前臺員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，經雙方協商一致，可以續簽。續簽合同期限不得超過原合同期限。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方單位擔任前臺員工職務，負責公司接待、咨詢、傳達等工作。

2.乙方應遵守甲方單位的各項規章制度，服從甲方單位的安排和指揮。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月人民幣____元，工資支付方式為每月____日支付。

2.乙方享有國家規定的各項補貼和獎金。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護措施。

2.乙方在工作中應遵守勞動安全操作規程，防止事故發生。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方與乙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方單位的規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）從事國家規定的保密工作，且在保密期限內；

（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

（3）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

（4）其他法律、行政法規規定的不得解除勞動合同的情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位規章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.其他相關文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

第三方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要專業的前臺服務，乙方具備相關能力，第三方作為勞務派遣單位，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，經甲乙雙方及第三方協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，經三方協商一致，可以續簽。續簽合同期限不得超過原合同期限。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方單位擔任前臺員工職務，負責公司接待、咨詢、傳達等工作。

2.乙方應遵守甲方單位的各項規章制度，服從甲方單位的安排和指揮。

3.乙方應接受第三方提供的培訓和管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.乙方的工作時間安排由甲方決定，乙方應配合甲方的工作需求。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月人民幣____元，工資支付方式為每月____日支付。

2.乙方享有國家規定的各項補貼和獎金。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，對乙方的工資進行調整。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，提供額外的福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護措施。

2.乙方在工作中應遵守勞動安全操作規程，防止事故發生。

3.甲方有權對乙方的工作環境進行定期檢查，確保工作安全。

七、甲方的權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照約定的時間和地點提供勞動服務。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.甲方有權對乙方的工作進行調整，包括但不限于工作內容、工作地點和工作時間。

4.甲方有權根據市場變化和公司需要，調整乙方的工資待遇。

八、乙方的權利和義務

1.乙方應按照約定的時間和地點提供勞動服務，不得擅自離崗。

2.乙方應遵守甲方單位的各項規章制度，服從甲方單位的安排和指揮。

3.乙方應保證其提供的勞動服務符合甲方的要求和標準。

4.乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。

九、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方單位的規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方如有以下限制行為，甲方有權解除本合同：

（1）未經甲方同意，乙方不得兼職其他工作；

（2）未經甲方同意，乙方不得泄露甲方單位的商業秘密；

（3）未經甲方同意，乙方不得參與任何可能損害甲方利益的活動。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位規章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務派遣單位，負責對乙方進行招聘、培訓和管理，保障乙方的合法權益，同時提高甲方的運營效率，降低人力資源成本。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過合同明確乙方的權利和義務，確保乙方按照約定提供勞動服務，維護甲方的合法權益，同時通過合同調整乙方的工資待遇，提高乙方的積極性和工作質量。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（服務接受方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

第三方（服務保障方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要專業的客戶服務支持，乙方具備相關服務能力，第三方作為服務保障方，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，經甲乙雙方及第三方協商一致，達成如下協議：

一、服務期限

1.本協議期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.協議期滿，經三方協商一致，可以續簽。續簽協議期限不得超過原協議期限。

二、服務內容

1.乙方同意向甲方提供客戶服務，包括但不限于接聽電話、解答咨詢、處理投訴等。

2.乙方應遵守甲方提供的培訓內容，確保服務質量。

三、服務時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.乙方的工作時間安排由甲方決定，乙方應配合甲方的工作需求。

四、服務報酬

1.乙方服務報酬為每月人民幣____元，支付方式為每月____日支付。

2.乙方享有國家規定的各項補貼和獎金。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，對乙方的報酬進行調整。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，提供額外的福利待遇。

六、乙方權利和義務

1.乙方有權要求甲方按照協議約定支付報酬。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和培訓。

3.乙方有權根據自身情況和工作表現，提出調整工作內容或工作時間的合理要求。

4.乙方有權要求甲方提供職業發展機會和晉升通道。

七、甲方權利和義務

1.甲方有義務按照協議約定支付乙方報酬，確保及時足額支付。

2.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和培訓，確保乙方能夠勝任工作。

3.甲方有義務保護乙方的合法權益，不得侵犯乙方的隱私權和勞動權益。

4.甲方有義務對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

八、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本協議：

（1）未按協議約定支付報酬的；

（2）未提供必要工作條件和培訓的；

（3）侵犯乙方合法權益的。

2.甲方如有以下限制行為，乙方有權解除本協議：

（1）未征得乙方同意，擅自調整乙方工作內容或工作時間；

（2）未提供乙方職業發展機會和晉升通道。

九、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本協議未盡事宜，由三方另行協商解決。

2.本協議一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日