企業社會責任培訓協議書甲方（培訓方）：____________________

乙方（受訓方）：____________________

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方對乙方進行企業社會責任培訓事宜達成以下協議：

一、培訓內容

1.1甲方負責為乙方提供企業社會責任相關知識的培訓，包括但不限于企業社會責任的定義、內涵、實施策略、評估方法等。

1.2培訓內容將結合乙方企業的實際情況，為企業量身定制培訓方案。

二、培訓時間與地點

2.1培訓時間：____年____月____日至____年____月____日，共計____天。

2.2培訓地點：____________________。

三、培訓方式

3.1甲方將采用線上與線下相結合的培訓方式，包括課堂講授、案例分析、互動討論等。

3.2培訓期間，乙方應積極參加培訓活動，認真聽講、主動提問，確保培訓效果。

四、培訓費用

4.1培訓費用為人民幣____元整（大寫：____________________元整），乙方應在培訓協議簽訂后____個工作日內支付給甲方。

4.2乙方支付培訓費用后，甲方應提供正規發票。

五、保密條款

5.1乙方應對在培訓過程中獲知的甲方商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。

5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

六、知識產權

6.1培訓過程中，甲方提供的課件、教材等知識產權歸甲方所有。

6.2乙方不得未經甲方同意，將甲方提供的課件、教材等用于商業用途或傳播給第三方。

七、違約責任

7.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。

7.2如乙方未按照約定支付培訓費用，甲方有權暫停或終止培訓服務。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

9.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（培訓方）：____________________

乙方（受訓方）：____________________

簽訂日期：____________________企業社會責任培訓協議書（二）甲方（培訓方）：____________________

乙方（受訓方）：____________________

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方為乙方提供企業社會責任培訓事宜，達成如下協議：

一、培訓內容

1.1甲方根據乙方的需求，為其提供企業社會責任方面的培訓，包括但不限于以下內容：

（1）企業社會責任的基本概念、意義和內涵；

（2）企業社會責任的國內外發展現狀和趨勢；

（3）企業社會責任的核心價值觀和實踐方法；

（4）企業社會責任的法律法規、政策及標準；

（5）企業社會責任的實施策略和路徑。

二、培訓時間和地點

2.1培訓時間：____年____月____日至____年____月____日，共計____天。

2.2培訓地點：____________________。

三、培訓費用

3.1乙方應向甲方支付培訓費用，總計人民幣____元（大寫：____________________元整）。

3.2乙方應在培訓開始前____個工作日內，將培訓費用支付至甲方指定的賬戶。

四、雙方權利和義務

4.1甲方權利：

（1）按照本協議約定，收取乙方支付的培訓費用；

（2）按照乙方需求，提供培訓服務；

（3）對乙方在培訓過程中的表現進行評估和指導。

4.2甲方義務：

（1）按照乙方需求，制定培訓計劃和課程安排；

（2）提供優質的培訓師資和教學資源；

（3）確保培訓內容的科學性、實用性和針對性；

（4）對乙方在培訓過程中的問題進行解答和指導。

4.3乙方權利：

（1）按照本協議約定，享受甲方提供的培訓服務；

（2）對培訓過程中的問題提出意見和建議；

（3）在培訓結束后，獲得甲方出具的培訓證明。

4.4乙方義務：

（1）按照本協議約定，支付培訓費用；

（2）積極參與培訓活動，遵守培訓紀律；

（3）對培訓過程中的成果進行總結和反饋。

五、違約責任

5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償對方因此造成的損失。

5.2甲方未按照約定提供培訓服務，導致乙方未能達到培訓目標的，乙方有權要求甲方退還部分或全部培訓費用。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽