甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度師徒結對人才培養與選拔合同甲方（培養方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被培養方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才培養與選拔描述1.師徒結對關系甲方將與乙方建立師徒結對關系，甲方指定師傅，乙方為徒弟。師傅應具備豐富的經驗和專業知識，能夠對乙方進行有效的指導和培養。乙方應積極參與學習，努力提升自己的專業技能和綜合素質。2.培養內容與目標培養內容應包括專業技能培訓、職業素養培養、團隊協作能力提升等方面。培養目標為使乙方在合同期間內達到甲方設定的職業資格或技術等級。二、培養與選拔期限1.培養期限師徒結對培養期限為______年（具體時長）。2.選拔周期甲方將在培養期限結束后，對乙方進行綜合評估，選拔優秀人才。三、培養與選拔方式1.培養方式（1）師傅對乙方進行一對一指導；（2）組織乙方參加相關培訓和考核；（3）提供實踐機會，讓乙方在實際工作中鍛煉能力。2.選拔方式（1）對乙方進行綜合評估，包括專業技能、職業素養、團隊協作等方面；（2）根據評估結果，選拔優秀人才。四、培養與選拔條件1.培養條件（2）愿意接受師傅的指導和幫助；（3）愿意在合同期間內全職參與培養。2.選拔條件（1）在培養期間表現優秀，取得顯著成績；（2）具備獨立完成工作任務的能力；五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方進行定期考核，評估其培養效果。有權根據乙方表現和培養目標，對培養計劃進行調整。義務：為乙方提供必要的培訓資源和指導，確保培養計劃的實施。對乙方在培養期間的學習成果和表現給予認可和獎勵。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供培訓機會和資源。有權要求甲方對其在培養期間的學習成果給予公正的評價。義務：積極參與培訓和學習，按照甲方的要求完成各項學習任務。嚴格遵守培訓紀律，維護師徒關系的良好氛圍。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方進行考核，考核內容包括專業技能、理論知識、實踐操作等方面。考核結果將作為選拔優秀人才的依據。2.評估標準評估標準將參照行業標準和甲方內部規定，結合培養目標和實際表現進行綜合評定。如考核或評估不合格，甲方將提供改進建議，乙方需在規定時間內完成改進。七、獎勵與懲罰1.獎勵對于在培養期間表現優異的乙方，甲方將給予物質獎勵或精神鼓勵。獎勵方式包括但不限于獎金、晉升機會、榮譽稱號等。2.懲罰對于違反培訓紀律或未達到培養目標的乙方，甲方將根據情況給予警告、停訓或解除師徒關系等處罰。八、合同解除與終止1.合同解除在任何一方違反合同約定的情況下，另一方有權解除合同。解除合同應提前______個工作日書面通知對方，并說明解除原因。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。如乙方提前完成培養目標，經甲方同意，合同可提前終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、培訓內容、選拔結果以及其他機密信息（包括但不限于個人評價、培養計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成培養目標或雙方協商一致解除合同之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期