法律實務案例研究題目姓名_________________________地址_______________________________學號______________________-------------------------------密-------------------------封----------------------------線--------------------------1.請首先在試卷的標封處填寫您的姓名，身份證號和地址名稱。2.請仔細閱讀各種題目，在規定的位置填寫您的答案。一、選擇題1.刑事案件訴訟時效為多長時間？

A.1年

B.2年

C.5年

D.10年

2.公司法的公司形式主要有哪幾種？

A.有限公司

B.股份有限公司

C.個體工商戶

D.個人獨資企業

3.婚姻法中夫妻共同財產的界定標準是什么？

A.任何一方所得的財產

B.婚后所得的財產

C.任何一方父母給予的財產

D.任何一方婚前財產

4.勞動法規定的最低工資標準是多少？

A.1000元/月

B.1500元/月

C.2000元/月

D.2500元/月

5.專利權的保護期限是多久？

A.10年

B.15年

C.20年

D.25年

6.訴訟費用收取標準是如何規定的？

A.按照訴訟標的金額的一定比例收取

B.按照律師費用收取

C.按照固定的收費標準收取

D.由雙方協商確定

7.知識產權法中的“作品”包括哪些？

A.文字作品

B.口述作品

C.音樂作品

D.以上所有

答案及解題思路：

1.答案：C

解題思路：根據《中華人民共和國刑法》第八十七條規定，犯罪經過下列期限不再追訴：（一）法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經過五年；（二）法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，經過十年；（三）法定最高刑為十年以上有期徒刑的，經過十五年；（四）法定最高刑為無期徒刑、死刑的，經過二十年。如果二十年以后認為必須追訴的，須報請最高人民檢察院核準。

2.答案：A,B

解題思路：根據《中華人民共和國公司法》第二條規定，公司是指依照本法在中國境內設立的有限責任公司和股份有限公司。

3.答案：B

解題思路：根據《中華人民共和國婚姻法》第十七條規定，夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產，歸夫妻共同所有：（一）工資、獎金；（二）生產、經營的收益；（三）知識產權的收益；（四）繼承或贈與所得的財產，但本法第十八條第三項規定的除外；（五）其他應當歸共同所有的財產。

4.答案：B

解題思路：根據《中華人民共和國勞動法》第四十八條規定，國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民規定，報國務院備案。

5.答案：C

解題思路：根據《中華人民共和國專利法》第四十二條規定，發明專利權的期限為二十年，實用新型專利權的期限為十年，外觀設計專利權的期限為十五年，均自申請日起計算。

6.答案：C

解題思路：根據《中華人民共和國訴訟費用交納辦法》第四條規定，訴訟費用交納辦法根據訴訟費用交納辦法的規定執行。

7.答案：D

解題思路：根據《中華人民共和國著作權法》第三條規定，作品包括以下形式創作的文學、藝術和科學作品：（一）文字作品；（二）口述作品；（三）音樂、戲劇、曲藝、舞蹈、雜技藝術作品；（四）美術、建筑作品；（五）攝影作品；（六）電影作品和以類似攝制電影的方法創作的作品；（七）工程設計圖、產品設計圖、地圖、示意圖等圖形作品和模型作品；（八）計算機軟件；（九）法律、行政法規規定的其他作品。二、填空題1.知識產權法中，著作權是指文學、藝術和科學作品的創作者對其作品享有的權利。

2.勞動合同中，試用期不得超過2個月。

3.交通損害賠償的訴訟時效為3年。

4.合同法規定的違約責任主要包括繼續履行、采取補救措施、賠償損失、支付違約金、解除合同等。

5.民法總則中，民事法律行為是指合法、自愿、真實、有效的行為。

答案及解題思路：

1.答案：文學、藝術和科學作品的創作者對其作品享有的權利。

解題思路：根據知識產權法的相關規定，著作權是指創作者對文學、藝術和科學作品享有的專有權利。

2.答案：2個月。

解題思路：依據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，勞動合同的試用期不得超過2個月。

3.答案：3年。

解題思路：根據《中華人民共和國民法典》第一百八十八條規定，交通損害賠償的訴訟時效為3年。

4.答案：繼續履行、采取補救措施、賠償損失、支付違約金、解除合同等。

解題思路：依據《中華人民共和國合同法》的規定，違約責任的形式包括上述幾種。

5.答案：合法、自愿、真實、有效的。

解題思路：根據《中華人民共和國民法總則》的規定，民事法律行為必須符合合法、自愿、真實、有效的條件。三、簡答題1.簡述民事訴訟中被告的舉證責任。

解答：

在民事訴訟中，被告的舉證責任是指被告對訴訟請求中主張的事實負有提供證據的責任。根據《中華人民共和國民事訴訟法》的規定，被告的舉證責任原則上是“誰主張，誰舉證”。也就是說，被告需要對自己提出的主張提供證據，證明其主張的真實性。如果被告不能提供足夠的證據，可能會承擔不利后果，如敗訴。

2.簡述公司法中董事的義務和責任。

解答：

在公司法中，董事的義務和責任主要包括以下幾個方面：

忠誠義務：董事應當以公司的最佳利益為出發點，忠實履行職責，不得利用職權謀取私利。

謹慎義務：董事在行使職權時，應當盡到合理謹慎的義務，避免因疏忽或過失給公司造成損失。

信息披露義務：董事應當及時、準確地向股東和債權人披露公司的相關信息。

責任承擔：如果董事違反上述義務，給公司造成損失的，應當承擔相應的民事責任；情節嚴重的，還可能承擔刑事責任。

3.簡述勞動合同中勞動者的權利和義務。

解答：

在勞動合同中，勞動者的權利和義務主要包括：

權利：勞動者享有獲得勞動報酬、休息休假、社會保險和福利等權利。

義務：勞動者應當遵守勞動紀律，完成勞動任務，提高職業技能，保守公司秘密等。

4.簡述知識產權法中的專利侵權行為及法律責任。

解答：

知識產權法中的專利侵權行為主要包括未經專利權人許可，實施其專利的行為，如制造、使用、許諾銷售、銷售、進口等。專利侵權行為可能承擔的法律責任包括：

民事責任：停止侵權行為，賠償損失。

行政責任：由知識產權管理部門責令停止侵權行為，沒收違法所得，可以并處罰款。

刑事責任：情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

5.簡述交通損害賠償的訴訟程序。

解答：

交通損害賠償的訴訟程序通常包括以下步驟：

起訴：受害人或其法定代理人向人民法院提起訴訟。

應訴：被告收到起訴狀后，在法定期限內提交答辯狀。

開庭審理：法院組織開庭審理，雙方當事人陳述、舉證、質證。

判決：法院根據審理情況，作出判決。

答案及解題思路：

1.答案：被告的舉證責任是指被告對自己提出的主張負有提供證據的責任。解題思路：根據《中華人民共和國民事訴訟法》的規定，結合實際案例，分析被告在訴訟中應承擔的舉證責任。

2.答案：董事的義務包括忠誠義務、謹慎義務、信息披露義務等，責任包括民事責任、行政責任、刑事責任。解題思路：參考公司法相關條款，結合董事職責案例，闡述董事的義務和責任。

3.答案：勞動者的權利包括勞動報酬、休息休假、社會保險等，義務包括遵守勞動紀律、完成勞動任務等。解題思路：依據勞動合同法，結合勞動者權益保護案例，說明勞動者的權利和義務。

4.答案：專利侵權行為包括未經許可實施專利的行為，法律責任包括民事責任、行政責任、刑事責任。解題思路：參考知識產權法相關條款，結合專利侵權案例，分析專利侵權行為及法律責任。

5.答案：交通損害賠償的訴訟程序包括起訴、答辯、開庭審理、判決等步驟。解題思路：根據《中華人民共和國民事訴訟法》及相關司法解釋，結合交通損害賠償案例，描述訴訟程序。

：四、論述題1.闡述公司法中公司的治理結構和公司治理的基本原則。

公司治理結構：

股東大會：公司最高權力機構，負責決定公司的重大事項。

董事會：公司的決策機構，負責制定公司戰略和監督執行。

監事會：監督董事會和高級管理人員的活動，保障股東權益。

高級管理人員：負責公司的日常經營管理。

公司治理的基本原則：

股東利益最大化原則：以公司股東利益為出發點和歸宿。

管理層責任原則：管理層應對公司的經營和管理負責。

監督制衡原則：建立有效的監督機制，保證公司治理的透明度和公正性。

誠信原則：公司及管理人員應遵循誠信原則，誠實守信。

2.分析勞動法中關于勞動者權益保護的主要措施及其意義。

勞動者權益保護的主要措施：

工資保障：保證勞動者按時足額獲得工資。

工作時間保障：規定工作時間，限制加班時間。

休息休假保障：保障勞動者的休息和休假權利。

安全衛生保障：保證工作場所的安全和衛生條件。

培訓發展保障：為勞動者提供培訓和發展機會。

意義：

保障勞動者權益，提高勞動者生活質量。

促進社會公平正義，構建和諧社會。

維護社會穩定，保障國家經濟發展。

3.論述知識產權法中商標權的法律保護及意義。

商標權的法律保護：

依法注冊：商標注冊人對其注冊商標享有專用權。

禁止他人侵犯：禁止他人未經許可使用與他人注冊商標相同或相似的商標。

侵權責任：侵犯商標權的行為應承擔相應的法律責任。

意義：

維護商標注冊人的合法權益，保障市場公平競爭。

促進創新和產業發展，提高國家競爭力。

保護消費者利益，提高消費者對商品和服務的信任度。

4.論述婚姻法中離婚訴訟的條件和程序。

離婚訴訟的條件：

夫妻感情確已破裂：包括重婚、家庭暴力、虐待、遺棄等情形。

一方要求離婚：離婚訴訟應由要求離婚的一方提出。

雙方自愿離婚：經調解無效，雙方自愿離婚。

離婚訴訟的程序：

起訴：一方要求離婚，向人民法院提起訴訟。

答辯：被告對原告的訴訟請求進行答辯。

調解：人民法院組織雙方進行調解，達成離婚協議。

判決：調解無效，人民法院依法作出判決。

5.論述公司法中股份有限公司的設立條件和程序。

股份有限公司的設立條件：

股東人數：設立股份有限公司，股東人數不得少于50人。

注冊資本：注冊資本不得少于1000萬元。

組織機構：設立董事會、監事會等組織機構。

注冊登記：向工商行政管理部門申請注冊登記。

股份有限公司的設立程序：

簽訂發起人協議：確定公司名稱、注冊資本等事項。

編制公司章程：規定公司組織形式、經營范圍、管理結構等。

發起人認購股份：發起人按照章程規定認購股份。

召開創立大會：選舉董事會、監事會成員。

辦理工商登記：向工商行政管理部門申請注冊登記。

答案及解題思路：

1.答案：公司治理結構包括股東大會、董事會、監事會和高級管理人員。公司治理的基本原則包括股東利益最大化、管理層責任、監督制衡和誠信原則。

解題思路：闡述公司治理結構和原則的定義，結合公司法和相關案例進行說明。

2.答案：勞動法中關于勞動者權益保護的主要措施包括工資保障、工作時間保障、休息休假保障、安全衛生保障和培訓發展保障。這些措施的意義在于保障勞動者權益，促進社會公平正義，維護社會穩定和保障國家經濟發展。

解題思路：列舉勞動者權益保護措施，分析其意義，結合勞動法和相關案例進行說明。

3.答案：商標權的法律保護包括依法注冊、禁止他人侵犯和侵權責任。商標權的法律保護意義在于維護商標注冊人的合法權益，促進創新和產業發展，提高國家競爭力，保護消費者利益。

解題思路：闡述商標權的法律保護內容，分析其意義，結合知識產權法和相關案例進行說明。

4.答案：婚姻法中離婚訴訟的條件包括夫妻感情確已破裂、一方要求離婚和雙方自愿離婚。離婚訴訟的程序包括起訴、答辯、調解和判決。

解題思路：列舉離婚訴訟的條件和程序，結合婚姻法和相關案例進行說明。

5.答案：股份有限公司的設立條件包括股東人數、注冊資本、組織機構和注冊登記。設立程序包括簽訂發起人協議、編制公司章程、發起人認購股份、召開創立大會和辦理工商登記。

解題思路：列舉股份有限公司的設立條件和程序，結合公司法和相關案例進行說明。五、案例分析題1.甲公司與乙公司簽訂了一份貨物買賣合同，約定貨物質量符合國家標準。合同履行后，甲公司發覺貨物存在質量問題，遂起訴乙公司要求退貨和賠償。

（1）爭議焦點：

a.貨物是否符合國家標準；

b.乙公司是否應承擔退貨和賠償責任。

（2）判決結果：

法院經審理認為，貨物不符合國家標準，乙公司應承擔退貨和賠償責任。

2.某企業違反環境保護法規，造成嚴重污染，當地環保部門對其進行罰款。企業不服罰款決定，向人民法院提起訴訟。

（1）爭議焦點：

a.企業是否違反了環境保護法規；

b.環保部門作出的罰款決定是否合法。

（2）判決結果：

法院經審理認為，企業違反了環境保護法規，環保部門作出的罰款決定合法。

3.甲與乙離婚，離婚協議約定子女由乙撫養。離婚后，甲發覺乙未盡撫養責任，遂起訴要求變更撫養權。

（1）爭議焦點：

a.乙是否盡到了撫養責任；

b.是否應變更撫養權。

（2）判決結果：

法院經審理認為，乙未盡撫養責任，判決變更撫養權。

4.某公司申請發明專利，經過審查，專利局認為其不符合授權條件，拒絕授予專利權。該公司不服，向法院提起訴訟。

（1）爭議焦點：

a.專利申請是否符合授權條件；

b.專利局作出的拒絕授權決定是否合法。

（2）判決結果：

法院經審理認為，專利申請不符合授權條件，專利局作出的拒絕授權決定合法。

5.某勞動者與用人單位簽訂勞動合同，約定試用期3個月。試用期結束后，勞動者因公司未足額支付工資提起勞動仲裁。

（1）爭議焦點：

a.用人單位是否足額支付了工資；

b.勞動者是否有權提起勞動仲裁。

（2）判決結果：

勞動仲裁委員會經審理認為，用人單位未足額支付工資，支持了勞動者的仲裁請求。

答案及解題思路：

1.解題思路：根據《中華人民共和國合同法》規定，貨物質量不符合約定，出賣人應當承擔退貨和賠償責任。在本案中，法院通過鑒定認定貨物不符合國家標準，從而支持了甲公司的訴訟請求。

2.解題思路：根據《中華人民共和國環境保護法》規定，違反環境保護法規，造成嚴重污染的，由環境保護主管部門依法給予罰款。在本案中，法院認定企業違反了環境保護法規，支持了環保部門的罰款決定。

3.解題思路：根據《中華人民共和國婚姻法》規定，離婚后，父母對子女的撫養義務不因離婚而免除。在本案中，法院通過調查發覺乙未盡撫養責任，因此支持了甲的變更撫養權請求。

4.解題思路：根據《中華人民共和國專利法》規定，專利申請不符合授權條件的，專利局不予授權。在本案中，法院認為專利申請不符合授權條件，支持了專利局的拒絕授權決定。

5.解題思路：根據《中華人民共和國勞動法》規定，用人單位未按照約定支付工資的，勞動者有權提起勞動仲裁。在本案中，勞動仲裁委員會認為用人單位未足額支付工資，支持了勞動者的仲裁請求。六、判斷題1.知識產權法中的著作權保護期限為作者終生及死后50年。（）

2.勞動法規定的最低工資標準在全國范圍內是統一的。（）

3.民事訴訟中，被告可以自認其行為違法，從而免除原告的舉證責任。（）

4.交通損害賠償的訴訟時效為1年。（）

5.合同法規定的違約責任主要包括停止侵害、賠償損失、支付違約金等。（）

答案及解題思路：

1.答案：×

解題思路：根據《中華人民共和國著作權法》第二十一條的規定，著作權保護期限為作者終生及其死亡后五十年，但法律另有規定的除外。因此，該題描述不完全準確，應為錯誤。

2.答案：×

解題思路：根據《中華人民共和國勞動法》第四十八條規定，最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民規定，報國務院備案。因此，最低工資標準并非全國統一，而是由地方規定。

3.答案：√

解題思路：根據《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條的規定，被告自認其行為違法的，可以免除原告的舉證責任。因此，該題描述正確。

4.答案：√

解題思路：根據《中華人民共和國民法典》第一百八十八條規定，因交通損害賠償提起訴訟的訴訟時效期間為三年。而《中華人民共和國道路交通安全法》第七十四條規定，交通損害賠償的訴訟時效為一年。因此，該題描述正確。

5.答案：√

解題思路：根據《中華人民共和國合同法》第一百零七條的規定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。支付違約金是違約責任的一種形式，因此該題描述正確。七、論述題1.闡述知識產權法中專利權的法律保護及意義。

專利權的法律保護

1.專利權的主體資格

2.專利權的客體范圍

3.專利權的保護期限

專利權的意義

1.鼓勵創新

2.維護公平競爭

3.促進科技進步

2.分析勞動法中關于勞動者權益保護的主要措施及其意義。

勞動者權益保護的主要措施

1.工資支付保障

2.工作時間和休息休假

3.安全生產保障

勞動者權益保護的意義

1.維護勞動者合法權益

2.促進社會和諧穩定

3.推動經濟發展

3.論述婚姻法中離婚訴訟的條件和程序。

離婚訴訟的條件

1.事實婚姻

2.男女雙方同意離婚

3.夫妻感情確已破裂

離婚訴訟的程序

1.當事人提出離婚請求

2.法院受理案件

3.證據交換和質證

4.調解和判決

4.論述公司法中股份有限公司的設立條件和程序。

股份有限公司的設立條件

1.具備一定的注冊