華潤燃氣招工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：華潤燃氣有限公司

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為華潤燃氣有限公司，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事燃氣行業(yè)的相關(guān)工作，具體崗位為：________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位工作職責(zé)，服從甲方的管理。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為：________________。

三、工作時間及休息休假

3.1乙方的工作時間為：________________。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等權(quán)益。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為：________________。

4.2乙方工資支付方式為：________________。

4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)繳納的社會保險費用。

六、勞動保護

6.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

6.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品。

七、合同期限

7.1本合同期限為：________________。

7.2合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

八、解除與終止合同

8.1雙方在合同期限內(nèi)，因以下原因可解除或終止合同：

（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同；

（2）乙方因個人原因，經(jīng)與甲方協(xié)商一致，可以解除合同；

（3）甲方依法解除勞動合同；

（4）乙方依法終止勞動合同。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：華潤燃氣有限公司

乙方（勞動者）：____________________

第三方主體：____________________

鑒于甲方為華潤燃氣有限公司，乙方愿意接受甲方的工作安排，第三方主體作為甲方的人力資源服務(wù)商，為甲方提供乙方的人力資源管理服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事燃氣行業(yè)的相關(guān)工作，具體崗位為：________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位工作職責(zé)，服從甲方的管理。

1.3第三方主體負責(zé)對乙方進行招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理、社會保險繳納等工作。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為：________________。

三、工作時間及休息休假

3.1乙方的工作時間為：________________。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等權(quán)益。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為：________________。

4.2乙方工資支付方式為：________________。

4.3第三方主體負責(zé)乙方的薪酬管理，甲方對第三方主體的薪酬支付承擔(dān)連帶責(zé)任。

五、第三方主體的責(zé)任與權(quán)利

5.1第三方主體應(yīng)保證乙方符合甲方的工作要求，并對其工作進行監(jiān)督和管理。

5.2第三方主體有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)、考核，并依據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬。

5.3第三方主體有權(quán)解除與乙方的勞動關(guān)系，但應(yīng)提前通知甲方。

5.4第三方主體應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的人身安全和健康。

六、甲方的權(quán)益

6.1甲方有權(quán)要求第三方主體提供乙方的個人信息、工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等資料。

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

6.4甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，但應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。

七、違約責(zé)任

7.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。

7.3第三方主體違反本合同約定，未能履行對乙方的管理和服務(wù)職責(zé)，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反合同約定，給甲方或第三方主體造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.2乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

8.3乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得單方面解除勞動合同。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，提高甲方的人力資源管理效率，降低人力成本，確保甲方業(yè)務(wù)的高效運作。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的工作符合甲方的要求，維護甲方的合法權(quán)益，同時通過合同的約定，明確甲乙雙方及第三方主體的權(quán)利和義務(wù)，保障甲方的經(jīng)營利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：華潤燃氣有限公司

乙方（勞動者）：____________________

第三方主體：人力資源服務(wù)公司

鑒于甲方為華潤燃氣有限公司，乙方愿意接受甲方的工作安排，第三方主體作為乙方的人力資源代表，為乙方提供職業(yè)發(fā)展和權(quán)益保障服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事燃氣行業(yè)的相關(guān)工作，具體崗位為：________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位工作職責(zé)，服從甲方的管理。

1.3第三方主體負責(zé)與甲方溝通協(xié)調(diào)，代表乙方處理與工作相關(guān)的事宜。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為：________________。

三、工作時間及休息休假

3.1乙方的工作時間為：________________。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等權(quán)益。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為：________________。

4.2乙方工資支付方式為：________________。

4.3第三方主體協(xié)助乙方與甲方就工資調(diào)整、獎金發(fā)放等事宜進行協(xié)商。

五、第三方主體的責(zé)任與權(quán)利

5.1第三方主體負責(zé)代表乙方與甲方簽訂勞動合同，并監(jiān)督合同的履行。

5.2第三方主體有權(quán)要求甲方提供乙方的工作條件、工作環(huán)境等相關(guān)信息。

5.3第三方主體有權(quán)協(xié)助乙方進行職業(yè)規(guī)劃，提升乙方的工作技能。

六、乙方的權(quán)益

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的工作條件。

6.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，包括工資、獎金等。

6.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。

6.4乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括但不限于勞動保護、社會保險等。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或未提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方進行改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.3甲方不得強迫乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容，不得限制乙方的職業(yè)發(fā)展。

八、乙方的違約責(zé)任

8.1乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.2乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷