農業行業勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事農業相關工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期限屆滿，甲乙雙方同意續簽合同，續簽期限為____年。

二、工作內容

2.1乙方在甲方處從事農業相關工作，具體工作內容為：____________________。

2.2乙方應遵守甲方的工作規章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

4.2乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等帶薪休假。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標準為：____________________。

5.2乙方工資支付方式為：____________________。

5.3甲方應按時足額支付乙方工資。

六、社會保險及福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：____________________。

6.2甲方根據國家規定及乙方工作表現，給予乙方相應的福利待遇。

七、勞動保護及職業健康

7.1甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規定的工作條件和勞動保護設施。

7.2甲方應定期對乙方進行職業健康檢查。

八、勞動合同解除與終止

8.1有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）法律、法規規定的其他情形。

8.2有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班，或者安排乙方從事危險、有毒、有害等違反國家規定的工作；

（4）法律、法規規定的其他情形。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方提供的其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

第三方主體名稱：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事農業相關工作事宜，并引入第三方主體，達成如下協議：

一、合同主體及定義

1.1甲方：指在本合同中承擔用人單位責任的____________________。

1.2乙方：指在本合同中承擔勞動者責任的____________________。

1.3第三方：指在本合同中提供相關服務或承擔特定責任的____________________。

二、合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期限屆滿，甲乙雙方及第三方同意續簽合同，續簽期限為____年。

三、工作內容與第三方責任

3.1乙方在甲方處從事農業相關工作，具體工作內容為：____________________。

3.2第三方負責提供乙方所需的技術指導、培訓及必要的工作設備。

3.3第三方保證所提供的技術指導、培訓及設備符合國家相關標準和規定。

四、工作地點與第三方協助

4.1乙方的工作地點為：____________________。

4.2第三方應協助甲方確保工作地點的安全、衛生和適宜工作。

五、工作時間及休息休假

5.1乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

5.2乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等帶薪休假。

六、勞動報酬與第三方支付

6.1乙方工資標準為：____________________。

6.2第三方負責支付乙方工資，并確保按時足額支付。

七、社會保險及福利

7.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：____________________。

7.2第三方根據國家規定及乙方工作表現，給予乙方相應的福利待遇。

八、勞動保護及職業健康

8.1甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規定的工作條件和勞動保護設施。

8.2第三方應定期對乙方進行職業健康檢查。

九、甲方權益與第三方責任

9.1甲方有權要求乙方遵守工作紀律，保證工作質量。

9.2甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查。

9.3第三方應確保乙方遵守合同約定，如有違約行為，甲方有權要求第三方承擔相應責任。

十、違約責任與限制條款

10.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）未經甲方同意，擅自離職；

（3）泄露甲方商業秘密；

（4）其他違反合同約定的行為。

10.2乙方離職前應提前____天向甲方提出書面申請，未經甲方同意，乙方不得單方面解除合同。

十一、第三方責任與權益

11.1第三方應按照合同約定履行職責，如有違約，甲方有權要求第三方承擔違約責任。

11.2第三方有權要求甲方提供必要的協助和支持，以確保合同履行。

十二、爭議解決

12.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

12.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十三、合同解除與終止

13.1本合同因以下原因解除或終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）甲方或乙方因法定原因解除合同；

（3）雙方協商一致解除合同；

（4）其他法定或約定解除合同的情形。

十四、其他

14.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

14.2本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方可另行協商補充。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方營業執照副本復印件；

4.甲方提供的其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于提供專業的技術支持和設備保障，提高工作效率，降低甲方運營成本。甲方為主導的目的和意義在于確保工作質量和勞動者的權益，同時通過合同條款的設置，保障甲方的合法權益，實現甲方在農業行業中的長期發展和利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

第三方主體名稱：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事農業技術服務工作事宜，并引入第三方主體，達成如下協議：

一、合同主體及定義

1.1甲方：指在本合同中承擔用人單位責任的____________________。

1.2乙方：指在本合同中承擔農業技術服務工作責任的____________________。

1.3第三方：指在本合同中提供技術服務或承擔特定責任的____________________。

二、合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期限屆滿，甲乙雙方及第三方同意續簽合同，續簽期限為____年。

三、工作內容與第三方責任

3.1乙方在甲方處從事農業技術服務工作，具體工作內容為：____________________。

3.2第三方負責提供乙方所需的技術支持、培訓和必要的工作設備。

3.3第三方保證所提供的技術支持、培訓及設備符合國家相關標準和規定。

四、工作地點與第三方協助

4.1乙方的工作地點為：____________________。

4.2第三方應協助甲方確保工作地點的安全、衛生和適宜工作。

五、工作時間及休息休假

5.1乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

5.2乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等帶薪休假。

六、勞動報酬與第三方支付

6.1乙方工資標準為：____________________。

6.2第三方負責支付乙方工資，并確保按時足額支付。

七、社會保險及福利

7.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：____________________。

7.2第三方根據國家規定及乙方工作表現，給予乙方相應的福利待遇。

八、勞動保護及職業健康

8.1甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規定的工作條件和勞動保護設施。

8.2第三方應定期對乙方進行職業健康檢查。

九、乙方權益與甲方責任

9.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設備，確保工作順利進行。

9.2乙方有權要求甲方遵守合同約定，不得無故拖延支付工資。

9.3乙方有權對甲方的工作進行監督和檢查，并提出合理建議。

十、違約責任與限制條款

10.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按照約定提供工作條件和設備；

（2）未按時足額支付工資；

（3）強迫乙方加班或安排乙方從事危險、有毒、有害等違反國家規定的工作；

（4）其他違反合同約定的行為。

10.2乙方離職前應提前____天向甲方提出書面申請，未經甲方同意，乙方不得單方面解除合同。

十一、第三方責任與權益

11.1第三方應按照合同約定履行職責，如有違約，乙方有權要求第三方承擔違約責任。

11.2第三方有權要求甲方提供必要的協助和支持，以確保合同履行。

十二、爭議解決

12.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

12.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十三、合同解除與終止

13.1本合同因以下原因解除或終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）甲方或乙方因法定原因解除合同；

（3）雙方協商一致解除合同；

（4）其他法定或約定解除合同的情形。

十四、其他

14.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

14.2本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方可另行協商補充。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方營業執照副本復印件；

4.甲方提供的其他相關證明材料。

乙方（簽字）