甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度臨時勞務用工協議（教育輔導機構）甲方（教育輔導機構）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞務用工人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務用工描述1.勞務用工內容乙方同意在甲方提供的______（具體工作內容）崗位上工作。乙方的工作時間為______（具體工作時長）。乙方的工作地點為______（具體工作地點）。2.勞務用工要求乙方應具備履行工作職責所需的技能和資格。乙方應遵守甲方的規章制度，服從工作安排。乙方應保證工作期間的人身安全，避免發生安全事故。二、勞務用工期限與待遇1.勞務用工期限本協議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協議期滿后，經雙方協商一致，可以續簽本協議。2.勞務用工待遇乙方在甲方工作期間，甲方將按照國家規定和雙方約定支付乙方工資。甲方將為乙方提供必要的勞動保護用品和工作條件。三、工作安排與變更1.工作安排甲方應根據乙方的工作能力和實際情況，合理安排乙方的工作內容和時間。甲方應及時通知乙方工作安排的變更。2.工作變更如因工作需要，甲方可以對乙方的工作崗位、工作內容和工作時間進行合理變更。乙方應服從甲方的工作安排和變更。四、協議解除與違約責任1.協議解除雙方可以協商一致解除本協議。如一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議。2.違約責任如一方違反本協議，應承擔相應的違約責任。違約責任的具體內容和方式由雙方協商確定。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照協議要求履行工作職責。有權根據教育輔導機構的發展需要調整乙方的工作崗位或工作內容。義務：為乙方提供必要的工作條件和環境，保障乙方的工作安全和健康。按照協議約定支付乙方的勞動報酬，并按時足額發放。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與其工作內容相匹配的勞動報酬。有權獲得勞動保護和社會保險等相關福利。義務：按照協議約定的工作時間、地點和內容認真履行工作職責。遵守教育輔導機構的規章制度，維護教育輔導機構的聲譽和利益。六、工作績效與考核1.績效考核甲方將定期對乙方的工作績效進行考核，考核內容包括工作質量、工作效率、團隊合作等方面。乙方應積極配合考核工作，如實反映工作情況。2.考核結果考核結果將作為乙方工資調整、崗位變動和續簽協議的依據。七、工資與福利1.工資標準乙方的工資標準將根據其工作內容、工作年限和崗位要求等因素確定。甲方將按照協議約定的時間和方式支付乙方的工資。2.福利待遇甲方將為乙方提供國家規定的福利待遇，包括社會保險、帶薪休假等。八、協議解除與違約責任1.協議解除雙方可以協商一致解除本協議。如一方違反本協議，另一方有權解除本協議。2.違約責任如一方違反本協議，應承擔相應的違約責任。違約責任的具體內容和方式由雙方協商確定。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內容、工資標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日