醫(yī)院規(guī)范用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續(xù)的醫(yī)療機構，乙方愿意在甲方處從事醫(yī)療相關工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事醫(yī)療相關工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事醫(yī)療相關工作，具體工作內容為：____________________。

1.2乙方應按照甲方的要求，遵守醫(yī)療行業(yè)的規(guī)范和標準，確保醫(yī)療服務的質量和安全。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為：____________________。

2.2如因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點。

三、工作時間

3.1乙方的工作時間為：____________________。

3.2甲方應保證乙方每周至少休息一日。

四、勞動報酬

4.1甲方應按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資。

4.2乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方應在每月的固定日期內支付乙方工資。

五、社會保險及福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

5.2甲方應按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、合同期限

6.1本合同期限為：____________________。

6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面協(xié)議。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

7.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反本合同約定，給乙方造成重大損失。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方入職體檢報告

4.乙方勞動合同簽訂確認書

5.乙方社會保險繳納證明

6.乙方工資發(fā)放明細表

7.乙方福利待遇明細表

8.乙方工作考核評價表

9.乙方離職證明

10.乙方勞動合同解除證明

（以下無正文）

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（醫(yī)療機構）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方合作機構）名稱：____________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續(xù)的醫(yī)療機構，乙方愿意在甲方處從事醫(yī)療相關工作，丙方作為第三方合作機構，愿意為乙方提供相關服務。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事醫(yī)療相關工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內容與責任

1.1乙方同意在甲方處從事醫(yī)療相關工作，具體工作內容為：____________________。

1.2乙方應遵守醫(yī)療行業(yè)的規(guī)范和標準，確保醫(yī)療服務的質量和安全。

1.3丙方負責為乙方提供必要的工作條件、培訓及支持服務。

二、工作地點與調整

2.1乙方的工作地點為：____________________。

2.2如因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點，丙方應予以配合。

三、工作時間與休息

3.1乙方的工作時間為：____________________。

3.2甲方應保證乙方每周至少休息一日。

四、勞動報酬與支付

4.1甲方應按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資。

4.2乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方應在每月的固定日期內支付乙方工資。

五、社會保險及福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

5.2甲方應按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、合同期限與續(xù)簽

6.1本合同期限為：____________________。

6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面協(xié)議。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

7.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反本合同約定，給乙方造成重大損失。

八、丙方的責任與義務

8.1丙方應確保乙方在甲方處的工作條件符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。

8.2丙方應負責為乙方提供必要的培訓和支持服務，提高乙方的工作能力。

8.3丙方應協(xié)助甲方對乙方進行考核，確保乙方的工作表現(xiàn)符合甲方的要求。

九、丙方的權利與收益

9.1丙方有權根據乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，獲得相應的服務費用。

9.2丙方有權在乙方工作期間，對乙方進行必要的監(jiān)督和管理。

十、乙方的違約及限制條款

10.1乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

10.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得自行離職或轉崗。

10.3乙方在合同期內，不得泄露甲方或丙方的商業(yè)秘密。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方入職體檢報告

4.乙方勞動合同簽訂確認書

5.乙方社會保險繳納證明

6.乙方工資發(fā)放明細表

7.乙方福利待遇明細表

8.乙方工作考核評價表

9.乙方離職證明

10.乙方勞動合同解除證明

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供更加全面的工作支持和服務，同時，丙方作為第三方合作機構，能夠對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質量和效率。此外，丙方的參與有助于甲方集中資源于醫(yī)療核心業(yè)務，提高整體運營效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為醫(yī)療機構，其主導地位旨在確保醫(yī)療服務的質量和安全，同時，甲方通過制定嚴格的合同條款，保障自身的合法權益，維護醫(yī)療機構的正常運營。甲方的主導還體現(xiàn)在對乙方的考核和監(jiān)督上，以確保乙方的工作表現(xiàn)符合甲方的期望。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（醫(yī)療機構）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方人力資源公司）名稱：____________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續(xù)的醫(yī)療機構，乙方愿意在甲方處從事醫(yī)療相關工作，丙方作為第三方人力資源公司，愿意為乙方提供就業(yè)機會及人力資源服務。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事醫(yī)療相關工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內容與責任

1.1乙方同意在甲方處從事醫(yī)療相關工作，具體工作內容為：____________________。

1.2乙方應遵守醫(yī)療行業(yè)的規(guī)范和標準，確保醫(yī)療服務的質量和安全。

1.3丙方負責為乙方提供就業(yè)機會，并協(xié)助乙方與甲方建立勞動關系。

二、工作地點與調整

2.1乙方的工作地點為：____________________。

2.2如因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點，丙方應予以配合。

三、工作時間與休息

3.1乙方的工作時間為：____________________。

3.2甲方應保證乙方每周至少休息一日。

四、勞動報酬與支付

4.1甲方應按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資。

4.2乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方應在每月的固定日期內支付乙方工資。

五、社會保險及福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

5.2甲方應按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、合同期限與續(xù)簽

6.1本合同期限為：____________________。

6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面協(xié)議。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反本合同約定，給乙方造成重大損失。

7.3以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

八、丙方的責任與義務

8.1丙方應確保乙方在甲方處的工作條件符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。

8.2丙方應負責為乙方提供必要的就業(yè)指導和支持服務。

8.3丙方應協(xié)助甲方對乙方進行考核，確保乙方的工作表現(xiàn)符合甲方的要求。

九、丙方的權利與收益

9.1丙方有權根據乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，獲得相應的服務費用。

9.2丙方有權在乙方工作期間，對乙方進行必要的監(jiān)督和管理。

十、乙方的權利與利益

10.1乙方享有依法享有的工資、社會保險和福利待遇。

10.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和培訓機會。

10.3乙方有權對甲方的工作環(huán)境、工作條件提出合理建議。

十一、甲方的違約及限制條款

11.1甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未依法繳納社會保險費的，應承擔相應的法律責任。

11.2甲方不得無故解除乙方勞動合同，如需解除，應按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定進行。

11.3甲方不得限制乙方的合法權益，包括但不限于職業(yè)發(fā)展、個人隱私等。

十二、爭議解決

12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十三、其他

13.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

13.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方入職體檢報告

4.乙方勞動合同簽訂確認書

5.乙方社會保險繳納證明

6.乙方工資發(fā)放明細表

7.乙方福利待遇明細表

8.乙方工作考核評價表

9.乙方離職證明

10.乙方勞動合同解除證明

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為勞動者，在