校企合作培訓(xùn)協(xié)議書【篇一:校企合作培訓(xùn)協(xié)議書】校企合作培訓(xùn)協(xié)議書甲方:乙方:甲方經(jīng)過對乙方實(shí)地考察,得悉乙方含有提供社會服務(wù)之功效,經(jīng)過甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,在公平,平等,自愿標(biāo)準(zhǔn)下,甲方委托乙方對甲方企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)服務(wù),并制訂以下合作協(xié)議共同遵守:一、項(xiàng)目說明:1、培訓(xùn)內(nèi)容:由乙方根據(jù)甲方考察時提出意愿制訂培訓(xùn)計(jì)劃,制訂培訓(xùn)計(jì)劃乙方經(jīng)過電子版網(wǎng)傳給甲方,甲方確定后蓋章回傳給乙方。培訓(xùn)內(nèi)容以本協(xié)議附件形式存在。2、培訓(xùn)目標(biāo):經(jīng)過培訓(xùn)與拓展訓(xùn)練,建立職員主動向上工作態(tài)度等,提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。3、培訓(xùn)形式:□講座□案例分析□實(shí)操演練□拓展訓(xùn)練。4、培訓(xùn)周期:7月xx日至7月xx日,累計(jì)3天。5、培訓(xùn)時間:早晨08:30~12:00;下午14:00~18:00。6、培訓(xùn)地點(diǎn):培訓(xùn)地點(diǎn)依據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目不一樣,由甲方提前安排好并通知乙方提前半天熟悉場地。7、教學(xué)設(shè)備:培訓(xùn)所需教學(xué)設(shè)備,由乙方在培訓(xùn)計(jì)劃上面明確寫明,由甲方提前安排并提供。8、乙方培訓(xùn)所使用電子文檔培訓(xùn)教材,甲方可拷貝一份留存。二、委托方（甲方）職責(zé)義務(wù):1、向乙方提出明確管理咨詢培訓(xùn)方向和要求。2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規(guī)范培訓(xùn)現(xiàn)場紀(jì)律,確保培訓(xùn)順利行。3、配合乙方完成必需培訓(xùn)前期調(diào)查,按時提交乙方要求資料。4、與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)情況和資料。5、如相關(guān)情況和事實(shí)發(fā)生改變,應(yīng)立刻通知乙方。6、根據(jù)約定支付服務(wù)費(fèi)。三、顧問方（乙方）職責(zé):1、必需遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。2、做好前期調(diào)研,確保培訓(xùn)針對性和實(shí)效性。3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)與安排,提交培訓(xùn)計(jì)劃表。4、提供組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目。5、提供與課程相關(guān)資料。6、培訓(xùn)結(jié)束后五個工作日內(nèi)提供培訓(xùn)總結(jié)匯報(bào)書供甲方存檔使用。四、經(jīng)濟(jì)條款:1、本項(xiàng)目全部咨詢培訓(xùn)費(fèi)用:人民幣（大寫￥元）;此費(fèi)用已包含稅點(diǎn)。2、付款方法:簽署本協(xié)議后五個工作日內(nèi)甲方向乙方支付60%定金人民幣（大寫）（元）。培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后五個工作日內(nèi)乙方提供發(fā)票給甲方后,甲方支付余下40%款項(xiàng)。付款方法由乙方選擇。3、培訓(xùn)咨詢期間乙方工作人員餐飲費(fèi)、住宿費(fèi)由甲方提供。五、違約責(zé)任:1、因?yàn)榧滓胰魏我环竭`約,造成本協(xié)議不能推行或不能完全推行時,守約方有權(quán)要求終止協(xié)議,并要求違約方賠償全部經(jīng)濟(jì)損失（包含法律訴訟費(fèi)用及律師費(fèi)用）;如雙方同意繼續(xù)推行協(xié)議,違約方應(yīng)賠償其違約行為造成損失。2、甲乙雙方依據(jù)協(xié)議要求所應(yīng)負(fù)擔(dān)協(xié)作任務(wù),因不可抗力確屬無法負(fù)擔(dān),應(yīng)在不可抗力發(fā)生后兩個工作日內(nèi),立刻通知對方。4、違約金或損失賠償額計(jì)算方法:a、甲方在本協(xié)議生效后出現(xiàn)以下情況時,應(yīng)向乙方負(fù)擔(dān)本合同全部培訓(xùn)費(fèi)用30%違約責(zé)任:1）未經(jīng)乙方同意,甲方單方更改培訓(xùn)時間;2）未經(jīng)乙方同意,甲方單方取消本培訓(xùn)協(xié)議;b、乙方在本協(xié)議生效后出現(xiàn)以下情況時,應(yīng)向甲方負(fù)擔(dān)本合同全部培訓(xùn)費(fèi)用30%違約責(zé)任:1）未經(jīng)甲方同意,乙方單方變更培訓(xùn)師;2）未經(jīng)甲方同意,乙方單方變更培訓(xùn)時間;六、附則:1、如因不可抗力事件致使協(xié)議無法推行,則本協(xié)議自動終止。2、合作雙方本著友好協(xié)商標(biāo)準(zhǔn)來處理協(xié)議推行過程中出現(xiàn)其她情況。3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字蓋章即生效,雙方應(yīng)遵守相關(guān)條款。甲方（蓋章）:乙方（蓋章）:甲方代表:乙方代表:日期:日期:【篇二:校企合作協(xié)議書培訓(xùn)】校企合作協(xié)議書蘇州港大思培科技職業(yè)學(xué)院（以下簡稱甲方）與用友新道科技有限企業(yè)（以下簡稱乙方）,就開展“用友新道erp培訓(xùn)”事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下合作意向:一、總則為大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育,實(shí)施以職業(yè)能力培養(yǎng)為中心教學(xué)模式,為學(xué)校培養(yǎng)現(xiàn)有良好職業(yè)素質(zhì)又有很強(qiáng)操作技能老師人才,為各大學(xué)之間交流提供平臺。雙方同意建立校企合作關(guān)系。依據(jù)上級相關(guān)校企合作,走“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合道路精神,本著雙方互惠互利標(biāo)準(zhǔn),共同發(fā)展校企合作。二、責(zé)任和義務(wù)(一)、甲方權(quán)利與義務(wù)1、2、甲方提供:場地雙方可在充足協(xié)商基礎(chǔ)上,利用甲方設(shè)備、資源聯(lián)合開展面向第三方多種培訓(xùn),雙方也可聯(lián)合進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)。(二)、乙方權(quán)利與義務(wù)1、2、3、4、乙方提供:組織各學(xué)院老師參與比賽。乙方提供:日常運(yùn)行費(fèi)用,包含餐飲,餐點(diǎn),住宿,活動。乙方提供:用于項(xiàng)目培訓(xùn)比賽老師。乙方提供:在培訓(xùn)期間無償同時培訓(xùn)甲方老師1到2位。(三)、未盡事宜1、本協(xié)議不包含雙方經(jīng)濟(jì)關(guān)系利益,如包含具體費(fèi)用則需另行簽署補(bǔ)充協(xié)議。2、例外事項(xiàng)雙方本著合作性態(tài)度協(xié)商處理甲方:蘇州港大思培科技職業(yè)學(xué)院乙方:用友新道科技有限企業(yè)（蓋章）（蓋章）代表:（簽字）代表:（簽字）日期:-5-16日期:-5-16補(bǔ)充協(xié)議乙方因向甲方現(xiàn)金支付提供2天投入場地成本費(fèi)用500元人民甲方:蘇州港大思培科技職業(yè)學(xué)院乙方:用友新道科技有限企業(yè)（蓋章）（蓋章）代表:（簽字）代表:（簽字）日期:-5-16-5-16日期:【篇三:校企合作人才培養(yǎng)協(xié)議書模板)】校企合作訂單培養(yǎng)協(xié)議書甲方:江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡稱甲方）乙方:（以下簡稱乙方）一、甲方責(zé)任1、根據(jù)企業(yè)需求設(shè)置專業(yè)課程,使培養(yǎng)人才適應(yīng)市場需求。與乙方合作,共同開發(fā)與實(shí)施“”人才培養(yǎng)方案,即共同確定培養(yǎng)目標(biāo)、制訂教學(xué)計(jì)劃、調(diào)整課程設(shè)置、負(fù)擔(dān)教學(xué)任務(wù)和確保實(shí)踐教學(xué)實(shí)施。2、依據(jù)乙方提供企業(yè)概況、企業(yè)文化、職業(yè)道德、操作技能等要求及崗位需求情況,共同做好“”宣傳工作。負(fù)責(zé)“”牌匾制作與掛牌,并盡可能在媒體上進(jìn)行宣傳報(bào)道,提升雙方著名度。負(fù)責(zé)為乙方招收、挑選符合條件學(xué)生作為培養(yǎng)對象,所招學(xué)生在校理論及技能學(xué)習(xí)時間不低于兩年（大學(xué)第三年能夠頂崗實(shí)習(xí)）。3、依據(jù)乙方對人才知識結(jié)構(gòu)要求,結(jié)合乙方所包含技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位（群）特點(diǎn)靈活設(shè)置課程,采取“校企互動”教學(xué)模式,縮小教學(xué)與工作實(shí)際之間距離。依據(jù)專業(yè)要求和乙方需求確定每次實(shí)習(xí)時間、內(nèi)容、人數(shù)和要求,提前二個月進(jìn)行聯(lián)絡(luò),共同制訂具體實(shí)施計(jì)劃。4、加強(qiáng)對“”學(xué)生思想品德教育,把企業(yè)文化融入學(xué)生管理各個過程。實(shí)施彈性學(xué)制和靈活教學(xué)管理制度,實(shí)施一專多能、學(xué)用互動、技能為本、能力與職業(yè)資格證并舉,確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。5、從乙方生產(chǎn)實(shí)際出發(fā),合理安排頂崗實(shí)習(xí),嚴(yán)格遵守乙方各項(xiàng)規(guī)章制度。委派老師與乙方技術(shù)人員、管理人員共同指導(dǎo)學(xué)生實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí),對實(shí)習(xí)生工作和紀(jì)律進(jìn)行巡回檢驗(yàn)和管理。加強(qiáng)溝通和交流,妥善處理“”學(xué)生在實(shí)習(xí)、就業(yè)等過程中可能出現(xiàn)問題。6、為乙方在職職員繼續(xù)教育、技能訓(xùn)練、執(zhí)（職）業(yè)資格判定等提供培訓(xùn)與方便。二、乙方責(zé)任7、參與“導(dǎo)委員會”組員,全程參與“”人才培養(yǎng)工作。立刻向甲方通報(bào)企業(yè)最新專業(yè)崗位需求信息及相關(guān)技術(shù)等方面要求,依據(jù)需要與甲方進(jìn)行共同制訂“”專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)綱領(lǐng),并視情冠名校方相關(guān)活動。8、配合甲方做好企業(yè)文化等方面宣傳,選送現(xiàn)有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)又能從事教學(xué)工作專業(yè)技術(shù)人員和管理人員擔(dān)任甲方兼職老師,定時為學(xué)生講課和指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),并為甲方培養(yǎng)“雙師型”老師提供幫助。9、在生產(chǎn)經(jīng)營許可條件下,為甲方提供教學(xué)、科研、實(shí)習(xí)場所,為甲方老師科研、企業(yè)實(shí)踐鍛煉以及學(xué)生參觀、實(shí)習(xí)等提供方便。乙方為“”學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位,不侵害學(xué)生正當(dāng)權(quán)益。10、學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)和后期工作,乙方應(yīng)安排專業(yè)對口、有技術(shù)含量工作崗位。11、學(xué)生實(shí)習(xí)期間,負(fù)責(zé)學(xué)生安全教育和安全管理,簽署師徒協(xié)議責(zé)任書。委派人員指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí),對技術(shù)難度較大工作或使用有危險(xiǎn)性儀器設(shè)備時必需安排經(jīng)驗(yàn)豐富專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。12、經(jīng)雙方協(xié)商,乙方提供部分優(yōu)異生產(chǎn)設(shè)備給甲方,用于“”學(xué)生日常學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),設(shè)備產(chǎn)權(quán)歸乙方。三、“”人數(shù)及合作時間13、此次“級學(xué)生中選擇,招收數(shù)量暫定人,如有改變,由雙方協(xié)商處理。14、年日起,至四、其她事項(xiàng)15、甲、乙雙方本著長久合作、共同發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),相互保護(hù)商業(yè)秘密,不得以口頭或書面形式泄露和公開。16、甲方幫助做好“”學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)、見習(xí)期間穩(wěn)定工作。學(xué)生抵達(dá)乙方后,應(yīng)聽從工作安