現場調研報告現場調研報告「篇一」建筑施工的項目安全管理涉及方方面面，“安全出效益”越來越成為建筑施工企業同行的共識。隨著國家建設事業的發展，項目施工安全管理的不斷規范，建筑施工單位在安全生產方面的投入也在不斷加大，總的安全生產形勢有一定好轉，但不少地方依然嚴竣，工傷死亡事故還是頻頻發生，而且大多數的死亡事故都是發生在普通的操作工人中。事故給死者家庭造成極大的傷害，同時給企業造成一定程度的損失，給社會也造成不良的影響。一、當前施工現場存在的問題當前施工現場存在的問題具體表現為：1、施工現場工人的安全生產意識淡薄。首先是思想上不重視，存在著一些安全隱患。眾所諸知，目前施工企業雇用的勞務工基本上都是一些沒有組織的散工，而且多是剛參加工作的農民工，他們安全意識差，缺乏基本的安全知識和操作技能，“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)現象時有發生。據統計，建筑行業70％以上的事故都是因“三違”造成的。2、崗前系統的安全培訓教育不夠。時間短，效果差。崗前安全教育沒有真正落實，即使有也多是流于形式，工人的安全生產意識沒有得到有效的提高。同時民工的流動性大，往往一個民工同時在幾個工地干活，沒有相對的穩定，造成管理上的困難。3、現場的安全管理不到位。安全生產責任制沒有真正落實也是造成事故的原因之一。施工現場的安全管理是一種動態管理，建筑施工現場物的不安全因素在減少，但人的不安全行為卻沒有得到有效的監控。工地上雖都配備了一定比例的專職安全員，但有的安全員責任心不強，沒有真正履行職責起到巡查糾錯的作用。4、建設單位任意壓縮工期，安全資金不到位。當前，不少工程由于建設單位任意壓縮工期，使得本已緊張的工期變得更加緊迫，無形中加重了工人的勞動強度，增加了不少加班時間，特別是大量夜間施工頻繁，增加了安全隱患。有的建設單位安全資金不到位，使得必要的安全投入捉襟見肘，安防設施大打折扣，甚至不符合安全規范。二、面對現狀。如何規范勞務市場加強安全的管理，提高工人的安全生產意識和減少事故的發生，筆者以為：培育勞務公司是方向，安全培訓教育是重點。1、成立一批勞務公司。政策扶持培育勞務市場，讓勞務市場真正自由發育，為施工企業提供勞務用工。1)由勞務公司與施工單位簽訂勞務用工合同，明確責、權、利關系。勞務公司與勞務工人簽訂安全方面的協議，讓工人真正意識到各自的安全生產責任，自己對自己的行為負責；與工人簽訂勞動協議，為民工購買保費較低的集體人身意外險，無事保平安，一旦發生意外，民工也可獲得一定的補償，企業亦可減少損失。責任的明確也有助于提高工人的安全生產意識。2、加強教育培訓，提高工人的安全生產意識和操作技能。1)讓行業協會真正發揮應有的作用，成立專門的工人培訓基地。所有勞務公司的勞務工人都必須經一段時間的安全及操作技能培訓，并經考核取得合格證后方能聘請上崗作業，而不是目前三幾天的“速成班”。因為在如此短暫的時間內是不可能將一個剛洗腳上田的農民改造成為一個遵章守紀的操作工人的。2)施工現場的安全教育的落實，包括進場“三級教育”及班前教育。只有系統的培訓與潛移默化的教育相結合才能有效地提高工人的安全生產意識和自我保護意識。3、落實安全生產責任制，明確各級管理人員的安全職責。嚴格執行安全技術規范及安全施工方案、措施，不斷完善施工現場的安全防護設施；發揮現場專職安全員的動態管理作用，及時發現施工現場的不安全因素，制止工人不安全的行為。同時落實門衛制度，憑上崗證及工地出入卡(胸卡)進出工地，防止未經教育或非本工地的民工流竄入工地。4、加強建設工程的工期管理。對于工期不合理、違反工程建設客觀規律、盲目趕工期搶進度的工程，政府主管部門要加強監督，必要時予以糾正。當前的建筑市場都是賣方市場，建設單位說了算，工期也由建設單位定，施工單位不敢不從。事實證明，盲目趕工期搶進度不但對安全管理不利，對于工程質量更是后患無窮。而安全資金的不到位也使施工單位在安全設施的投入上“力”不從心?！鞍踩a，人命關天”。為確保人民生命財產安全，《建設工程安全生產管理條例》明確了工程建設中各相關責任主體的法律責任。相信，在政府、行業、企業以及全社會的共同努力下，建筑施工安全管理必將迎來一個嶄新的局面?，F場調研報告「篇二」根據《地區改革發展規劃綱要》“大力發展循環經濟，推動垃圾發電”和把建設成為特別適宜創業、特別適宜創造、特別適宜居住、特別適宜生活的廣東“首善之區”，營造更加美好的城市環境目標要求，我們對發展循環經濟，推動垃圾焚燒發電情況進行調研。20xx年8-9月到市城管委調研，了解市政府的思路和目前進展情況；20xx年11月到區李坑垃圾焚燒發電廠和新豐垃圾填埋場現場調研，了解日處理垃圾量、日發電量等問題?，F將調研情況報告如下：一、市目前垃圾處理情況與存在的問題(一)市目前垃圾處理情況全市目前每天產生的生活垃圾經過粗放的分類回收之后進入終處理的約12000噸。中心城區的生活垃圾集中在興豐生活垃圾衛生填埋場和李坑生活垃圾焚燒發電廠處理。(二)市垃圾處理存在的問題市經濟發達,20xx年,市地區生產總值達到9112.76億元,居全國第三位；全市實現一般預算財政收入702.58億元，居全國第五位；20xx年，市的常住人口數達到1433.45萬人。的城市發展滯后于經濟發展，特別是垃圾處理更為滯后，與國家中心城市垃圾處理的要求相差甚遠。二、市垃圾處理的工作思路解決市垃圾處理的思路主要是三個環節，源頭減量、中間分類回收再利用和焚燒發電。(一)源頭減量1、從垃圾源頭減少垃圾的產生量。實行凈菜進城，把不能食用的菜根、菜葉和牲畜屠宰物留在城外農村，作農肥利用，凈菜進入普通家庭。初步計算，通過源頭減量，全市每日將減少垃圾產生量噸。2、減量化帶來的效益。一是產生間接效益。建一個垃圾處理場需要大面積土地，耗資幾千萬元甚至上億元，且使用壽命有限。垃圾減量化延長垃圾處理場的使用時間，間接降低垃圾垃圾處理場的年均成本。二是直接效益。就現在的生活垃圾成分而言，如果廢紙按0.15元/kg、金屬按0.25元/kg、玻璃按0.15元/kg、塑料按0.15元/kg、飲料瓶按0.05元/個計算，在一個不到l500人生活的小區內，每月分選出來的廢品賣出后將有l026.72元(256.68元/周X4周)的收益，可用于保潔工的報酬，既增加就業機會，又減少財政支出。3、減量化的有序操作。垃圾減量化的關鍵是對垃圾進行分類處理，這不單是環保、環衛部門的工作，也涉及到一個社區、一個城市的綜合管理問題，需要多部門和市民的配合。生活垃圾分類處理是一種有序、有目的活動，需要大批受過一定專門訓練的保潔人員來進行收集、分類，應由政府部門統籌協調、統一安排。(二)中間分類回收再利用垃圾中間分類再回收利用是實現垃圾資源化、減量化的最優選擇之一。根據初步計算，將現有生活垃圾中可利用的物質再進一步分檢、回收，將直接減少垃圾重量的25.74％，將腐殖質(主要成分為：樹葉、雜草、蔬菜葉、水果皮、廢棄食品類等)分類收集集中處理，不但可變成很好的肥料，而且生活垃圾重量將減少50％左右。垃圾中其他類的廢物，需要組建一個包裝回收再利用體系，將可以被無數次循環使用的玻璃、金屬、塑料、紙張等材料由回收公司回收再利用。(二)焚燒發電垃圾經過有效分類回收處理后，剩下的真正垃圾就到了焚燒發電廠。焚燒發電的處理方式使垃圾實現了“無害化、減量化、資源化”。通過垃圾焚燒產生的余熱蒸汽，供蒸汽式發電機組發電，所發的電可以賣入國家電網，上網電價收入又可以補償垃圾發電廠成本和利潤。焚燒后的殘渣，屬于無害的可以做磚，減少土壤的耗費。三、發展循環經濟，推動垃圾焚燒發電的建議(一)政策方面1、政府出臺凈菜入城政策。利用經濟政策的杠桿調控，鼓勵凈菜入城，既減少城市垃圾產生量，又增加農村肥料，一舉兩得。2、政府要求生產企業對廢舊家電有回收和再利用的義務，即對廢棄物循環利用采取“生產者責任制”，從產品包裝、廢紙、廢輪胎、報廢汽車和廢電子電器產品到辦公用紙、農業塑料和廢舊電池等，通通納入了循環經濟和環保的范圍內。政府則通過減免稅收等經濟手段，支持企業發展把廢棄物變成某種可利用新資源的循環經濟。通過該措施，不僅使廢棄物實現了最大程度的循環利用，還可產生一批新型廢棄物回收利用企業，提高社會就業率。3、政府制定“獎勵回收”制度，確保飲料包裝的回收率。在超市門口設專用的回收機器，把廢棄的飲料瓶分別投進回收機后，回收機自動打印一張小票，上面有這次回收的獎勵金額。憑這張小票可以在超市退款或者在購物時直接抵扣貨款。(二)回收網絡建設方面1、再生資源循環企業應該打破行業、區域和所有制界限，進行聯合經營、連鎖經營和集團化經營，加快對現有回收網絡的改造，對回收網點進行布局調整，擴大經營規模，完成對其產品的回收再利用工作環節，最終形成規模和實力強大的再生資源集團企業。2、政府應主導垃圾分類回收工作，加強垃圾分類回收工作宣傳，增強市民垃圾分類回收意識。每戶人家發放多個垃圾筒，垃圾桶的標志清晰，做到盡可能細化，可操作性強，使市民自覺、方便開展垃圾分類回收工作。3、新建的住宅小區配套垃圾房里，要配置不同的垃圾箱，每個箱上都有清楚的標識，利于垃圾分類回收。要設置公用的“交流廢物間”，促進“物盡其用”，減少垃圾的產生。(三)技術創新方面1、垃圾收集后的運輸流程上，要采用國外先進的真空自動垃圾收集系統，用先進技術以減少運輸過程中產生的二次污染。2、政府要重新組建垃圾回收網絡，從家庭到社區，從路邊垃圾箱到環衛工人收集運輸，最后到達垃圾焚燒廠，做到每一個環節都有專人負責，建立起科學、有序的垃圾處理網絡?，F場調研報告「篇三」文化需求是社會人的一般需求。根據馬斯洛的需求層次理論，人有生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求五類，依次由較低層次到較高層次。當新一代農民工物質需求逐步得到滿足時，其他方面的需求就會被激發出來，文化需求顯得相當突出。新一代農民工文化需求現狀分析1.新一代農民工對文化娛樂生活的需求。文化作為一種符號傳遞著新一代農民工的精神狀態。新一代農民工已經由生存理性轉變到社會理性，物質已經不再是他們唯一的需求，他們的文化精神需求同樣迫切。但是由于經濟原因，農民文化消費潛力不強；另外，包括政府部門在內的社會各界，對新一代農民工的文化需求未給予足夠的重視和關注，把農民工的需求排斥在外，其文化娛樂生活極其單調。調查顯示，新一代農民工休閑娛樂方式主要停留在睡覺、聽廣播等較為原始、低級的娛樂方式上。即使有的農民工開始接觸網絡等較現代化的娛樂方式，他們也大多把網絡作為打發時間的工具（聊天、看電影等），而沒有有意識地利用網絡在信息傳遞、文化提升、人際交往等方面的重要功能。新一代農民工相對單調的文化生活致使他們在價值觀上也呈現出保守、落后的特征，大大不利于其市民化進程。2.新一代農民工對專業技能的需求。學好一門過硬的技術是大部分新一代農民工最強烈的愿望。新一代農民工的文化水平比傳統農民工雖然有了顯著提高，但因為沒有一技之長，他們即使有心擺脫出賣苦力的低級打工狀態，也普遍感到心有余而力不足。新一代農民工融入城市生活的第一個“坎”，就是求職過程中的技術門檻，他們普遍陷入一種“技術困境”。另一方面隨著產業的升級，城市此刻緊缺技術工人，但求職農民工80%沒有任何技能，遠遠滿足不了市場要求。雖然新一代農民工已經有了初步的學習意識，但由于學習成本較高以及收益的不穩定性，對于學什么、怎樣學，卻還存在著很多迷惘和認識上的誤區。3.新一代農民工對科學文化知識的需求。雖然新一代農民工文化水平較傳統農民工文化水平有顯著提高，但是其平均受教育年限卻遠遠低于城市從業人員，這種差距與農村城市化的進程不相適應。新一代農民工要想真正融入城市，就要不斷學習，理解新知識、新技能，從根本上適應農民到市民主角的轉變。隨著新一代農民工維權意識的逐漸增強和自我意識的覺醒，他們要想順利地爭取自己的權利，務必有相應的法律知識和文化知識與之相匹配，他們的實踐需要決定了他們對文化知識的渴求。另外，許多農民工在城市遭受到了缺乏科學文化知識帶來的困惑和失望，有些把期望寄托在了下一代身上，期望子女能夠理解良好的教育，從而改變自己的命運。新一代農民工文化需求原因分析1.新一代農民工受教育程度相對較高，學習欲望強烈。新一代農民工與上一代農民工相比，文化水平都比較高，基本上是初中以上，還有一部分是高中生，甚至有些理解過中?；蚋呒碱愓n程培訓，知識面、信息來源比較廣。同時在工作過程中，新一代農民工的學習熱情較高，知識能夠改變命運這種觀點在新一代農民工中得到最廣泛的認同。他們不僅僅僅自己有著強烈的學習欲望，而且對下一代也寄予很大的期望。對知識的渴望使新一代農民工對文化供應提出了更高的要求，現有的文化狀況遠遠不能滿足新一代農民工的文化需求。2.新一代農民工對城市的認同度較高，土地意識淡化。新一代農民工自身特性變化和技能素質提升，加上農地制度變遷使得他們新一代農民工的鄉土社會認同在減弱，他們大多數人往往直接從學校進入外出務工行列，有的還是在城里跟著打工父母成長起來的，對于現代產業規律的熟悉程度遠高于傳統農業。同時，他們極力謀求對城市社會的認同，在經歷了城市生活及文化氛圍的熏陶之后，更感覺到城鄉社會的差距，從而表現出對城市社會更強烈的向往。他們不管各種制度性的障礙仍然存在，轉變就業觀念、生活方式、消費方式，用心主動地融入城市生活。新一代農民工對城市生活的向往和對禮貌生活的追求對傳統的思想觀念、雙重制度和限制政策提出了挑戰。3.新一代農民工職業期望值較高，立足長遠發展。新一代農民工進城務工的目的，更多的不是為了生存而是為了謀求發展。他們有較強的拼搏意識和進取精神，有自己的思想，甚至有明確的職業規劃。他們不僅僅僅滿足于掙錢來改善家庭生活，而是要求有所發展。他們更看重個人的潛力和機會，相信只要透過個人努力拼搏就能獲得成功。在爭取待遇、謀求更大發展空間上，這一代農民工要求更加直接。一些新一代農民工刻苦學習專業技術，以提高就業的競爭潛力。他們把務工當做學習、提高、適應的過程，期望透過自身的努力，實現從農民到工人到更高社會層次的生存方式與人生道路的轉變。這要求政府和社會務必重視新一代農民工對知識和專業技能的渴求，滿足他們的發展需要。滿足新一代農民工文化需求的對策推薦1.多方推進，豐富新一代農民工文化生活。盡管新一代農民工的生活方式已經和城市居民差異不大，但在精神上，他們仍獨自結成了一個群體，這個群體和城市文化似乎有些格格不入。要滿足新一代農民工的文化需求，使他們盡快融入城市文化，需要政府、社會、企業和農民工自身共同努力。一是發揮政府的主導作用。政府是豐富農民工文化生活的主導者，要把豐富農民工文化生活納入公共服務范疇，不斷增強公共服務的職能。二是企業要充分發揮農民工的主體作用。要根據農民工的需要層次，