產(chǎn)假工資合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

產(chǎn)假工資合同

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的用人單位，乙方自愿成為甲方的一名員工，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方任職期間產(chǎn)假期間的工資待遇等相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、產(chǎn)假期限

1.乙方因生育需要休產(chǎn)假的，產(chǎn)假期限為____個(gè)月。

2.乙方如因難產(chǎn)等情況需要延長產(chǎn)假的，經(jīng)甲方同意，可延長____個(gè)月。

二、產(chǎn)假工資待遇

1.乙方在產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方產(chǎn)假工資：

（1）產(chǎn)假工資按照乙方正常工作期間工資的____%支付；

（2）如乙方在產(chǎn)假期間享受國家規(guī)定的生育津貼的，產(chǎn)假工資按照實(shí)際領(lǐng)取的生育津貼與產(chǎn)假工資差額部分支付。

2.甲方應(yīng)于每月____日前將乙方產(chǎn)假工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

三、產(chǎn)假期間的社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納產(chǎn)假期間的社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。

2.乙方在產(chǎn)假期間，其社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。

四、合同解除與終止

1.乙方在產(chǎn)假期間，甲方不得解除或者終止勞動(dòng)合同。

2.乙方在產(chǎn)假期間，如發(fā)生以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或者終止勞動(dòng)合同：

（1）乙方在產(chǎn)假期間，經(jīng)甲方證明存在嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的行為；

（2）乙方在產(chǎn)假期間，因犯罪被依法追究刑事責(zé)任的；

（3）乙方在產(chǎn)假期間，因其他原因被依法解除或者終止勞動(dòng)合同的。

五、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同履行過程中，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)按照調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方生育證明材料；

3.乙方銀行賬戶信息。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

產(chǎn)假工資支付協(xié)議

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（產(chǎn)假工資支付方）：____________________

鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的用人單位，乙方自愿成為甲方的一名員工，丙方愿意作為產(chǎn)假工資支付方，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方任職期間產(chǎn)假期間的工資待遇及支付事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、產(chǎn)假期限與工資支付

1.乙方因生育需要休產(chǎn)假的，產(chǎn)假期限為____個(gè)月。

2.丙方應(yīng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方產(chǎn)假工資：

（1）產(chǎn)假工資按照乙方正常工作期間工資的____%支付；

（2）如乙方在產(chǎn)假期間享受國家規(guī)定的生育津貼的，丙方應(yīng)支付產(chǎn)假工資與實(shí)際領(lǐng)取的生育津貼差額部分。

3.丙方應(yīng)于每月____日前將乙方產(chǎn)假工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)按照本協(xié)議約定支付乙方產(chǎn)假工資，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.丙方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，以核實(shí)產(chǎn)假期限和生育津貼情況。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方提供的證明材料調(diào)整產(chǎn)假工資支付金額。

4.丙方有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，暫停或終止支付產(chǎn)假工資。

三、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)核實(shí)乙方的產(chǎn)假期限和生育津貼情況，并向丙方提供相關(guān)證明材料。

2.甲方有權(quán)要求丙方按照本協(xié)議約定支付乙方產(chǎn)假工資。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方產(chǎn)假工資支付憑證。

4.甲方有權(quán)在丙方未履行支付義務(wù)時(shí)，追究丙方的法律責(zé)任。

四、乙方責(zé)任與權(quán)利

1.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假，并按時(shí)提供相關(guān)證明材料。

2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方按照本協(xié)議約定支付產(chǎn)假工資。

3.乙方應(yīng)保證提供的相關(guān)證明材料的真實(shí)性和有效性。

五、違約責(zé)任與限制條款

1.如乙方提供虛假證明材料，導(dǎo)致丙方支付錯(cuò)誤產(chǎn)假工資的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.如丙方未按照本協(xié)議約定支付產(chǎn)假工資，甲方有權(quán)要求丙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.如丙方在支付過程中出現(xiàn)錯(cuò)誤，導(dǎo)致乙方利益受損的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.乙方在產(chǎn)假期間，如因個(gè)人原因提前結(jié)束產(chǎn)假，應(yīng)提前____天通知甲方和丙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、合同解除與終止

1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.如出現(xiàn)以下情形之一，任何一方均可解除或終止本協(xié)議：

（1）乙方違反本協(xié)議約定，造成甲方或丙方損失的；

（2）丙方因故無法繼續(xù)履行支付義務(wù)的；

（3）法律法規(guī)政策調(diào)整，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。

七、爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式____份，甲乙丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方生育證明材料；

3.乙方銀行賬戶信息。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

丙方作為產(chǎn)假工資支付方，旨在為甲方分擔(dān)部分財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保乙方在產(chǎn)假期間獲得穩(wěn)定的收入，同時(shí)簡化甲方的財(cái)務(wù)流程，提高管理效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過主導(dǎo)本協(xié)議，確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)通過丙方的參與，降低自身的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。此外，甲方通過設(shè)定嚴(yán)格的違約責(zé)任和限制條款，保障自身的合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

帶薪休假工資支付協(xié)議

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（帶薪休假工資支付方）：____________________

鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的用人單位，乙方自愿成為甲方的一名員工，丙方愿意作為帶薪休假工資支付方，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方任職期間帶薪休假期間的工資待遇及支付事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、帶薪休假期限與工資支付

1.乙方因個(gè)人原因申請(qǐng)帶薪休假，休假期限為____天。

2.丙方應(yīng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方帶薪休假工資：

（1）帶薪休假工資按照乙方正常工作期間工資的____%支付；

（2）如乙方在帶薪休假期間享受國家規(guī)定的帶薪休假待遇的，丙方應(yīng)支付帶薪休假工資與實(shí)際享受待遇的差額部分。

3.丙方應(yīng)于每月____日前將乙方帶薪休假工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)按照本協(xié)議約定支付乙方帶薪休假工資，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.丙方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，以核實(shí)休假期限和待遇情況。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方提供的證明材料調(diào)整帶薪休假工資支付金額。

4.丙方有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，暫停或終止支付帶薪休假工資。

三、乙方責(zé)任與權(quán)利

1.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定申請(qǐng)帶薪休假，并按時(shí)提供相關(guān)證明材料。

2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方按照本協(xié)議約定支付帶薪休假工資。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供帶薪休假工資支付憑證。

4.乙方有權(quán)在甲方或丙方未履行支付義務(wù)時(shí)，追究其法律責(zé)任。

四、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)核實(shí)乙方的休假期限和待遇情況，并向丙方提供相關(guān)證明材料。

2.甲方有權(quán)要求丙方按照本協(xié)議約定支付乙方帶薪休假工資。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方帶薪休假工資支付憑證。

4.甲方有權(quán)在丙方未履行支付義務(wù)時(shí)，追究丙方的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任與限制條款

1.如乙方提供虛假證明材料，導(dǎo)致丙方支付錯(cuò)誤帶薪休假工資的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.如丙方未按照本協(xié)議約定支付帶薪休假工資，乙方有權(quán)要求丙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.如丙方在支付過程中出現(xiàn)錯(cuò)誤，導(dǎo)致乙方利益受損的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.乙方在帶薪休假期間，如因個(gè)人原因提前結(jié)束休假，應(yīng)提前____天通知甲方和丙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、合同解除與終止

1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.如出現(xiàn)以下情形之一，任何一方均可解除或終止本協(xié)議：

（1）乙方違反本協(xié)議約定，造成甲方或丙方損失的；

（2）丙方因故無法繼續(xù)履行支付義務(wù)的；

（3）法律法規(guī)政策調(diào)整，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。

七、爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式____份，甲乙丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方帶薪休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)文件；

3.乙方銀行賬戶信息。

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：_