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培訓計劃執行情況表培訓時長與效果評估序號培訓項目名稱培訓時間（起止）培訓時長（小時）培訓對象培訓內容培訓方式效果評估（滿意度/成效）評估時間改進措施12345表格說明：序號：用于記錄培訓項目的順序。培訓項目名稱：記錄具體的培訓項目名稱。培訓時間（起止）：記錄培訓開始和結束的時間。培訓時長（小時）：記錄培訓的總時長。培訓對象：記錄參與培訓的對象群體。培訓內容：記錄培訓的主要內容和目標。培訓方式：記錄培訓采用的形式，如線上、線下、內部培訓等。效果評估（滿意度/成效）：記錄培訓效果的評估結果，包括滿意度調查和實際成效評估。評估時間：記錄評估效果的時間。改進措施：記錄針對培訓效果提出的改進措施。序號培訓主題培訓日期培訓時長（小時）參訓人數效果評估（滿意度/成效）評估時間改進建議1數據分析基礎20230401850高/顯著提升202304102項目管理技能20230415630中/有效提升202304203軟件開發流程202304301040低/需改進202305054客戶服務技巧20230512425高/顯著提升202305155領導力發展202305201235中/有效提升20230525表格說明：序號：用于標識每項培訓記錄的順序。培訓主題：描述培訓的具體內容或主題。培訓日期：記錄培訓的實際開始日期。培訓時長（小時）：記錄單次培訓的總時長。參訓人數：記錄參與本次培訓的學員人數。效果評估（滿意度/成效）：對培訓效果進行評估，包括滿意度調查和實際成效評價。評估時間：記錄效果評估的時間點。改進建議：針對培訓效果提出的具體改進措施或建議，留白以供填寫。序號培訓模塊培訓日期培訓時長（天）參與人數效果評估（15分）評估時間改進措施1市場分析202304052404.5202304102財務管理202304123354.0202304153人力資源202304191.5454.2202304244IT技術培訓202304262504.7202304305銷售技巧202305022304.320230505表格說明：序號：對每項培訓活動進行編號。培訓模塊：描述培訓活動的具體主題或領域。培訓日期：記錄培訓開始的具體日期。培訓時長（天）：記錄培訓活動的總時長，以天為單位。參與人數：記錄實際參與培訓的員工人數。效果評估（15分）：通過評分系統評估培訓效果，分數越高表示效

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