勞動合同范例2004第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就建立勞動關系、明確雙方權利義務達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲乙雙方可經協商一致，對本合同期限進行變更。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。

2.2乙方的工作地點為：__________。

2.3甲方應根據乙方的工作性質，為其提供必要的勞動條件和安全保障。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家法定節假日、年休假、探親假、產假、婚假等休息休假待遇。

3.3乙方在法定工作時間內完成工作任務后，甲方應支付乙方相應的勞動報酬。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資標準為人民幣__________元，具體工資支付方式為__________。

4.2甲方按國家規定和公司制度為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.3甲方根據乙方的工作表現和公司經營狀況，對乙方實施績效獎金制度。

五、勞動保護和勞動條件

5.1甲方應按照國家有關勞動保護的規定，為乙方提供安全的生產和工作環境。

5.2甲方應保證乙方享有必要的勞動保護用品和職業健康檢查。

5.3乙方在履行工作職責過程中，如發生安全事故，甲方應立即采取有效措施，防止事故擴大，并按照國家法律法規處理。

六、違約責任

6.1甲乙雙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按約定支付工資或未依法繳納社會保險費；

（2）未按照國家規定提供勞動保護和勞動條件；

（3）違反勞動合同法的規定，強迫勞動者加班或拖欠工資；

（4）其他違反勞動合同法規定的行為。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或公司規章制度；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）被依法追究刑事責任。

七、爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1甲乙雙方應嚴格遵守本合同條款，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

附件：

1.《中華人民共和國勞動法》

2.《中華人民共和國勞動合同法》

3.《社會保險法》

4.甲方提供的其他相關法律法規

5.甲方提供的其他有關資料

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（中介/合作方）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，并引入第三方主體，就建立勞動關系、明確雙方權利義務達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲乙雙方可經協商一致，對本合同期限進行變更。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。

2.2乙方的工作地點為：__________。

2.3甲方應根據乙方的工作性質，為其提供必要的勞動條件和安全保障。

三、第三方責任與權利

3.1第三方作為中介/合作方，負責為甲方提供乙方，并對乙方的入職前背景調查和資質審核負有責任。

3.2第三方有權對乙方的表現進行監督，并有權對乙方進行培訓和管理。

3.3第三方有權收取甲方支付的服務費用，具體費用標準和支付方式由三方另行協商確定。

四、甲方權益與責任

4.1甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，并對乙方的勞動成果進行考核。

4.2甲方有權根據乙方的表現和公司經營狀況，對乙方實施績效獎金制度。

4.3甲方有權對乙方進行必要的培訓和發展規劃。

4.4甲方有責任保障乙方的合法權益，包括但不限于勞動報酬、社會保險和休息休假。

五、乙方權利與義務

5.1乙方有權獲得甲方提供的勞動條件和安全保障。

5.2乙方有權獲得甲方按照約定支付的勞動報酬。

5.3乙方有義務遵守甲方的工作紀律和規章制度。

5.4乙方有義務完成甲方分配的工作任務。

六、違約責任與限制條款

6.1乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

6.2乙方因違反勞動紀律或公司規章制度被甲方解除合同，自解除之日起一年內不得加入與甲方存在競爭關系的公司。

6.3乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償損失。

七、爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

8.2本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.《中華人民共和國勞動法》

2.《中華人民共和國勞動合同法》

3.《社會保險法》

4.甲方提供的其他相關法律法規

5.甲方提供的其他有關資料

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

本合同的簽訂，引入第三方主體，旨在通過專業中介/合作方的服務，提高甲方的人力資源管理水平，保障甲方的權益。甲方作為主導方，通過明確乙方的權利義務，強化自身的管理權，同時增加多種利益條款，以實現自身業務目標的最大化。第三方作為中介/合作方，通過提供專業服務，獲取合理的報酬，同時維護乙方的合法權益。通過三方合作，實現互利共贏，共同推動業務發展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

第三方（中介/執行方）：__________

鑒于甲方需要將特定業務外包給乙方，同時為保障乙方權益，引入第三方中介/執行方提供服務，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方同意根據甲方的需求，完成下列具體業務：__________。

1.2乙方在甲方指導下，執行第三方的服務安排。

二、第三方責任與權利

2.1第三方負責協調甲乙雙方的合作，確保乙方能夠順利完成甲方委托的業務。

2.2第三方有權監督乙方的工作進度和質量，并對乙方進行必要的指導和培訓。

2.3第三方有權收取甲乙雙方支付的服務費用，具體費用標準和支付方式由三方另行協商確定。

三、乙方權益與責任

3.1乙方有權獲得甲方支付的服務費用，具體金額和支付方式詳見附件。

3.2乙方有權要求甲方提供必要的工作資料和條件，以保障工作順利進行。

3.3乙方有責任按照甲方和第三方的要求，高質量、按時完成業務。

四、甲方義務與違約責任

4.1甲方應按約定時間支付乙方服務費用，如延遲支付，應向乙方支付違約金。

4.2甲方應確保乙方在工作過程中不受不公正待遇，包括但不限于提供必要的安全保障。

4.3若甲方違反合同約定，導致乙方無法正常開展工作，甲方應承擔相應責任，包括但不限于賠償損失。

五、違約責任與限制條款

5.1乙方如未按時完成工作，應向甲方支付違約金；如因甲方原因導致乙方無法按時完成，甲方應承擔相應責任。

5.2乙方如違反保密協議，泄露甲方商業秘密，應承擔違約責任，并賠償損失。

5.3乙方因自身原因離職，應在合同期內提前通知甲方，并完成未完成的業務，否則應承擔違約責任。

六、爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

7.2本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的業務范圍和需求描述

2.第三方提供的服務內容和指導方針

3.甲乙雙方支付費用明細

4.保密協議

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

乙方為主導的目的和意義在于，通過明確的權益保護條款，確保乙方在服務過程中的利益