化妝店員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（負責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

出生年月日：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于：

一、甲方為合法成立的化妝品店，從事化妝品的零售業(yè)務(wù)，具備從事該業(yè)務(wù)的主體資格和能力。

二、乙方具有完全民事行為能力，愿意從事化妝品店員的職務(wù)。

為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方受甲方委托，在甲方指定的化妝品店內(nèi)擔(dān)任店員職務(wù)，負責(zé)銷售化妝品、提供顧客咨詢服務(wù)等工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，保證完成甲方安排的工作任務(wù)。

二、工作時間與休假

2.1雙方約定的工作時間為標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

2.3甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)整乙方的工作班次，但需提前與乙方協(xié)商。

三、工資待遇

3.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

3.2乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇，甲方負責(zé)按照規(guī)定繳納。

3.3乙方工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苷９ぷ鳎追綉?yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。

四、勞動合同期限

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

4.2雙方同意在合同到期前____個月，協(xié)商一致可續(xù)簽本合同。

五、合同解除與終止

5.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

5.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因勞動合同法第四十六條、第四十七條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

6.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他約定

8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

九、附件

1.《員工入職登記表》

2.《員工社會保險登記表》

3.《員工工資表》

4.《員工考勤記錄》

5.《員工獎懲記錄》

6.《甲方規(guī)章制度》

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（負責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

出生年月日：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

法定代表人（負責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方為合法成立的化妝品店，從事化妝品的零售業(yè)務(wù)，具備從事該業(yè)務(wù)的主體資格和能力。

二、乙方具有完全民事行為能力，愿意從事化妝品店員的職務(wù)。

三、丙方為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)，并負責(zé)乙方在甲方工作期間的技能考核和提升。

為明確各方權(quán)利、義務(wù)，確保甲方的權(quán)益，同時保障乙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方受甲方委托，在甲方指定的化妝品店內(nèi)擔(dān)任店員職務(wù)，負責(zé)銷售化妝品、提供顧客咨詢服務(wù)等工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，保證完成甲方安排的工作任務(wù)。

1.3丙方負責(zé)對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)，并對乙方在甲方工作期間的技能考核和提升進行監(jiān)督。

二、工作時間與休假

2.1雙方約定的工作時間為標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

2.3甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)整乙方的工作班次，但需提前與乙方及丙方協(xié)商。

三、工資待遇

3.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

3.2乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇，甲方負責(zé)按照規(guī)定繳納。

3.3丙方對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)，并對其技能提升給予經(jīng)濟補償。

3.4甲方有權(quán)對乙方的工資及福利進行調(diào)整，但需提前與乙方及丙方協(xié)商。

四、勞動合同期限

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

4.2雙方同意在合同到期前____個月，協(xié)商一致可續(xù)簽本合同。

五、甲方權(quán)利

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，對乙方的工作表現(xiàn)不滿意時，有權(quán)要求丙方對乙方進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)市場情況、經(jīng)營狀況等因素調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

5.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行職業(yè)技能提升，并承擔(dān)相應(yīng)費用。

六、甲方義務(wù)

6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納五險一金。

6.2甲方應(yīng)按照合同約定，按時支付乙方工資及福利待遇。

6.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除合同。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

八、丙方責(zé)權(quán)利

8.1丙方負責(zé)對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)，并對其技能提升給予經(jīng)濟補償。

8.2丙方有權(quán)對乙方進行技能考核，并對考核不合格的乙方進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

8.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方在甲方的職位。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

10.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由各方另行協(xié)商解決。

十一、第三方介入的意義和目的

11.1第三方丙方的介入，有利于提高乙方職業(yè)技能，為甲方提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

11.2第三方丙方的介入，有利于規(guī)范乙方行為，降低甲方運營風(fēng)險。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

12.1甲方為主導(dǎo)，有利于保障甲方的權(quán)益，確保甲方在合作中的主導(dǎo)地位。

12.2甲方為主導(dǎo)，有利于提高甲方的市場競爭力和品牌形象。

附件：

1.《員工入職登記表》

2.《員工社會保險登記表》

3.《員工工資表》

4.《員工考勤記錄》

5.《員工獎懲記錄》

6.《甲方規(guī)章制度》

7.《丙方培訓(xùn)計劃》

8.《丙方考核標準》

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（化妝品店）名稱：____________________

法定代表人（負責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（店員）姓名：____________________

性別：____________________

出生年月日：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)）名稱：____________________

法定代表人（負責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方為合法成立的化妝品店，從事化妝品的零售業(yè)務(wù)，具備從事該業(yè)務(wù)的主體資格和能力。

二、乙方具有完全民事行為能力，愿意從事化妝品店員的職務(wù)，并希望通過丙方的培訓(xùn)提升自身職業(yè)技能。

三、丙方為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)，并負責(zé)乙方在甲方工作期間的技能考核和認證。

為明確各方權(quán)利、義務(wù)，保障乙方的權(quán)益，同時確保甲方的利益，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方受甲方委托，在甲方指定的化妝品店內(nèi)擔(dān)任店員職務(wù)，負責(zé)銷售化妝品、提供顧客咨詢服務(wù)等工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，保證完成甲方安排的工作任務(wù)。

1.3丙方負責(zé)對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)，并對乙方在甲方工作期間的技能考核和認證進行監(jiān)督。

二、工作時間與休假

2.1雙方約定的工作時間為標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

2.3甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)整乙方的工作班次，但需提前與乙方及丙方協(xié)商，并保證乙方享有法定休假權(quán)利。

三、工資待遇

3.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

3.2乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇，甲方負責(zé)按照規(guī)定繳納。

3.3丙方對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)，乙方在培訓(xùn)期間享有丙方提供的免費培訓(xùn)課程。

四、培訓(xùn)與認證

4.1乙方在甲方工作期間，有權(quán)參加丙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)。

4.2丙方負責(zé)對乙方進行技能考核，考核合格者可獲得丙方頒發(fā)的職業(yè)技能證書。

4.3乙方獲得丙方認證的職業(yè)技能證書后，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的薪資調(diào)整或職位晉升。

五、甲方權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的規(guī)章制度，保證服務(wù)質(zhì)量。

5.2甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會。

5.3甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

六、乙方權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

6.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供五險一金待遇。

6.3乙方有權(quán)要求甲方在獲得丙方認證后給予相應(yīng)的薪資調(diào)整或職位晉升。

6.4乙方有義務(wù)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并接受丙方的技能考核。

七、違約及限制條款

7.1甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付工資和福利待遇的；

（2）未提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會的；

（3）違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由各方另行協(xié)商解決。

十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

10.1乙方為主導(dǎo)，有利于保障乙方在職業(yè)發(fā)展中的權(quán)益，確保乙方在培訓(xùn)、認證和薪酬待遇方面的合法權(quán)益得到充分保障。

10.2乙方為主導(dǎo)，有助于提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，增強其在職場中的競爭力。

十一、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

11.1弱化甲方為主導(dǎo)，有