人事續簽合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：____________________

地址：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方系從事____________________業務的單位，乙方同意在甲方工作，現甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方的工作事宜，經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.甲方應提前__________天書面通知乙方，若乙方愿意續簽合同，甲方應與乙方續簽本合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方擔任__________崗位，從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，確保工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________，甲方應按照國家規定，保障乙方享受法定節假日、休息日及年休假。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。

四、勞動報酬

1.甲方應按照國家規定和本合同約定，支付乙方工資。

2.乙方的工資標準為：__________元/月。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納各項社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供住房、交通、通訊等福利待遇。

六、合同解除與終止

1.甲方因生產經營需要，可以提前__________天書面通知乙方，解除本合同。

2.乙方因故提出解除本合同，應提前__________天書面通知甲方。

3.雙方協商一致，可以解除本合同。

4.發生下列情況之一，本合同終止：

（1）本合同期限屆滿；

（2）乙方退休、死亡或者被宣告失蹤、死亡；

（3）甲方依法注銷、吊銷營業執照或者被依法宣告破產；

（4）雙方約定的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.乙方工作證明復印件。

特此說明：本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：____________________

地址：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方系從事____________________業務的單位，乙方同意在甲方工作，丙方作為第三方主體，為保證乙方的服務質量及甲方權益，現甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經丙方參與協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.甲方有權根據生產經營需要，提前__________天書面通知乙方及丙方，若乙方愿意續簽合同，甲方應與乙方及丙方續簽本合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方擔任__________崗位，從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，確保工作質量。

3.甲方有權對乙方的工作內容、崗位及工作方式進行調整，乙方應予以配合。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________，甲方應按照國家規定，保障乙方享受法定節假日、休息日及年休假。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。

四、勞動報酬

1.甲方應按照國家規定和本合同約定，支付乙方工資。

2.乙方的工資標準為：__________元/月。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、第三方責任

1.丙方作為第三方主體，負責監督乙方的服務質量，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

2.丙方有權對乙方進行考核，對乙方的工作情況進行評價，并提出改進意見。

3.丙方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。

六、甲方權益

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度及本合同約定。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查，乙方應予以配合。

3.甲方有權要求乙方參加甲方組織的培訓、考核等活動。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）違反國家法律法規、甲方規章制度及本合同約定；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）嚴重違反工作紀律，影響甲方生產經營；

（4）其他甲方認為應解除合同的情形。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業務相競爭的工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.乙方工作證明復印件。

第三方介入的意義和目的在于保障甲方的權益，提高乙方的服務質量，確保甲方業務的正常運營。甲方為主導的目的和意義在于明確甲乙雙方的權利義務，規范雙方的合作關系，實現互利共贏。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及丙方應共同努力，確保合同的有效履行，為甲方業務的持續發展貢獻力量。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：____________________

地址：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方系從事____________________業務的單位，乙方因具備相關技能及經驗，同意加入甲方團隊，丙方作為第三方主體，負責提供項目資源及質量把控，現甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經丙方參與協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.乙方有權根據自身情況和項目需求，提前__________天書面通知甲方及丙方，若乙方愿意續簽合同，甲方應與乙方及丙方續簽本合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方擔任__________崗位，負責____________________工作。

2.乙方有權根據項目進度和甲方要求，調整工作內容，但需提前__________天通知甲方及丙方。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________，甲方應按照國家規定，保障乙方享受法定節假日、休息日及年休假。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。

四、勞動報酬

1.甲方應按照國家規定和本合同約定，支付乙方工資。

2.乙方的工資標準為：__________元/月。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、第三方責任

1.丙方作為第三方主體，負責提供項目資源，包括但不限于項目資料、技術支持等。

2.丙方有權對乙方的工作成果進行質量檢查，并提出改進意見。

3.丙方有權對乙方的工作進度進行監督，確保項目按時完成。

六、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、設備、資料等。

2.乙方有權要求甲方對項目進行合理分工，確保乙方的工作職責明確。

3.乙方有權要求甲方尊重其個人隱私和知識產權。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未提供必要的工作條件；

（3）違反國家法律法規、甲方規章制度及本合同約定；

（4）其他乙方認為應解除合同的情形。

2.甲方不得要求乙方從事超出其工作職責范圍的工作，否則乙方有權拒絕。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方工作經歷證明復印件；

4.乙方