勞動關系托管合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方將其與勞動者之間的勞動關系托管給甲方事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、托管范圍

1.乙方將其與勞動者之間的勞動關系托管給甲方，甲方接受乙方委托，代為處理勞動者的人事、勞動、福利等事項。

2.甲方應按照乙方的要求，在法律法規允許的范圍內，為勞動者提供必要的勞動條件，保障勞動者的合法權益。

二、權利義務

1.甲方權利：

（1）代表乙方與勞動者簽訂、變更、解除勞動合同；

（2）代表乙方與勞動者辦理社會保險、住房公積金等手續；

（3）代表乙方對勞動者進行考核、獎懲、晉升等管理；

（4）依法維護乙方的合法權益。

2.甲方義務：

（1）嚴格按照法律法規和乙方要求，履行代為管理勞動關系的職責；

（2）保障勞動者的合法權益，不得損害勞動者的利益；

（3）保守乙方的商業秘密；

（4）按時向乙方報告勞動者管理情況。

3.乙方權利：

（1）對甲方代為管理的勞動者進行監督、檢查；

（2）要求甲方及時、準確地向其報告勞動者管理情況；

（3）要求甲方按照法律法規和乙方要求，履行代為管理勞動關系的職責。

4.乙方義務：

（1）按照法律法規和甲方要求，向甲方提供勞動者信息；

（2）配合甲方辦理勞動者的人事、勞動、福利等手續；

（3）承擔因甲方代為管理勞動者而產生的相關費用。

三、費用及支付方式

1.甲方代為管理勞動者所產生的費用，由乙方承擔。

2.乙方應于每月____日前，向甲方支付上月代為管理勞動者所產生的費用。

四、保密條款

1.甲方、乙方及其工作人員對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密條款在本合同終止后仍具有約束力。

五、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

2.違約方應承擔因違約行為給對方造成的直接經濟損失，并支付違約金。

3.違約方應承擔因違約行為給對方造成的間接經濟損失，并支付相應的賠償金。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同爭議解決方式為：訴訟。

七、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。

3.本合同期滿后，如雙方無異議，可續簽本合同。

4.任何一方要求終止本合同，應提前____個月書面通知對方。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞動者名單及基本信息

2.勞動合同

3.社會保險、住房公積金等相關證明材料

4.本合同簽訂時的相關文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身權益，提高人力資源管理效率，特委托丙方（以下簡稱“丙方”）作為勞動關系托管服務提供方，與乙方（以下簡稱“乙方”）就乙方與勞動者之間的勞動關系托管事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、托管范圍

1.乙方將其與勞動者之間的勞動關系托管給甲方，甲方委托丙方提供勞動關系托管服務。

2.丙方接受甲方委托，代為處理勞動者的人事、勞動、福利等事項，并確保乙方與勞動者之間的勞動關系合法、穩定。

二、丙方責任與義務

1.丙方應嚴格按照法律法規和甲方要求，履行代為管理勞動關系的職責。

2.丙方應保障勞動者的合法權益，不得損害勞動者的利益。

3.丙方應保守甲方的商業秘密。

4.丙方應按時向甲方報告勞動者管理情況，確保信息的真實、準確。

5.丙方應承擔因代為管理勞動者而產生的相關費用。

三、甲方權利與義務

1.甲方有權要求丙方按照法律法規和甲方要求，履行代為管理勞動關系的職責。

2.甲方有權對丙方代為管理的勞動者進行監督、檢查，確保其合法權益。

3.甲方有權要求丙方及時、準確地向其報告勞動者管理情況。

4.甲方有權對丙方的工作進行考核，如丙方工作不符合要求，甲方有權解除本合同。

四、乙方責任與義務

1.乙方應按照法律法規和甲方要求，向丙方提供勞動者信息。

2.乙方應配合丙方辦理勞動者的人事、勞動、福利等手續。

3.乙方應承擔因丙方代為管理勞動者而產生的相關費用。

4.乙方應遵守本合同約定，不得損害甲方和丙方的合法權益。

五、違約責任

1.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

3.任何一方違約，應向守約方支付違約金，并賠償守約方因此遭受的損失。

六、限制條款

1.乙方在合同期間，不得擅自解除與勞動者的勞動關系，否則應承擔相應責任。

2.丙方在合同期間，不得泄露甲方商業秘密，否則應承擔相應責任。

七、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同爭議解決方式為：訴訟。

八、合同生效及終止

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。

3.本合同期滿后，如三方無異議，可續簽本合同。

4.任何一方要求終止本合同，應提前____個月書面通知對方。

九、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞動者名單及基本信息

2.勞動合同

3.社會保險、住房公積金等相關證明材料

4.本合同簽訂時的相關文件

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方人力資源管理效率，降低管理成本。

2.保障甲方商業秘密，避免因內部管理不當導致信息泄露。

3.通過丙方專業化的勞動關系托管服務，確保勞動者權益得到保障。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方在勞動關系托管過程中的權益得到充分保障。

2.通過丙方的專業化服務，提高人力資源管理效率，降低運營成本。

3.規范勞動關系管理，降低法律風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為優化自身采購流程，提高采購效率，特委托甲方（以下簡稱“甲方”）作為供應鏈管理服務提供方，與丙方（以下簡稱“丙方”）就丙方提供供應鏈管理服務事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.丙方接受乙方委托，負責乙方采購過程中的供應商管理、采購訂單處理、物流配送、質量監控等供應鏈管理工作。

2.丙方應確保供應鏈管理工作的質量，滿足乙方業務需求。

二、丙方責任與義務

1.丙方應按照乙方要求，建立健全供應鏈管理體系，確保供應鏈的穩定性和高效性。

2.丙方應負責與供應商的溝通協調，確保供應商按時、按質、按量供應產品。

3.丙方應負責物流配送，確保產品在規定時間內送達乙方。

4.丙方應負責對供應商進行質量監控，確保產品質量符合乙方要求。

5.丙方應保守乙方的商業秘密。

6.丙方應定期向乙方報告供應鏈管理工作情況。

三、乙方權利與義務

1.乙方有權要求丙方按照約定提供供應鏈管理服務，并對服務質量進行監督。

2.乙方有權對丙方的工作提出改進建議，丙方應予以重視并改進。

3.乙方有權要求丙方在規定時間內提供相關服務報告和統計數據。

4.乙方有權根據服務效果，對丙方的工作進行考核和評估。

5.乙方應按照合同約定支付丙方服務費用。

四、甲方責任與義務

1.甲方應協助丙方了解乙方的業務需求和期望，確保丙方提供的服務滿足乙方要求。

2.甲方應提供乙方所需的市場信息和供應商資源。

3.甲方應協助丙方處理與乙方的溝通協調事宜。

4.甲方應保守乙方的商業秘密。

五、違約責任

1.丙方未按約定履行供應鏈管理服務，給乙方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

2.甲方未按約定提供協助或泄露乙方商業秘密，給乙方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

3.任何一方違約，應向守約方支付違約金，并賠償守約方因此遭受的損失。

六、限制條款

1.丙方在合同期間，不得將乙方的商業秘密泄露給第三方。

2.甲方在合同期間，不得利用乙方提供的信息為自己或第三方謀取利益。

七、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同爭議解決方式為：訴訟。

八、合同生效及終止

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。

3.本合同期滿后，如三方無異議，可續簽本合同。

4.任何一方要求終止本合同，應提前____個月書面通知對方。

九、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

乙方為主導的目的和意義：

1.通過引入甲方作為供應鏈管理服務提供方，乙方可以專注于自身核心業務，提高