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二零二五年度物流行業實習生勞動合同規范甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、合同規范描述1.合同規范內容本合同規范針對二零二五年度物流行業實習生,詳細規定了實習生在乙方公司的工作內容、權益保障以及合同期限等。2.合同規范要求實習生應具備相關專業的學習背景,對物流行業有一定的了解。實習生應遵守乙方公司的規章制度,服從工作安排。乙方公司為實習生提供必要的培訓和學習機會,幫助實習生提高專業技能。二、實習生權益與義務1.權益實習生享有乙方公司提供的實習補貼,具體金額根據乙方公司規定執行。實習生享有乙方公司提供的勞動保護和安全措施。實習生在實習期間享有法定的節假日休息權利。2.義務實習生應按照乙方公司規定的時間、地點和要求完成實習任務。實習生應積極參與乙方公司組織的各項活動,提高團隊協作能力。實習生應保守乙方公司的商業秘密,不得泄露公司機密信息。三、合同期限與工作內容1.合同期限本合同期限為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方和乙方均需提前______天以書面形式通知對方,如需續簽合同。2.工作內容實習生在乙方公司的主要工作內容包括:協助處理物流相關業務、參與項目實施、學習相關專業知識等。四、終止與解除合同1.終止合同在合同期限內,如實習生因個人原因無法繼續實習,需提前______天以書面形式通知乙方公司。乙方公司如因工作需要終止合同,需提前______天以書面形式通知實習生。2.解除合同如實習生嚴重違反乙方公司規章制度,乙方公司有權解除合同。如實習生在工作中發生重大責任事故,乙方公司有權解除合同。五、實習生權利與義務1.實習生權利與義務權利:有權要求乙方公司提供與其實習崗位相關的培訓和學習機會。有權獲得乙方公司提供的實習證明和評價。有權在實習期間享受乙方公司規定的勞動保護和安全措施。義務:遵守乙方公司的規章制度和工作紀律。按照乙方公司的工作安排和要求完成實習任務。積極參與乙方公司組織的各項活動,提高自身綜合素質。六、實習考核與評價1.考核方式乙方公司將對實習生的實習表現進行定期考核,考核方式包括但不限于工作表現、學習態度、團隊協作等。甲方在實習結束后,將根據實習生的表現出具實習評價。2.評價標準評價標準以實習生的實際工作表現、學習成果和對公司貢獻為依據。七、合同終止與解除1.合同終止實習期滿后,本合同自然終止。如實習生因個人原因提前結束實習,需提前______天以書面形式通知乙方公司。2.合同解除如實習生嚴重違反乙方公司規章制度,乙方公司有權解除合同。如實習生在工作中發生重大責任事故,乙方公司有權解除合同。八、保密與爭議解決1.保密實習生在實習期間及合同終止后,應遵守乙方公司的保密規定,不得泄露公司商業秘密。2.爭議解決如雙方在履行合同過程中發生爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向乙方公司所在地人民法院提起訴訟。九、合同變更與解除1.變更本合同任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于實習內容、公司內部信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______

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