甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度智能城市建設項目勞動合同解除書甲方（解除方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被解除方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同解除說明1.合同解除原因由于______（具體原因），甲方決定解除與乙方簽訂的勞動合同。2.解除方式根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲方決定采取______（具體方式，如協商解除、單方面解除等）解除與乙方的勞動合同。二、解除合同后的待遇1.經濟補償根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲方應向乙方支付經濟補償，具體金額為______元。2.社會保險和住房公積金甲方將按照相關規定辦理乙方的社會保險和住房公積金轉移手續，確保乙方權益不受影響。三、合同解除后的工作交接1.工作交接時間乙方應在勞動合同解除后______個工作日內完成工作交接。2.工作交接內容乙方應將手中負責的工作、資料、設備等按照甲方要求進行移交，確保工作順利交接。四、其他事項1.保密協議解除勞動合同后，乙方應繼續履行保密協議中的相關義務，不得泄露甲方商業秘密。2.法律效力本解除書經雙方簽字蓋章后生效，具有法律效力。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方解除勞動合同的決定進行審核，如認為解除不合理，有權提出異議。有權要求乙方在解除勞動合同后遵守一定的競業限制條款，但應支付相應的補償。義務：應按照國家相關法律法規和合同約定，為乙方提供解除勞動合同的相關手續和證明。應按照合同約定，向乙方支付解除勞動合同的經濟補償。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定支付解除勞動合同的經濟補償。有權要求甲方在解除勞動合同后，協助辦理社會保險和住房公積金的轉移手續。義務：應按照合同約定，在解除勞動合同后，遵守相關的保密協議和競業限制條款。應積極配合甲方完成工作交接，確保工作順利進行。六、解除合同的經濟補償1.經濟補償標準根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲方應向乙方支付解除勞動合同的經濟補償，具體金額為______元。2.支付時間甲方應在解除勞動合同之日起______個工作日內支付經濟補償。七、工作交接1.工作交接時間乙方應在解除勞動合同之日起______個工作日內完成工作交接。2.工作交接內容乙方應將手中負責的工作、資料、設備等按照甲方要求進行移交，確保工作順利交接。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付經濟補償，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拖延工作交接，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定完成工作交接，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于解除原因、經濟補償等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：