醫療就業合同范例第一篇范文：合同編號：__________

醫療就業合同

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯系電話：__________________

鑒于甲方系從事醫療行業的企業，乙方愿意在甲方處從事醫療相關工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，可另行簽訂書面合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事醫療相關工作，具體崗位為：____________________。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成醫療相關工作任務。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間

1.乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.甲方應保證乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假權利。

五、勞動報酬

1.乙方的基本工資為每月____元。

2.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在工作期間，甲方應按照國家規定支付加班費、獎金等。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方為乙方辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、陪產假等福利待遇。

七、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方各項規章制度。

2.乙方應愛護甲方財產，不得損害甲方利益。

八、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：

（1）未按照合同約定支付乙方工資、加班費、獎金等。

（2）未按照國家規定為乙方繳納社會保險。

（3）違反國家規定，克扣或者無故拖欠乙方工資。

2.乙方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：

（1）未經甲方同意，擅自離職。

（2）違反國家規定，克扣或者無故拖欠甲方財產。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件。

2.乙方學歷、資格證書復印件。

3.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

醫療就業合同

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯系電話：__________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方系從事醫療行業的企業，乙方愿意在甲方處從事醫療相關工作，第三方作為乙方的工作培訓及資格認證機構，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，可另行簽訂書面合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事醫療相關工作，具體崗位為：____________________。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成醫療相關工作任務。

3.乙方在入職前需接受第三方提供的工作培訓及資格認證。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間

1.乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.甲方應保證乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假權利。

五、勞動報酬

1.乙方的基本工資為每月____元。

2.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，給予獎金、提成等額外獎勵。

六、第三方責任

1.第三方負責為乙方提供專業的工作培訓及資格認證，確保乙方具備從事醫療相關工作的能力。

2.第三方應對乙方在培訓過程中的安全問題負責。

3.第三方應確保乙方在培訓期間的學習成果，為甲方提供合格的勞動者。

七、甲方的權益

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，根據考核結果調整乙方的工資和獎金。

2.甲方有權根據業務需要調整乙方的崗位，乙方應服從安排。

3.甲方有權對乙方進行必要的業務培訓，提高其工作能力。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

（1）未經甲方同意，擅自離職。

（2）違反國家規定，克扣或者無故拖欠甲方財產。

（3）在工作中嚴重違反甲方規章制度，造成甲方損失。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得在同類行業中兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件。

2.乙方學歷、資格證書復印件。

3.第三方培訓及資格認證協議。

4.其他相關證明材料。

甲方權益主導的目的和意義：

甲方作為醫療行業的企業，對勞動者的素質要求較高。通過引入第三方作為乙方的工作培訓及資格認證機構，甲方可以確保乙方具備從事醫療相關工作的能力，從而降低招聘風險，提高工作效率。同時，甲方在合同中明確規定了自身的權益，保障了企業的合法權益。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為工作培訓及資格認證機構，其介入可以提高乙方的專業素養，確保乙方具備從事醫療相關工作的能力。此外，第三方還可以為乙方提供職業發展規劃，幫助乙方在醫療行業中更好地發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

軟件開發外包合同

甲方（軟件開發外包方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（軟件開發人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯系電話：__________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要乙方提供軟件開發服務，第三方作為乙方的服務保障及權益維護機構，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，可另行簽訂書面合同。

二、工作內容

1.乙方根據甲方的要求，開發特定的軟件產品或提供軟件開發服務。

2.乙方應按照甲方提供的項目需求和規格說明書，完成軟件開發任務。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間

1.乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.甲方應保證乙方享有國家法定節假日、年休假、病假等休假權利。

五、勞動報酬

1.乙方的基本工資為每月____元。

2.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在項目完成后，根據項目成果和質量，可獲得相應的獎金或提成。

六、第三方責任

1.第三方負責監督甲方按照合同約定支付乙方的工資和獎金。

2.第三方負責為乙方提供法律咨詢和權益維護服務。

3.第三方應確保乙方的工作環境符合國家規定，保障乙方的人身安全。

七、乙方的權益

1.乙方有權要求甲方提供詳細的項目需求和規格說明書，以便乙方準確理解任務。

2.乙方有權要求甲方提供必要的技術支持和資源，確保工作順利進行。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和獎金，并保證及時足額。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付乙方工資或獎金。

（2）未提供必要的技術支持和資源，導致乙方無法完成工作。

（3）違反國家規定，克扣或拖欠乙方社會保險和住房公積金。

2.甲方不得要求乙方進行超出合同約定的加班，如需加班，應按照國家規定支付加班費。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件。

2.乙方相關技術資質證明復印件。

3.第三方服務協議。

4.其他相關證明材料。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為軟件開發人員，希望通過合同明確自身