員工聘用協議書范本與員工聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]聯系電話：[公司聯系電話]乙方（受聘人）：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯系電話：[員工聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方從事XXXX工作事宜達成如下協議：一、聘用崗位及工作內容甲方聘用乙方從事XXXX崗位工作。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成甲方分配的工作任務。二、聘用期限本協議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期滿后，雙方根據協商結果決定是否續簽協議。三、工作時間與地點乙方的工作時間按照甲方的規定執行。工作地點在甲方指定的地點。如有變動，甲方應及時通知乙方。四、薪資待遇與福利1.薪資：乙方的基本工資為人民幣____元/月，具體薪資標準根據乙方的工作表現及甲方的相關規定進行調整。2.福利：乙方享有國家規定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、勞動紀律與規章制度乙方應遵守國家的法律法規、甲方的勞動紀律和各項規章制度，服從甲方的管理，履行崗位職責。如有違反，甲方有權按照相關規定進行處理。六、保密義務與競業限制乙方在甲方任職期間及離職后，應對甲方的商業秘密進行保密，不得泄露或向第三方透露。乙方離職后，在約定的期限內不得在與甲方業務相競爭的其他單位從事相同或類似的工作。七、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本協議約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。八、其他約定事項雙方可在此協議中約定其他未盡事宜。例如：試用期、培訓、獎金、離職手續等。九、爭議解決如甲乙雙方在本協議的履行過程中發生爭議，應首先協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、附則本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：[公司名稱]法定代表人簽字：__________日期：____年__月__日蓋章（如有）：__________（公司公章）乙方（受聘人）：__________簽字：__________日期：____年__月__日蓋章（如有）：（個人簽字章）__________篇2甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正的原則，就甲方向乙方聘用員工的有關事宜，經過友好協商，達成以下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容與地點1.乙方同意根據甲方的需要在______崗位工作。2.乙方的工作地點為____________________。三、工作時間與薪資福利待遇1.乙方的工作時間按照甲方的相關規定執行。2.乙方的薪資福利待遇按照甲方的薪酬制度及國家法律法規的規定執行。3.甲方根據國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險。四、聘用合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同的相關內容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）法律法規規定的其他情形。3.本合同的變更、解除和終止應當按照法律法規的規定進行，并應當書面告知對方。五、違約責任及賠償責任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應當承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。六、其他約定事項_______________________________________________________________________。（此處可以添加其他需要約定的內容）七、爭議解決方式因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應首先通過協商解決。協商不成的，可以依法向勞動爭議調解委員會申請調解，或者依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。八、附則1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。篇3甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，甲方因工作需要聘用乙方為公司的員工，雙方就相關事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及地點1.乙方同意根據甲方工作需要，在______崗位工作。2.乙方的工作地點為_____________________________。三崗位職責及工作要求：乙方的職責詳見崗位說明書。乙方應按照甲方的要求按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。如乙方不能勝任該崗位的工作要求，甲方有權調整乙方的崗位直至辭退。乙方應嚴格遵守國家的法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，服從甲方的工作安排，遵守職業道德規范，按照甲方的要求完成工作任務。四、工作時間和休息休假：甲方根據工作需要安排工作時間和休息時間。乙方在工作時間內應盡職盡責完成工作任務，不得無故遲到早退。如有特殊情況需要請假，應提前向甲方領導請示并獲得批準。乙方享有國家規定的法定節假日休息的權利。具體工作時間和休息休假辦法按照甲方規定執行。在協議期內，乙方享有的福利待遇按照甲方的相關規定執行。雙方另有約定的除外。篇4甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方從事工作事宜達成以下協議：一、協議期限本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容與地點1.乙方應在甲方的指示下，按時按質完成甲方分配的工作任務和崗位職責。2.具體工作內容和崗位職責由甲方根據乙方的工作能力和實際情況進行安排和調整。3.工作地點為甲方公司所在地或甲方指定的其他地點。三、工作時間與休息休假1.工作時間按照甲方的規定執行，特殊情況需調整工作時間的，雙方協商解決。2.休息休假根據甲方的具體安排進行，符合法定休假規定的，甲方應當安排乙方休假。四、薪酬待遇與福利1.乙方的工資標準為________元/月。甲方按月支付乙方的工資，支付日期為每月的______日。2.乙方享受與甲方正式員工相同的福利待遇。包括但不限于：年終獎、績效獎金等。具體發放標準和辦法由甲方決定。五、保險與福利待遇1.甲方按照國家有關規定為乙方繳納社會保險費（包括養老、醫療、失業等）。2.乙方在工作期間，因工作原因造成的意外傷害，甲方應按照相關政策予以處理。3.乙方享有國家規定的法定節假日休息的權利。六、保密條款與知識產權歸屬1.乙方在工作期間接觸到的甲方的商業秘密和機密信息，應嚴格保密，不得泄露給第三方。2.乙方的任何工作成果均應視為甲方的知識產權，乙方不得將其泄露或用于個人用途。七、違約責任與協議解除1.若乙方違反本協議的規定，甲方有權解除協議并要求乙方承擔違約責任。2.若甲方違反本協議的規定，乙方有權要求甲方糾正并采取相應的補救措施。若甲方未能在合理期限內糾正，乙方有權解除協議。3.協議解除后，雙方應按規定辦理相關手續并妥善處理善后事宜。對于違約方造成的損失，應依法承擔賠償責任。篇5甲方（聘用方）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]聯系電話：[公司聯系電話]乙方（受聘人）：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯系電話：[員工聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方向乙方聘用員工的有關事宜，經過友好協商，達成以下協議：一、聘用期限本協議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容與地點1.乙方應在甲方的指導下，按照甲方的要求，履行以下工作職責：（此處填寫具體的工作職責和崗位要求）2.工作地點：[具體工作地點]。三、工作時間與休假1.工作時間：按照甲方的規定執行。2.休假：按照甲方的相關規章制度執行。四、薪酬與福利1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。2.甲方將根據乙方的表現和工作業績，進行績效考核和獎金發放。3.甲方將按照國家法律法規的規定，為乙方提供相應的福利待遇。五、保密義務與競業限制1.乙方應對甲方的商業機密、技術秘密等信息進行保密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后的一定期限內（例如：兩年），不得在與甲方業務相競爭的其他公司從事相同或類似的工作。六、違約責任如甲乙雙方中的任何一方違反本協議的任何條款，均應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。七、其他事項1.本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（聘用方）：[公司名稱]法定代表人（簽字）：[法定代表人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘人）：[員工手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日??序號不連貫可以調整，要求整體格式清晰美觀。下面調整后整體更美觀清晰：甲方（聘用方）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]聯系電話：[公司聯系電話]乙方（受聘人）：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[員工身份證號碼]篇6甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方從事特定工作事宜，經友好協商達成以下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及地點乙方應在甲方規定的崗位上工作，崗位名稱為________，主要職責和工作地點詳見附件《職位說明書》。乙方應按照甲方的要求按時完成規定的工作任務，并接受甲方的考核。三、工作時間和休息休假甲方根據工作需要安排乙方的工作時間。乙方應遵守甲方的考勤制度，如有特殊情況需請假，應提前告知甲方并得到批準。乙方有權享受國家法定的休息休假權利。具體詳見附件《考勤管理制度》。四、薪酬待遇乙方的薪酬由基本工資、崗位津貼、績效獎勵等組成。具體薪酬標準、支付方式及時間等詳見附件《薪酬及福利待遇》。甲方有權根據乙方的表現和業績進行調整。五、社會保險與福利甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。乙方享有甲方規定的福利待遇。具體詳見附件《社會保險與福利政策》。六、保密義務與競業限制乙方應對甲方的商業機密、技術秘密等保密信息予以保護，不得泄露或非法使