎和懲處等工作。

3.常常向學校黨委和上級團組織反映狀況，匯報并請示工作，剛好向下級團組織布置工作，

溝通狀況。

4.抓好團委班子的思想建設和組織建設以及作風建設，充分調動委員工作主動性；負責協

調團委與有關部門的聯系，爭取各方面對團工作的支持。

5、抓好學校團組織的思想建設和組織建設，發揮團員在青年中的先鋒模范作用。

6.負責教職工團支部的工作指導，溝通校領導聯系青年職工的渠道，督促教職工團的組織

生活的正常進行。

7.完成上級交辦的其他工作。

第八節：教研組長崗位職責

一、組織本學科老師貫徹執行黨的教化方針、政策、法規，學習有關文件和教化理論，實行

學校教研工作。

二、組織老師探討制定教研組工作安排，個人教學安排，執行教案的周審批制度，考核登記

教研活動組織事務。

三、組織老師常常研討課程標準和教法，觀看教學視頻，明確教學任務，督促老師提前備課，

適時組織老師集體備課

四、以教研組為單位，確定課題安排，進行專題探討，組織公開教學，觀摩教學，集體備課、

評課議教活動，總結推廣新課改試驗閱歷。完成每期至少兩篇以上教學心得反思或論文。

五、主動激勵本組老師提高文化及專業素養，按老師的實際狀況，實行互教互學的方法，共

同提局。

六、剛好了解教學進度，教學效果與學生的實際狀況，吸取學生看法和要求，向有關老師提

出改進教學的建議。

七、定期聽取老師對學校和教學工作的看法和建議，并向校長和教務主任報告工作狀況，找

尋解決對策。

八、做好本組老師的思想政治工作，調動大家的教化教學主動性，組織開展學科學問競賽等

專題活動培育學生學習愛好。

九、教研組長協作教務處搞好期中、期未前的作業教案檢查、考核工作，過程要公正、公允、

公開，打分，不徇私情。

十、期中、期末做好試卷評卷工作和分數登記工作。期末做好教研工作總結，并督促老師做

好教學工作總結。

第九節：班主任的崗位職責

(1)向學生進行思想攻治教化和道德教化，愛護學生身心健康，教化學生酷愛社會主義祖

國，逐步樹立為人民服務的思想和為

實現社會主義現代化而奮斗的志向，培育社會主義道德品質和良好的心理品質，遵守《中學

生守則》和《中學生日常行為規范》。

(2)教化學生努力完成學習任務。會同各科老師教化、幫助學生明確學習目的，端正學習

看法，駕馭正確的學習方法，提高學習成果。

(3)教化、指導學生參與學校規定的各種勞動，幫助學校貫徹實施《體育衛生工作條例》，

教化學生堅持體育熬煉，養成良好的勞動習慣、生活習慣和衛生習慣。

(4)關切學生課外生活。指導學生參與各種肯益于身心健康的科技、文娛和社會活動。激

勵學生發展正值的愛好和特長。

(5)進行班級的日常管理。建立班級常規，指導班委和本班的團、隊工作，培育學生干部，

提高學生的自理實力，把班級建設成為奮勉向上、團結友愛的集體。

(6)負責聯系和組織科任老師商討本班的教化工作，互通狀況，協調各種活動和課業負擔。

(7)做好本班學生思想品德評定和有關獎懲的工作。(8)聯系本班學生家長，爭取家長

和社會有關方面協作，共同做好學生教化工作。

第十節：代課老師崗位職責

老師的根本任務是使學生在德、智、體等方面都得到發展，成為社會主義事業的建設者和接

班人。

1、努力學習政治，堅持四項基本原則，全面貫徹黨的教化方針，主動參與學校和教研組的

政治、業務學習和各項活動。

2、加強業務進修，駕馭所任學科的專業學問和技能，努力學習教化理論，鉆研教學業務，

探討和駕馭教學規律，仔細學習教化理論，主動做好學生心理輔導和詢問。

3、主動進行教學改革，努力提高教學質量.

(1)仔細編寫教案。熟識課程標準要求，深化鉆研教材，了解學生學問輸出，選擇科學、

先進、有效的教學方法，在課堂上讓學生以自由、合作、主動、探究為主，老師成為學習情境的

創設者、組織者和學生學習活動的指導者、參加者和促進者。

(2)課堂教學目的明確，學問講解正確，重點突出，難點突破。語言清楚、簡潔、生動，

板書工整、美觀，課堂環節組織嚴密。

(3)努力改進教學方法，充分調動學生學習的主動性、主動性，發展學生智力，培育學生

實力，讓學生真正成為課堂的主子。

(4)注意學習方法指導，培育學生良好的學習習慣。對后進生耐性輔導，建立檔案，仔細

做好轉化工作。

(5)根據教學常規要求，備好課、上好課。按時上課，不酒后上課，課堂內不抽煙，不擅

離課堂，嚴禁無教案上課。開學初制定教學安排，期末寫好教學總結。按學校的要求布置作業,

作業批改仔細，記錄具體，嚴禁讓學生代批作業和試卷。

4、關切愛惜學生。對學生熱忱關懷，耐性教化，嚴格訓練，堅持以正面教化為主，指導和

幫助學生提高思想道德素養，不體罰或變相體罰學生。

5、為人師表，做到學高為師，身正為范，有高尚的市德和崇高的敬業精神，到處做學生的

表率。

6、主動組織學生的課外活動，制訂活動安排，加強活動指導，培育他們的愛好和實力，發

展他們的特長。

7、音體美老師要做好學校特長生的培育和訓練工作，抓好校

文藝隊、體育隊和美術小組。完成學校支配的其它應急任務。

8、完成學校交給的各項臨時性任務。

第十一節：教育員崗位職責

1、依據學校支配及學科特點，剛好、科學、合理地僦E各年級的課程表，負責老師分工支

配表、時辰表、校歷表、課程表、成果統計表等各項表格的排印工作。并負責全校調課支配。

2、負責全校教學常規(備課、教案、上課、聽課、叔代課、作業批改等)的檢查、記錄、

統計工作，并剛好形成書面材料上報教務主任和主管校長。剛好印制、收發好教務處各類常規表

冊（包括成果冊、成果統計表、聽課記錄及常規量化表冊I

3、幫助教務主任組織期中、期末考試、升學考試的考務工作，負責各種考試成果的匯總和

統計，負責各種考試成果表格打算、運用和保管，負責各科老師用的成果冊和各年級學生學習成

果總冊，做好發放、運用、匯編和保管工作。

4、幫助主任搞好老師業務考核及資料整理工作，剛好收集、分類整理好教學業務檔案，包

括：教研組工作安外杯口總結，老師教學工作安丹杯口總結、論文；學生問卷調查,各類考試成果的

；口總、統計、試卷分析，老師學生參與的各類競賽成果、證書復印件等。

6、幫助教務主任開好教學、教研、考務等方面的會議，做好會務資料的打算工作。

7、做好平常的課堂檢查和自習輔導、教研活動的考核與檢查。

8、依據須要，做好學校領導交辦的其他臨時性工作。

9、超前做好請假、公差任課老師的課程調整及大型活動的課程調整工作。

10、做好各任課老師的檔案管理工作。

11、完成教務主任交給的其它日常事務性工作。

12、詳細辦理新生編班、招生等工作；辦理學生休學、退學、轉學、復學、畢業等手續。

13、打算開學典禮、中考總結及各項活動表彰會的相關資料和獎品。

第十二節：政教員崗位職責

1、幫助政教主任督促，檢查年級組長，班主任工作安排，工作總結落實狀況。

2、做好新生年級學生登記表的填寫，立檔工作和檔案管理v

3、各種學習資料的收集與管理。

4、各種統計報表工作，

5、填寫日志。

6、管理好班主任業務檔案。

7、負責全校學生花名冊造冊工作。

8、做好畢業班學生政審和檔案工作，材料完備后剛好上報教化局有關部門。

9、完成政教主任交辦的其他工作。

第十三節：電教員崗位職責

1.熟識各種電教設備的構造性能及正確運用方法，能隨時為教學活動及其他教化活動供應服

務。

2.加強業務學問學習，努力提高攝像、攝影等業務實力，注意資料積累。

3.嚴格遵守電教設備、電教資料的借還等制度，并剛好登記，保證學校電教方面教學工作正

常進行。

4.為了保證電教設備的充分發放和利用，應剛好收回教化教學的各種電教資料并嚴格檢查。

5.仔細做好各種教化教學錄象的歸檔工作。

6.任課老師在運用電教設備中，遇到問題電教員應剛好賜予解決。

7.電教設備資料供本校老師教學時運用，未經校長批準不準外借。

8.維護和保管好各種電教設備、資料，隨時進行自檢和修理，并剛好登記。

9.仔細做好防火、防潮、防塵、防溢工作，保證電教設備、資料的平安和完好。

10.電教設備、資料仔細登記入冊，做到帳物相符。11.遵守勞動紀律、搞好電教資料室的

衛生，發覺問題剛好匯報。

第十四節：圖書管理員崗位職責

一、圖書管理員應嚴格執行圖書管理的規章制度。

二、圖書管理員要樹立為職工服務的思想，鉆研業務，駕馭圖書管理業務的基本技能，制定

和執行書屋的管理工作。

三、具有完善的出版物進出登記臺賬做好讀者的圖書出借和閱讀工作不斷改進工作方法,

簡化借閱手續，提高圖書流通率。

四、有安排、有原則地選購圖書，訂閱期刊，剛好添購新書籍，書柜，保證圖書經費的合理

運用。

五、根據圖書編目的要求，對藏書分類編目，新買的書刊剛好分編上架，投入流通，不無故

艇。

六、常常宣揚新書內容，開展讀書活動，做好書刊鑒別工作，嚴禁內容不健康的書刊出借和

閱覽。

七、爰惜圖書財產，定期查庫賬物要清，常常保持圖書館、閱鑒室和資料整齊通風，做好防

蟲、防潮、防災、防盜等平安愛護工作。

八、定期做好報紙、雜志的裝訂和保管工作，剛好修補損壞的書籍雜志。

九、對讀者做好愛惜圖書和遵守閱覽室制度的宣揚教化工作，并建立培育一支讀者管理圖書

的服務隊伍。

第十五節：試驗管理員崗位職責

一、了解學校的工作安排，依據學校儀器裝備狀況會同教研組,備課組，訂出試驗教學安排，

對全學期試驗教學做出支配。

二、熟識有關教材，駕馭課程標準規定的全部演示試驗和學生試驗內容、目的、要求、操作

技能，駕馭肯定檢修技術。

三、會同任課老師做好試驗前的有關打算，保證明驗精確、平安、順當，創建最佳試驗效果.

四、會同任課老師組織和指導學生試驗,并能回答學生提出的有關試驗問題。

五、熟識試驗室的平安規則和發生事故的應急措施，解除試驗中出現的故障。

六、熟識儀器的分類，編號和型號，規格,性能，用途和運用方法。

七、熟識儀器配備標準和儀器狀況，做好儀器更新和申購工作。做好儀器的入庫、登記、造

冊、借出、收回和定期清點工作，做到帳、卡、物相符。

八、駕馭儀器的保管技術要求和存放原則進行科學管理。

九、切實做好試驗室平安衛生工作，防火、防盜、防潮、防塵、防腐等工作，剛好打掃衛生，

保持試驗室整齊。

十、加強政治與業務學習，做好自身的思想建設，不斷提高業務水平和操作技能，努力提高

試驗教學質量。

十一、上試驗課時，管理員必需在試驗室堅守崗位，幫助授課老師指導學生做試驗。

十二、不遲到、不早退、不擅自離崗、串崗。

第十六節：學校保安崗位職責

學校保安負責守護好學校，保證學校公共財產不受損失，保證師生人身平安，為此特定如下

職責：

一、學校保安人員肩負著學校平安保衛重任,要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業道德,

要全天24小時在崗輪番值班，不得擅自離崗。

二、學校保安人員宿導與他人閑談，凡來訪人員、學生家長，須問清狀況填寫好來訪登記簿,

征得有關人員同意后，方可放行。

三、嚴格限制學生在校期間，家長接送學生的自行車、摩托車進入校內。其他為學校服務的

車輛經學校同意后方可進入校內。

四、學生在上學放學時間內，要剛好解除校門外（左右5米）的攤點、車輛堵塞障礙物，有效

疏通學生擁擠現象。按時做好大門的開關工作，做到門開人在。

五、課間不允許學生外出，如有外出學生須有由相關老師簽字的請假條，或有班主任陪伴方

可離校。閑雜人員、推銷商品人員不得放進學校，確保校內平安。

六、力口強通道衛生清掃，搞好學生上課時的平安巡邏，每天放學后，檢杳學校、辦公室內電

燈、電扇、門窗是否關好，發覺未關，應剛好妥當處理，要向學校政教處或后勤處領導匯報。

七、B免上在值班室值睡班，還要定時巡察校內，剛好做好《平安巡邏日志》記載，發覺問題

要剛好匯報或報警。

八、保安人員如因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡，需擔當相應責任。

第十七節：校醫崗位職責

落實學校層級"誰主管誰負責"平安管理原則，以"預防為主，平安第一”為目標，特制定

此項平安防范責任書，望能共同遵守執行。

一、自覺履行本職崗位職責及要求，遵守學校有關規定和制度；執行市、區、局等有關學校

衛生、健康、預防、宣揚等規定及要求，對學校衛生平安二作負責。

二、幫助部門主彳壬依據學校食堂衛生要求、制度及工作人員的規定要求，做好定期與抽查相

結合的檢查，并做好檢查的記錄。

三、批藥渠道正規，售價合理。剛好診斷治療，因藥品不足或不剛好治療或個人緣由造成醫

療事故的，由個人擔當責任。

四、不擅自離開崗位，衛生室要保持清潔，儀器擺放整齊；選購的藥品，妥當保管，定

期清理，并做好記錄；保持走道暢通無阻，每周離校時必需關閉電燈及其他電器開關，關閉電源。

五、協作教育處、政教處搞好全校衛生平安工作的宣揚和教化，上好衛生健康教化課。依據

不同的季節、氣候及形勢需求開展衛生常識教化、宣揚，對學生、教職工的飲用水衛生狀況，要

定期檢查、督促，提出建議和整改措施，確保平安"

六、協作政教處做好常規晨檢、衛生檢查和消毒工作。

七、對學生的詢問、常規治療，要做好記錄，遇到特別狀況剛好與班主任、家長聯系，并做

好常規處理；如發生損害、食物中毒、傳染病等事故，馬上向學校領導匯報，啟動應急預案。由

于本人管理不當所造成責任事故，按學校責任追究制度進行處理。

第2篇：學校各類人員崗位職責

校長職責

1、要仔細貫徹黨的教化方針、政策，執行上級黨委及教化行政部門的決議、指示，努力按

教化規律辦學，全面完成教化教學任務。

2、組織制訂和實施學校發展規劃和學年工作安排。常常檢查工作安排執行狀況，仔細總結

學期學年工作，并提出改進學校工作的看法和措施。

3、主持校務會議或行改會議。領導各有關責任人檢查組織落實狀況。

4、領導師生的思想政治教化工作。留意探討師生思想特點，引導教職工堅持正確的教化原

則、方法，按教化規律辦事，充分發揮班主任、少先隊以及家長和社會力氣在思想政治教化中的

作用。

5、領導教學工作，要以主要精力抓好教學工作。保證教學安排和課程標準的實施。常常深

化第一線。有安排地了解老師教學和學生學習狀況，提出教學改革試驗要求和教學探討項目，全

面提高教學質量。

6、領導體育衛生工作，仔細貫徹國家及上級有關體衛工作規定。關切學生，愛護和增進學

生的健康。

7、主動創建條件，妥當支配學生的勞動技術教化，藝術教化，培育學生的勞動觀點、習慣、

技能和藝術修養、藝術實力。

8、負責學校的人文工作.深化細致地做好教職工思想政治工作.關切教職工生活.

9、堅持勤儉辦學的方針，努力改善辦學條件。對學校財務開支要仔細審批檢查，引導后勤

人員樹立為教學服務，為師生員工服務的思想，管理好學校的校舍、設備和經費，做好環境衛生

和校內文化規化建設工作。

10、建立健全學校各項規章制度，仔細檢查執行狀況，保證學校正常秩序。組織和完善學

校文書、檔案、圖書資料工作，充分發揮信息在學校管理、教化、教學和科研中的作用。

11、根據國家辦學標準，推動學校教化現代化辦學進程。

教育主任職責

為了幫助分管校長全面貫徹黨的教化方針，促進學生德、智、體全面發展。學校校長與教育

主任特簽如下責任狀

1、主持教育處工作，幫助分管校長全面貫徹黨的教化方針，促進學生德、智、體全面發展。

2、制定、實施學校教學工作安排，嚴格根據部頒教學安排和課程標準，組織支配教學工作，

面對全體學生，全面提高教學質量。

3、領導教研組開展教班活動和教學思想、教學方法的改革試驗。指導老師鉆研教材，仔細

備課，上好每一節課程。

4、深化課堂聽課，分析探討學生學習質量，組織老師觀摩教學和總結推廣教學閱歷，幫助

老師改進教學方法,發覺培育教學骨干。

5、組織成果考核與考試，指導老師做好教學質量的分析探討。組織教學論文的評比、舉薦

工作。

6、有安排地做好老師的業務考核，建立老師培訓制度，組織老師學習教化理論和訓練基本

功活動。

7、審批檢查各科任老師的教學工作安排、總結。幫助校長提出全校性的教學改革試驗方案，

并指導其試驗過程.

8、負責全校課程支配，

9、幫助校長管理體衛藝工作，組織指導"其次課堂”活動。

會計職責

1、加強總務工作人員的思想政治工作，教化后勤人員樹立為教學服務的思想，主動熱忱地

搞好后勤工作。

2、嚴格執行各項財務制度，遵守財經紀律，幫助校長把好財務關，有重大經濟支出，要清

示匯報。

3、統一管理全校預算內外經費，組織有關人員精確地編報預算、決算表，負責審核各種財

務報表，在經費安其懷口運用時，要正確處理好運用與節約、服務與監督的關系，做到增收、節支

勤儉持校，剛好向校長提出合理運用經費的建議和看法。

4、統籌支配學校的校舍、場地、器材,做到合理利用。搞好學校基建與校宿、桌凳、辦公、

生活用品的添置、修理和愛護，保證物質設備的供用。不斷改善辦學條件，創建良好教學環境。

5、幫助校長搞好勤工儉學工作。

6、關切教職工生活，做好老師集體福利、學校冬季取暖工作。

7、與政教處、教育處協作抓好衛生保健、訂購課本、平安保衛及學校重大活動等工作。

8、按時完成校長委派的其它工作。

大隊輔導員職責

1、遵循黨的教化方針和隊章要求，根據兒童年齡特點，開展豐富多彩、健康向上的活動。

2、健全少先隊組織機構，制定少先隊工作安排，實施《中國少年先鋒隊綱要》，審批中隊

活動安排，總結少先隊工作，健全管理少先隊工作檔案。

3、指導中隊輔導員開展工作.常常了解各中隊工作狀況，組織學習、探討，溝通閱歷，提

高鋪導員工作實力.

4、培育、訓練少先隊干部，指導其獨立自主地開展活動。

5、做好兒童隊前教化、發展隊員、評優表彰等工作。

6、負責大中隊旗手，宣揚報道等組織訓練工作。

7、主持學校每周一升旗儀式及日常升掛國旗的組織管理工作。

8、負責搞好中隊值周.紅領巾監督崗、紅領巾廣播站以及校內"四項"評匕"僉查的組織領

導。

9、主動主動地與校外輔導員聯系,爭取社會教化。支配組織少先隊假期活動和社會公益活

動。

10、幫助音美老師搞好學校文藝隊的組織訓練、文藝活動。協作政教處、教育處組織"其

次課堂”活動及重大節日的慶祝活動。

11、完成上級部門、校長委派的其它任務。

老師崗位職責

I、老師要忠誠黨的教化事業，貫徹黨的教化方針，自覺執行各項法規文件，模范遵守學校

的各項規章制度。

2、對學生全面實施素養教化，充分發揮老師在教學工作中的主導作用，努力提高教化教學

質量，工作在雙向選擇的基礎上要顧全大局，聽從調配，仔細完成學期工作任務。

3、仔細學習和實行學科教學大綱，明確所教年級、所教班級的教學要求及在大綱中的地位，

切實做到雙基（基礎學問，基本技能）雙力（智力、實力）雙育（德育，智育）等教學任務的落實。肅穆

學風，指導學法，力爭創出本人的教學特色。

4、仔細貫徹教學常規，以教學常規為依據，細心備課，備教一樣，上好每一節課，在教學

工作中貫徹因材施教，分層指導的原則，加強教學工作的針對性和實效性。

5、仔細批改作業，做好考試命題，閱卷，評分，試卷分析工作按時，按要求剛好上交有關

報表。

6、老師要酷愛學生嚴格要求學生，在教學中要留意對學生的德育滲透作學生表率，為人師

表。

7、任課老師要剛好向班主任反映本科學生學習狀況，協作班主任工作，幫助班主任抓好班

集體建設，主動參與教學教研組會議和學生家長會。

8、努力學習教化教學理論，不斷提高思想水平和業務水平，按時有打算地參與各級各類教

化教學活動；主動引進教學改革試驗尤其教學改革；全面推動信息技術和學科整合，大膽創新,

不斷提高教化教學水平；主動剛好總結教化教學閱歷。

9、主動參與教化教學科研活動，以科研促教研以教研促教學，不斷完善，提高自己。

10、高級老師要加強自身修養，重視信息的獲得，不斷總結閱歷，主動關切，幫助青年老

師，在教學科研工作中發揮主動作用。

11、青年老師要鞏固專業思想,酷愛教化事業，努力學習，勤奮工作，主動參與教研活動,

成為教化教學工作的骨干。

12、中青年老師必需主動提高教學基本功，仔細參與培訓和考核。I

3、老師要仔細參與各級各類課的評優活動，每學期完成教學論文或閱歷總結一篇。

第3篇：小學各類人員崗位職責

XX小學各類人員崗位職責

任課老師崗位職責一、貫徹教學大綱，執行學科課程安排，按安排授課。二、擔當并完成支

配的教學任務,備課、輔導、批發作業、考核成果等。三、參與教化教學探討活動、鉆研致材、

探討教法，力求精通所教學科的專業學問。仔細備課、授課，提高課堂教學效率，不拖堂，不占

用學生的課業時間。四、愛惜學生，對學生耐性教化，嚴格要求，對差生加強輔導，查漏補缺,

培優補差.不體罰和變相體罰學生.五、不準隨意調課、停課、加課，嚴格款待教學進度安排.

了解學生學習狀況，激發學習愛好,教會學習方法。六、做好學生成果的評定和分析工作，七、

仔細備課，教案完整。作業要有針對性，剛好仔細批發作業，精選作業，作業量適當。八、完成

領導交辦的其它任務。

班主任崗位職責

一、根據《小學德育綱要》和《小學生日常行為規范》，聯系本班實際，進行思想品德教化,

著重培育學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣。

二、常常與任課老師取得聯系，了解學生的學習狀況，協同對學生進行學習目的的教化，激

發學習愛好，培育刻苦學習的意志，教會學習方法，學好功課，并駕馭學生的課業負擔量C

三、關切學生的身心健康。教化學生堅持體育熬煉，留意愛護視力，培育良好衛生習慣。

四、指導班委會和少先隊工作。培育團結友愛，主動向上的班集體。做好個別學生的工作。

五、指導學生參與勞動實踐活動。關切學生的課余生活支持并組織學生開展各種有益的課外

活動。

六、搞好班級的常常性管理工作。對學生進行訓練。做好學生的品德評定和學籍管理工作。

七、常常與家長保持聯系，互通狀況，取得家長的支持與協作，指導家長正確教化子女，留

意爭取社會力氣教化學生。

八、完成學校交辦的其它工作。

校長的主要職責

一、仔細貫徹黨的教化方針、政策、以及上級教化領導部門的指示，堅持社會主義辦學方向，

爭取社會各界對學校的支持，努力按教化規律辦學，全面提高教化教學質量。二、組織制定實施

學校的遠期規劃和學年、學期安排，常常檢查工作安排款待狀況，仔細總結學期、學年工作，并

提出改進學校工作的看法和措施。三、全面管理黨校教化教學人事總務等各項工作。

主持校務會或行政辦公會，審批各部門工作安排，統一調和推動各處室工作，督導部門負責

人仔細履行崗位職責，完成年度目標。四、領導學校德育工作，建立校長負責德育工作的體制。

把德育工作放在首位，加強學生的無產階級世界觀和共產主義道德品質教化，加強德育工作隊伍

的建設，形成以學校教化為主體，社會、家庭教化為兩翼的全方位抓好德育工作的格局，支持督

導、檢杳、政教處工作。五、領導教學工作。校長要以主要精力抓好教學工作，保證教學安排和

教學大綱的實施。常常深化教學第一線，有目的有安排地了解老師教學和學生學習狀況，提出教

學改革的要求和教學探討的項目；組織學生開展豐富多彩的其次課堂活動。六、領導體育衛生工

作。仔細貫徹國家及上級教化部門頒發的有關學校體育衛生工作的規定。領導好體育課、課外體

育熬煉和學校運

第4篇：一、學校各類人員崗位職責

擘校各人員南位殿責

(2024.9)

校各^人具崗位^^

(2024.9)

一、校是崗位殿責

二、熏支部位殿責

三、教阜副校房工作殿責

四、政教副校房崗位工作殿責

五、工曾主席崗位^^

六、教醇主任崗位^^

七、矜主任崗位^

八、教科室主任崗位殿責

九、困支部善言己闔位^

十、年級主任崗位殿責十

一、教研:?是崗位殿責十

二、班主任崗位殿責十

三、任^教肺崗位^^十

四、輟幔員崗位^十

五、倭器管理具殿責十

六、槽案員崗位殿責十

七、圃害管理員崗位殿責

十八、囿霓室工作人員崗位殿責十

九、保管具崗位殿責二

十、文印具殿責二十

一、P5?W

二十二、值班領醇崗位^^二十

三、值班教肺崗位^^

孥校各人具崗位殿責

（2024.9）

一、校房崗位殿責

校是是擘校G法人，在二級藁委和教化行政部力領醇下，主持擘校內教化教擘和其它行政工作。

其崗位^^是：

1、箋持社曾主羲辨阜方向，遵循《意法》和《羲移教化法》硅定內基本原劃，全面^彳散域I

家（D教化方金十，正碓軌行上級有國目部F3封擘校工作（D指示和，夬定。主持擘校全面工作。依法保If

日幣生＜D合法榷益.

2、帶令直全校教殿工遵循辨學規律，轆^施教化、教阜全遇程（Z）管理，不斷深化教化改革，

提高教化^量，,形成辨擘特色。

3、^^主持制定阜校房逮樊展規制和擘校年度工作rmu,3^§冬戰寅施、盛督和檢查。熬真

做好擘校工作

4、領醇副校是（Z）工作，封副校房所分據工作迤行者促、檢查、指醇和考核。副校房

和各行政搬情（D工作BS系，充分綾揮副校是和各殿能部F3G作用，分管畿必要干脆由校房分管

G部叫

5、^^主持建立健全阜校內融藏械情，轆中盾韓部內兢聘、考核和任用/目^塞定和聘

任各^人員G事棠技彳行幅;加教肺年度考核工作。

6、^^領建立健全阜校各II規章制度，稹擷迤行改革，推行崗位責任制，不斷提高擘校

O管理水平。

7、主持校矜曾校晨辨公曾18和行政工作曾11。

8、主持制rr阜校年度fg、；夬算,富才熠校重要Ji目^^支和擘校各槿瓷金（D運用。合

理運用^^，努力改善辨擘脩件和教殿工內福利待遇。

9、負責塞批筵彝學校裝出G重要文件、輟表；批辨上級來文；慮理各槿涉外事矜。

10、加強教殿工陵伍建^,不斷提高教肺除伍G政治思想、殿棠道德和文化棠矜水平。IS

11）全校教殿工做好阜校各II工作，建立良好校凰，保瞪教化教摯量穩步提高。

11、抓好平安工作,防止事故彝生，保障肺生G健康和人身平安。

12、廉瀑優政，以身作即，不斷提高自己內粽合素

二、堂支部善言己崗位

藁支部是^校政治領醇核心，黛支部害^是阜校熏矜工作G^^人，在支部委具曾集醴領厚

下，主持常支部日常工作,抓好學校G思想政治工作，保整智完成學校各li工作.其^^

是：

1、貫簡闔I行常（7）路^和各li方tt政策，IS真軌行上級常委夬策、涂^,充分彝揮寓具教

肺G先絳模靶作用。圖結意內外斡部和群冢保瞪完成擘校各II工作探討支配常支部工作。

2、I1忍真做好金矜工作，制定常支部獻■制，作好工作^^，主持支部委員曾和裁員大曾，支

配"三曾一IF活勤，做好藁具內政查和饕定工作，按疇完成上級交給內各IR任矜。

3、做好藁^^哉建^和思想建^,闞藁具a1忍真擘雪，遇好組雌活，盛督藁具履行羲矜，

保障常具耀利不受侵擾，善者己要善於彝揭民主，接受寓具G盛督，^展批押和自我批押，帶^搞

好廉政建言殳,靠II建言殳。

4、做好教^工思想政治工作,樊展教肺中（7）先迤分子入濠，促迤良好校凰、教11和擘Bl（D

形成。

5、保H典盛督校是在擘校工作中依法充分合理行使殿耀。

6、參輿阜校重大冏夬策，領醇工曾、嫦女、共青鹿1、少先除工作。

7、稔助上級藁委，管理校級斡部,癌同校是培餐、考察任免中眉斡部，加曜t擘校韓部（D

教化、管理和簽督。

三、教阜副校房工作殿責

教學副校房是校房在教擘方面（D助手，負責招生、阜籍管理、日常教學、肺資培1111、教化科

研等方面工作。其主要工作殿責是：

1、全面貫微教化方th,推迤素教化。根據閾家H程tt隹！］/瞄教擘活勤。軌行上鄉及教化

行政部F5封教阜工作內有^指示和;夬16以正硅內教化思想和現代教化理念令董§典指醇教化教阜

工作，全面完成教化教阜任矜。

2、箋持以教^^中心支配好各IR工作，幺目懶!］定阜校教阜常規，規輪典完善教^謾程（D每

T固琪第，抓好教學常堤管理,建立科學G、正常G教學秩序.領醇典主持有^教化教學工作包

m;轆典領醇教化教學改革寅瞬探討工作以及教孥探討活li;觸典領醇教肺教化教孥^量內

檢查舜到古。

3、指醇教矜虞科擘地支配各年級任li和支配^表，庭理教擘工作中和教官幣有^（7）重大事II,

雉^教翱失序。

4、阜校招生工作，指醇教醇鹿做好阜籍管理工作。

5、提出教研^^和儒!|組是人逗。憤助德育副校是支配好班主任人逗。根撮阜校教肺情況，

向校是提出教肺培1）11、^配建18。

6、常深化教化教阜第一有目（D、有含十副地了解、檢查教肺教阜和學生孥雪（D情;兄，

及畤反ft,及^^正偏差，及畤顰助教肺解;夬教阜中內困it輿冏11,實行有效措施，不斷提高教

^^量。

7、幺且^教肺培1111工作，努力提高教肺除伍內政治思想、文化渠蔣素指醇^展教

化科擘探討。領溥^校心理咨^室^展工作。

8、領醇和^嵋生參加各槿兢存活勤，展好其次醒活勤，培疊^生（固性特是。

9、熬真完成校房布置（D其他任矜。

四、政教副校房崗位工作殿責

政教副校房是校房領簿全校德育工作（D得力助手。主霞^是全面負責領厚封阜生內常規管

理、思想教化及阜校有教化工作,促迤班主任除伍水平G提高。主要^^是：

1、把德育放在擘校工作O首位，野寺教善育人、管理育人、服移育人、璟境育人內工作方

金十根據阜校內辨阜模式和穗if目襟制定德育工作規制，建立和完善德育管理（D各li燒章制度，

實行切^有效②措施，ig持不解地加強封阜生（D思想、政治、品德教化。^^制定^^施阜生政

治思想教化工作tt"副，^各哉50展^生（D政治思想教化工作，加及畤檢查、落蠅。結稹累

演教化工作

2、健全德育管理II系，稹趣和有^^室、年^^協作，指醇、,且牛箴好孥校0德育工作，充

分彝揮班主任、思想政治II和思想品德^教肺、科任教肺、鹿1支部、少先除等人員和余且書哉內德育

作用。建立穩定、有效0德育工作和管理颼系，切宣提高德育工作內斜封性和有效性。

3、癌調擘校教化典家庭、社曾相結合，迤一步完善擘校、家庭、社曾三位一颼內德育^^，

形成孥校^主渠道，堂政群膂抓共管、社曾各方參輿G工作格局，管造全社^^心內育人氛圉。

4、以阜生日常行懸疊成教化懸突破口，抓好德育系列教化。要a1忍真貫微《^生守期》和《日

常行^懈§》，堊持不斷地抓好阜校德育常規內工作。培餐擘生"橙倭、^信、勤倏、架暈、迤

取”等方面良好（D行^^慣。^展形式多檬內主題教化活勤。

5、常深化年級、班汲^展調查探討，召^^生座^^或典學生封者舌，了解學生校內外思

想品德情沆，了解和檢查阜生遵守《小阜生守期》及《小阜生日常行^^靶》G情沆,把握擘生

內思想服搏，加根撼阜生特黠，提出教化主題和教化措施。指醇和檢查政教J虛主任、年級幺且是工

作。抓好校阜生曹^生斡部以及班委曾阜生韓部內培Bill工作。

6、提出年級能［是、班主任人逗。加強封政教慮、年級幺目、班主任（D領醇，落助年級組是、

班主任蝎教化工作緘，改迤教化方法，提高工作^量。

7、建立班主任押慎考核檄制，做好封班主任工作（D考押考核。做好三好學、侵秀孥生、侵

秀學生韓部內押逗表彰工作。

8、抓好健康教化、法制教化等。打造平安校a^色校圜、文明校u,管造稹趣、愈」新、

和德育氛圉。

9、完成上級和阜校布置（D其他有昌司工作。

五、工曾主席崗位^^

1、棘行黛（D路方金十、政策、閾家法律、法規、修例以及工曾工作有^^定，主持

學校工^G曰常工作.

2、負責工曾曾具代表大曾和教代曾（Z）篝借工作，^^召工曾委員曾和工曾辨公曾11，傅

逵靠支部和上級工曾有^文件和曾^精神，提出貫撤內意見和措施，部署、檢查工畬工作。

3、a統擘校（7）中心任移,雌教工稹趣參加深化教化教阜改革及教擘、科研兢賽活薊，促

迤教化教擘^量（D不斷提高。

4、負壹工曾建^及工曾韓部培制I,aufi工曾韓部（D稹槿性，及B寺挈助工曹小^解;夬冏題。

5、探討工曾工作勤向，督促檢查各li工作（D落^情況；^，彳戰勤具工曾曾具參典^校G民主

管理，引醇教殿工以校^家，以校^崇，正碓慮理閾家、集if、彳固人三者利益^系，^學校G改

革輿贊展獻^獻策。

6、親密驕系群冢,做好^查探討，t^^藁、政、群圖］各部咒系，定期向摯校行政、黛

支部和上級工曾輟告工作，稹趣爭取上級工曾內指醇，卷擘校決策供應情;兄。

7、在力所能及（D修件下，癌助行政方面努力辨好教殿工集§1福利事渠。^展教殿工互助互

湃活勤，^心和顰助解決教殿工內特別困鞭。

8、根據財矜制度（D規定，駕馭和運用好工曾

9、領溥好女教殿工委具曾工作。

10、稹趣向學校行政推藤侵秀人才。

11、完成阜校行政、支部和上級工曾交辨內各li任矜。

六、教醇主任崗位殿責

教醇主任是校房領醇教化、教擘工作（D主要助手是管理擘校教化、教阜工作（D