公司之間培訓合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：_________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：_________________

鑒于甲方為了提高員工綜合素質，提升企業競爭力，現擬與乙方簽訂本培訓合同，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、培訓目的

1.提高甲方員工的專業技能和綜合素質；

2.增強甲方企業的核心競爭力；

3.促進甲乙雙方的合作與交流。

二、培訓內容

1.乙方應根據甲方需求，制定詳細的培訓計劃，包括培訓課程、培訓時間、培訓地點等；

2.乙方應保證培訓內容的實用性、針對性和前瞻性。

三、培訓師資

1.乙方應安排具有豐富實踐經驗和教學經驗的師資團隊進行培訓；

2.師資團隊應具備相關領域的專業資格證書。

四、培訓方式

1.乙方采用多種培訓方式，包括課堂講授、案例分析、現場教學等；

2.甲方員工應積極參加培訓，認真學習，確保培訓效果。

五、培訓時間及地點

1.培訓時間：____年____月____日至____年____月____日；

2.培訓地點：____省____市____縣（市、區）____街道（鄉、鎮）____號。

六、培訓費用

1.甲方應按照培訓計劃支付乙方培訓費用；

2.培訓費用包括但不限于師資費、場地費、資料費等；

3.培訓費用支付方式：____（如現金、轉賬等）。

七、培訓效果評估

1.乙方應在培訓結束后對甲方員工進行考核，考核結果作為培訓效果的重要依據；

2.甲方應根據考核結果對乙方進行評價，如乙方培訓效果不佳，甲方有權要求乙方進行整改或重新培訓。

八、保密條款

1.雙方對本合同內容以及培訓過程中涉及到的商業秘密負有保密義務；

2.未經對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內容以及培訓過程中的相關信息。

九、違約責任

1.甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付_____%的違約金；

2.乙方未按約定提供培訓服務，應向甲方支付_____%的違約金；

3.雙方如有其他違約行為，應按照法律法規及本合同約定承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；

2.本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算；

3.合同期滿，如雙方無異議，可續簽本合同。

十二、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.培訓計劃

2.師資團隊簡介

3.培訓費用明細表

4.培訓考核標準

甲方（蓋章）：_________________

乙方（蓋章）：_________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：_________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：_________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：_________________

鑒于甲方為了提高員工綜合素質，提升企業競爭力，現擬與乙方及丙方簽訂本培訓合同，甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、培訓目的

1.提高甲方員工的專業技能和綜合素質；

2.增強甲方企業的核心競爭力；

3.促進甲乙雙方及丙方的合作與交流。

二、培訓內容

1.乙方應根據甲方需求，制定詳細的培訓計劃，包括培訓課程、培訓時間、培訓地點等；

2.丙方作為技術支持方，負責提供培訓所需的硬件設施和技術支持；

3.乙方應保證培訓內容的實用性、針對性和前瞻性。

三、培訓師資

1.乙方應安排具有豐富實踐經驗和教學經驗的師資團隊進行培訓；

2.師資團隊應具備相關領域的專業資格證書；

3.丙方應確保師資團隊具備良好的教學態度和職業道德。

四、培訓方式

1.乙方采用多種培訓方式，包括課堂講授、案例分析、現場教學等；

2.丙方負責提供培訓所需的場地、設備和技術支持；

3.甲方員工應積極參加培訓，認真學習，確保培訓效果。

五、培訓時間及地點

1.培訓時間：____年____月____日至____年____月____日；

2.培訓地點：____省____市____縣（市、區）____街道（鄉、鎮）____號。

六、培訓費用

1.甲方應按照培訓計劃支付乙方及丙方的培訓費用；

2.培訓費用包括但不限于師資費、場地費、設備費、資料費等；

3.培訓費用支付方式：____（如現金、轉賬等）。

七、培訓效果評估

1.乙方應在培訓結束后對甲方員工進行考核，考核結果作為培訓效果的重要依據；

2.丙方應對培訓過程進行監督，確保培訓質量；

3.甲方應根據考核結果對乙方及丙方進行評價，如培訓效果不佳，甲方有權要求乙方及丙方進行整改或重新培訓。

八、保密條款

1.雙方對本合同內容以及培訓過程中涉及到的商業秘密負有保密義務；

2.未經對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內容以及培訓過程中的相關信息。

九、違約責任

1.甲方未按時支付培訓費用，應向乙方及丙方支付_____%的違約金；

2.乙方未按約定提供培訓服務，應向甲方支付_____%的違約金；

3.丙方未按約定提供技術支持，應向甲方支付_____%的違約金；

4.雙方如有其他違約行為，應按照法律法規及本合同約定承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；

2.本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算；

3.合同期滿，如雙方無異議，可續簽本合同。

十二、甲方權益條款

1.甲方有權要求乙方及丙方在培訓過程中提供實時反饋，確保培訓進度和質量；

2.甲方有權要求乙方及丙方在培訓結束后提供培訓效果評估報告；

3.甲方有權要求乙方及丙方在培訓過程中提供必要的技術支持和協助；

4.甲方有權對培訓內容進行調整，以適應企業發展的需要。

十三、乙方及丙方責任條款

1.乙方及丙方應嚴格按照培訓計劃執行，確保培訓質量；

2.乙方及丙方應確保培訓師資具備相應的資質和經驗；

3.乙方及丙方應確保培訓過程中提供的場地、設備和技術支持符合要求；

4.乙方及丙方應遵守國家相關法律法規，不得侵犯甲方及其他第三方的合法權益。

十四、第三方介入的意義和目的

1.丙方的介入有助于提高培訓質量，確保培訓效果；

2.丙方作為技術支持方，能夠為甲方提供全方位的服務，降低培訓成本；

3.丙方的參與有助于加強甲乙雙方的合作，實現共贏。

十五、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主導方，有權對培訓內容進行調整，確保培訓與企業戰略目標相一致；

2.甲方通過主導培訓合同，能夠更好地保障自身權益，確保培訓效果；

3.甲方的主導地位有助于推動培訓行業的發展，提高整體培訓質量。

附件：

1.培訓計劃

2.師資團隊簡介

3.培訓費用明細表

4.培訓考核標準

5.技術支持方案

甲方（蓋章）：_________________

乙方（蓋章）：_________________

丙方（蓋章）：_________________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：_________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：_________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：_________________

鑒于乙方作為專業培訓機構，甲方希望通過丙方的技術支持和服務，共同為乙方提供優質的培訓服務，現甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、培訓服務提供

1.乙方作為培訓服務提供方，負責提供專業的培訓課程和服務；

2.丙方作為技術支持方，負責提供培訓所需的硬件設施和技術支持。

二、培訓內容與質量

1.乙方應提供符合甲方需求的培訓內容，包括但不限于課程設計、教學方法等；

2.丙方應確保提供的硬件設施和技術支持滿足培訓需求，保證培訓質量。

三、培訓師資與資質

1.乙方應安排具備專業資質和豐富經驗的師資團隊進行培訓；

2.丙方應協助乙方篩選和推薦合適的師資。

四、培訓時間與地點

1.培訓時間：____年____月____日至____年____月____日；

2.培訓地點：____省____市____縣（市、區）____街道（鄉、鎮）____號。

五、培訓費用

1.甲方應按照培訓計劃支付乙方及丙方的培訓費用；

2.培訓費用包括但不限于師資費、場地費、設備使用費等；

3.培訓費用支付方式：____（如現金、轉賬等）。

六、培訓效果與評估

1.乙方應定期對甲方員工進行培訓效果評估，并向甲方提供評估報告；

2.丙方應協助乙方進行培訓效果的監測和評估。

七、保密條款

1.雙方對本合同內容以及培訓過程中涉及到的商業秘密負有保密義務；

2.未經對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內容以及培訓過程中的相關信息。

八、違約責任

1.甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付_____%的違約金；

2.乙方未按約定提供培訓服務或培訓質量不符合要求，應向甲方支付_____%的違約金；

3.丙方未按約定提供技術支持，應向乙方支付_____%的違約金；

4.雙方如有其他違約行為，應按照法律法規及本合同約定承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；

2.本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算；

3.合同期滿，如雙方無異議，可續簽本合同。

十一、乙方權益條款

1.乙方有權要求甲方提供明確的培訓需求和目標；

2.乙方有權要求丙方提供必要的硬件設施和技術支持；

3.乙方有權要求甲方提供必要的培訓場地和設施；

4.乙方有權對培訓計劃進行調整，以適應培訓需求的變化。

十二、甲方違約及限制條款

1.甲方不得要求乙方提供超出合同約定的培訓服務；

2.甲方不得要求丙方提供超出合同約定的技術支持；

3.甲方不得在未經乙方同意的情況下，向第三方泄露培訓信息；

4.甲方不得在合同期內解除合同，除非有正當理由。

十三、乙方為主導的目的和意義

1.乙方作為主導方，能夠更好地保障自身的培訓服務質量和品牌形象；

2.乙方的主導地位有助于優化培訓流程，提高培訓效率；

3.乙方的主導權有助于乙方在培訓市場中獲得更大的競爭優勢。

十四、弱化甲方為主導的意義和目的

1.弱化甲方的主導地位有