甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度國有企業實習生勞動合同范本甲方（實習單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實習生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習崗位描述1.實習崗位與職責乙方將在甲方擔任______崗位，具體職責包括______（詳細說明）。乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方的工作安排。2.實習內容要求乙方應按照甲方的要求，完成實習期間的工作任務，并達到甲方設定的實習目標。乙方應積極參與甲方組織的各項活動，提升自己的專業技能和綜合素質。二、實習期限與工作時間1.實習期限本合同實習期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方可根據乙方實習表現和工作需要，與乙方協商延長實習期限。2.工作時間乙方實習期間的工作時間為______小時/天，每周工作______天。乙方應按時上下班，遵守甲方的工作作息時間。三、實習待遇與薪酬1.實習待遇甲方將為乙方提供實習期間的基本生活和工作條件，包括但不限于工作場所、辦公設備、工作服等。甲方將為乙方提供實習期間的意外傷害保險。2.薪酬乙方實習期間的薪酬為______元/月，支付方式為______（如月結、周結等）。甲方將在每月的______日前支付乙方上月薪酬。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內，如因特殊原因需要解除合同，應提前______天書面通知對方。乙方在實習期間，如有嚴重違反甲方規章制度的行為，甲方有權解除合同。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。如乙方在實習期間表現優秀，甲方有權與乙方簽訂正式勞動合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方能夠勝任實習崗位。有權根據實習表現和公司需要，調整乙方的實習崗位或工作內容。義務：為乙方提供必要的實習指導和工作培訓，幫助乙方提升專業技能。為乙方提供與實習崗位相關的必要設備和資源。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供與實習崗位相關的合理工作條件和環境。有權在實習期間，根據自身情況和實習協議，提出調整實習內容或崗位的建議。義務：服從甲方的工作安排和實習要求，遵守實習期間的工作紀律。積極參與實習活動，完成實習任務，提升自己的職業素養。六、實習考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方進行實習考核，考核內容包括工作表現、技能提升、團隊合作等方面。乙方應積極配合考核，如實反映自己的實習情況。2.評價標準評價標準以本合同約定的實習目標和公司相關考核標準為準。甲方將在考核結束后，向乙方提供書面評價。七、保密與知識產權1.保密義務乙方在實習期間，應對甲方公司的商業秘密和知識產權進行保密，不得泄露給任何第三方。乙方應遵守國家有關保密的法律、法規，不得利用實習機會獲取非法利益。2.知識產權歸屬乙方在實習期間創作的任何作品，其知識產權歸甲方所有，但乙方本人享有署名權。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內，如因特殊原因需要解除合同，應提前______天書面通知對方。乙方在實習期間，如有嚴重違反甲方規章制度的行為，甲方有權解除合同。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。如乙方在實習期間表現優秀，甲方有權與乙方簽訂正式勞動合同。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于實習內容、工作表現等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：