公司提前離職合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方提前離職事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職原因

1.乙方因個(gè)人原因，自愿提出提前離職。

2.公司同意乙方提前離職。

二、離職時(shí)間

1.乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)。

2.乙方離職后，公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)。

三、離職手續(xù)

1.乙方在離職前，應(yīng)完成以下工作：

（1）完成手頭工作，確保工作交接的順利進(jìn)行；

（2）將工作資料、文件、設(shè)備等歸還公司；

（3）結(jié)清與公司相關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用；

（4）辦理離職手續(xù)，包括但不限于離職證明、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

2.公司應(yīng)在乙方辦理完畢離職手續(xù)后，及時(shí)為乙方辦理離職證明，并協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)事宜。

四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.乙方在提前離職前，公司應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）根據(jù)乙方在本公司的工作年限，按照每月工資的____倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（2）根據(jù)乙方在本公司的工作年限，按照每月工資的____倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算時(shí)間為乙方離職前一個(gè)月的工資。

五、保密條款

1.乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）乙方工作交接清單；

（2）乙方離職證明；

（3）社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明；

（4）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）為維護(hù)自身合法權(quán)益，確保業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和連續(xù)性，特與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“第三方”）就乙方提前離職事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職原因

1.乙方因個(gè)人原因，自愿提出提前離職。

2.公司同意乙方提前離職，并引入丙方作為第三方主體參與本合同，以保障甲方權(quán)益。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方離職過(guò)程中的工作交接，確保乙方離職不影響公司業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。

2.丙方有權(quán)要求乙方在離職前完成所有工作交接，并保證交接資料的真實(shí)性和完整性。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方離職后的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方不泄露公司商業(yè)秘密。

三、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成所有工作交接，并保證交接資料的真實(shí)性和完整性。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密。

3.甲方有權(quán)要求丙方在乙方離職后對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方不泄露公司商業(yè)秘密。

四、乙方責(zé)任與權(quán)利

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在離職前完成所有工作交接，并保證交接資料的真實(shí)性和完整性。

2.乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)。

五、離職時(shí)間

1.乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)。

2.乙方離職后，公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.乙方在提前離職前，公司應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）根據(jù)乙方在本公司的工作年限，按照每月工資的____倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（2）根據(jù)乙方在本公司的工作年限，按照每月工資的____倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算時(shí)間為乙方離職前一個(gè)月的工資。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，未完成工作交接或泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.丙方未履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致乙方泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）乙方工作交接清單；

（2）乙方離職證明；

（3）社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明；

（4）其他相關(guān)文件。

十、第三方介入的意義和目的

1.引入丙方作為第三方主體，有助于保障甲方權(quán)益，確保乙方離職不影響公司業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。

2.丙方作為監(jiān)督者，有助于規(guī)范乙方離職行為，防止商業(yè)秘密泄露。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)要求乙方在離職前完成所有工作交接，并保證交接資料的真實(shí)性和完整性。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，防止商業(yè)秘密泄露。

3.甲方通過(guò)引入第三方主體，確保業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和連續(xù)性，降低因乙方離職帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）為保障乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）的合法權(quán)益，同時(shí)確保業(yè)務(wù)交接的順利進(jìn)行，特與乙方及丁方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“第三方”）就乙方離職事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職原因

1.乙方因個(gè)人原因，自愿提出提前離職。

2.公司同意乙方提前離職，并引入丁方作為第三方主體參與本合同，以協(xié)助乙方維護(hù)其合法權(quán)益。

二、丁方責(zé)任與權(quán)利

1.丁方作為第三方主體，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方離職過(guò)程中的工作交接，確保乙方離職后的權(quán)益得到保障。

2.丁方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)。

3.丁方有權(quán)對(duì)乙方離職后的待遇進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方獲得應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利。

三、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方在離職前完成所有工作交接，并保證交接資料的真實(shí)性和完整性。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，為其辦理離職手續(xù)。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并確保支付及時(shí)、足額。

四、離職時(shí)間

1.乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)。

2.乙方離職后，公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)。

五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.乙方在提前離職前，公司應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）根據(jù)乙方在本公司的工作年限，按照每月工資的____倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（2）根據(jù)乙方在本公司的工作年限，按照每月工資的____倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算時(shí)間為乙方離職前一個(gè)月的工資。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按期支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金。

2.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）乙方工作交接清單；

（2）乙方離職證明；

（3）社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明；

（4）其他相關(guān)文件。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)要求甲方按照合同約定辦理離職手續(xù)，保障其合法權(quán)益。

2.乙方通過(guò)引入第三方主體，確保其在離職后得到適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督和保護(hù)，防止甲方違約行為。

3.乙方通過(guò)合同條款，明確自身權(quán)益，為后續(xù)維權(quán)提供