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文檔簡介

人力資源配置規劃表格（人事）序號部門名稱崗位名稱崗位職責人數需求現有人員缺口人數培訓需求招聘渠道預算12345表格說明：序號：表示各崗位的排列順序。部門名稱：填寫對應部門名稱。崗位名稱：填寫對應崗位名稱。崗位職責：簡要描述該崗位的主要職責。人數需求：根據部門發展和業務需求，填寫該崗位所需的人數。現有人員：填寫該崗位現有人員數量。缺口人數：人數需求減去現有人員，得出崗位缺口人數。培訓需求：根據崗位特點，填寫該崗位所需培訓內容。招聘渠道：列出招聘該崗位的渠道，如內部推薦、招聘網站、獵頭公司等。預算：根據招聘渠道和培訓需求，估算該崗位的招聘和培訓預算。序號部門崗位名稱所需人數現有人數職位級別技能要求學歷要求工作經驗培訓計劃招聘渠道備注12345表格說明：序號：用于標識每個崗位在規劃中的順序。部門：填寫崗位所屬的部門名稱。崗位名稱：填寫具體的崗位名稱。所需人數：預計該崗位未來一段時間內需要的人員數量。現有人數：當前該崗位實際在崗的人員數量。職位級別：崗位的職級或等級，如初級、中級、高級等。技能要求：列出該崗位必需的技能或專長。學歷要求：該崗位所需的最低學歷水平。工作經驗：該崗位所需的工作經驗年限。培訓計劃：針對新員工或現有員工的培訓計劃，包括內容、頻率等。招聘渠道：計劃通過哪些途徑進行招聘，如內部推薦、外部招聘網站、校園招聘等。備注：對崗位的額外說明或特殊要求。序號部門崗位人員需求現有人員需求分析培訓計劃招聘渠道預算估算審批日期12345表格說明：序號：用于標識和追蹤每個崗位規劃。部門：崗位所屬的部門名稱。崗位：具體的崗位名稱。人員需求：根據業務發展和項目需求，預測的崗位人員需求量。現有人員：當前崗位的實際在崗人數。需求分析：對崗位需求的分析，包括原因、優先級等。培訓計劃：為現有或新員工制定的培訓計劃，包括內容、時間等。招聘渠道：計劃用于招聘該崗位的渠道，如內部轉崗、外部招聘等。預

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