2025浙江容大教育發展集團公司員工續簽勞動合同申請書根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，浙江容大教育發展集團公司（以下簡稱“甲方”）與（以下簡稱“乙方”）本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方續簽勞動合同事宜達成如下協議：第一條合同主體及合同期限1.1甲方：浙江容大教育發展集團公司，住所地為，法定代表人，統一社會信用代碼。1.2乙方：，身份證號碼，住址。1.3本合同為固定期限勞動合同，續簽合同期限為年，自年月日起至年月日止。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意繼續在甲方從事崗位工作，具體工作內容為。2.2乙方的工作地點為，根據工作需要，經乙方同意，甲方可以調整乙方的工作地點，乙方應服從甲方的工作安排。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每日小時，每周小時，具體工作時間安排由甲方根據工作需要制定，乙方應嚴格遵守甲方的考勤制度。3.2乙方享有國家規定的各項休息休假權利，包括法定節假日、年休假、婚假、產假等，具體休假時間及待遇按照甲方的規章制度執行。3.3甲方因生產經營需要，經與乙方協商一致，可以安排乙方加班，乙方應予以配合。加班時間及加班費支付按照國家規定執行。第四條勞動報酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元，績效工資及獎金根據甲方的績效考核制度執行。4.2乙方的工資支付時間為每月日，甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬。4.3乙方的工資標準調整根據甲方的工資調整機制和乙方的工作表現確定，甲方有權根據公司的經營狀況和乙方的工作績效進行調整。4.4乙方的其他福利待遇，包括但不限于補貼、津貼、獎金等，按照甲方的規章制度執行。第五條社會保險和福利5.1甲方應按照國家規定為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年休假、節日福利等，具體標準和享受條件按照甲方的規章制度執行。5.3乙方因工負傷或患職業病，按照國家規定享受工傷保險待遇；乙方因病或非因工負傷，按照國家規定享受醫療期和醫療待遇。第六條工作條件和勞動保護6.1甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，切實保障乙方在工作中的安全和健康。6.2甲方應定期對乙方進行職業安全衛生教育，提高乙方的安全生產意識和能力。6.3乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，服從甲方的安全管理，確保自身和他人的安全。第七條職業發展和培訓7.1甲方應根據乙方的工作需要和職業發展需求，提供必要的職業培訓和學習機會，提升乙方的專業技能和綜合素質。7.2乙方應積極參與甲方提供的培訓，并努力提升自己的工作能力和業務水平。7.3甲方有權根據乙方的培訓情況和工作表現，對乙方的工作崗位進行合理調整。第八條保密義務和競業限制8.1乙方在甲方工作期間及離職后，應嚴格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得將甲方的機密信息泄露給第三方。8.2乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業務相競爭的其他工作，不得利用甲方的資源和信息為其他競爭單位提供服務。8.3乙方離職后年內，不得在與甲方經營范圍相同或類似的行業內從事相關工作，甲方將根據乙方的崗位和貢獻給予相應的經濟補償。第九條合同的變更、解除和終止9.1經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的部分條款。9.2甲乙雙方在合同期內，不得隨意解除合同。如一方因特殊原因需要解除合同，應提前日以書面形式通知另一方。9.3乙方在試用期內解除合同的，應提前日通知甲方；甲方在試用期內解除合同的，應說明理由。9.4合同期滿后，雙方協商一致可以續簽勞動合同，如不再續簽，本合同自動終止。第十條違約責任10.1任何一方未履行本合同約定的義務，視為違約，違約方應承擔相應的法律責任和經濟賠償。10.2乙方違反保密義務或競業限制約定，給甲方造成損失的，應賠償甲方相應的經濟損失。10.3乙方在合同期內未經甲方同意擅自離職，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3乙方在簽訂本合已認真閱讀并理解本合同的所有條款，并自愿遵守。第十二條簽署條款甲方：浙江容大教育發展集團公司（蓋章）法定代表人：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日合同生效日期：