上海民營企業勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生產經營需要，經與乙方協商一致，可以延長勞動合同期限，但延長后的合同期限不得超過____年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方單位從事____崗位的工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和本單位工資支付制度，向乙方支付工資。

2.乙方工資標準為____元/月，支付方式為____。

3.甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險費。

五、社會保險和福利

1.甲方應按照國家規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應按照國家規定，為乙方提供符合國家標準的勞動條件和勞動保護設施。

2.甲方應采取有效措施，防止職業危害，保障乙方身體健康。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規定和勞動合同約定支付工資的；

（2）未提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（5）因不可抗力導致勞動合同無法履行的。

八、爭議處理

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，可以通過協商解決。

2.協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。

3.調解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同背景與目的

1.本合同旨在明確甲方、乙方及第三方之間的權利、義務和責任，保障甲方在合同履行過程中的合法權益，同時確保乙方在合同履行過程中的合理利益。

2.第三方作為技術支持或服務提供方，將為本合同提供必要的技術支持或服務，確保合同的有效履行。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及第三方協商一致，可以續簽合同。

三、工作內容

1.乙方同意在甲方單位從事____崗位的工作，并接受第三方提供的技術支持或服務。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，并接受第三方的技術指導。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和本單位工資支付制度，向乙方支付工資。

2.乙方工資標準為____元/月，支付方式為____。

3.甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險費。

六、第三方責任與權利

1.第三方負責為乙方提供必要的技術支持或服務，確保乙方工作順利進行。

2.第三方有權對乙方的工作進行監督，并提出改進意見。

3.第三方在合同履行過程中，如因自身原因導致乙方工作受阻，應承擔相應的責任。

七、甲方的權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監督管理，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權要求乙方接受第三方的技術指導，提高工作效率。

3.甲方有權根據乙方的工作表現，對乙方進行獎懲。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）泄露甲方商業秘密的；

（3）未經甲方同意，擅自離職的；

（4）因乙方原因導致甲方遭受損失的。

2.乙方在合同履行期間，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

九、爭議處理

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.本合同期滿或雙方協商一致，可以解除合同。

2.甲方在以下情況下，有權單方面解除合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定；

（2）乙方因自身原因無法繼續履行合同；

（3）國家法律法規政策變動，導致合同無法繼續履行。

十一、合同終止后的責任

1.合同終止后，乙方應按照甲方要求，將工作交接完畢。

2.甲方應按照國家規定，為乙方辦理相關手續。

十二、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件。

十三、總結

1.第三方介入的意義和目的：

（1）提高乙方工作效率，降低甲方運營成本；

（2）確保乙方工作質量，降低甲方質量風險；

（3）為甲方提供專業的技術支持，提升甲方核心競爭力。

2.甲方為主導的目的和意義：

（1）保障甲方在合同履行過程中的合法權益；

（2）確保甲方在合同履行過程中的利益最大化；

（3）維護甲方在行業內的地位和聲譽。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同背景與目的

1.本合同旨在明確甲方、乙方及第三方之間的權利、義務和責任，保障乙方在合同履行過程中的合法權益，同時確保甲方在合同履行過程中的合理利益。

2.第三方作為項目合作方，將為本合同提供項目合作所需的資源和服務，確保乙方的工作質量和效率。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及第三方協商一致，可以續簽合同。

三、工作內容

1.乙方同意在甲方單位從事____崗位的工作，參與第三方項目合作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，并接受第三方的技術指導。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和本單位工資支付制度，向乙方支付工資。

2.乙方工資標準為____元/月，支付方式為____。

3.甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險費。

六、第三方責任與權利

1.第三方負責為乙方提供項目合作所需的資源和服務，確保乙方工作順利進行。

2.第三方有權對乙方的工作進行監督，并提出改進意見。

3.第三方在合同履行過程中，如因自身原因導致乙方工作受阻，應承擔相應的責任。

七、乙方的權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環境，確保乙方的工作質量。

2.乙方有權要求甲方支付約定的勞動報酬，并按時繳納社會保險費。

3.乙方有權接受第三方的技術指導，提高自身技能和工作效率。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未按時繳納社會保險費的；

（3）未提供必要的工作條件和環境的；

（4）甲方因自身原因導致乙方工作受阻的。

2.甲方在合同履行期間，不得無故解除合同，損害乙方合法權益。

九、爭議處理

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.本合同期滿或雙方協商一致，可以解除合同。

2.乙方在以下情況下，有權單方面解除合同：

（1）甲方嚴重違反合同約定；

（2）甲方因自身原因無法繼續履行合同；

（3）國家法律法規政策變動，導致合同無法繼續履行。

十一、合同終止后的責任

1.合同終止后，甲方應按照國家規定，為乙方辦理相關手續。

2.乙方應按照甲方要求，將工作交接完畢。

十二、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證