勞務派遣各類合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方作為勞務派遣機構，擁有豐富的勞務派遣經驗和資源，乙方作為用工單位，需要大量勞動力以滿足生產、經營、管理等需求，丙方作為勞動者，愿意接受甲方的派遣至乙方工作，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、派遣服務內容

1.1甲方根據乙方的需求，將丙方派遣至乙方工作，派遣服務內容為：____________________

二、派遣期限

2.1本合同派遣期限為____年____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、派遣崗位及工作內容

3.1丙方在乙方的工作崗位為：____________________

3.2丙方在乙方的工作內容為：____________________

四、派遣人員數量及待遇

4.1甲方根據乙方的需求，派遣____名丙方至乙方工作。

4.2丙方的工資待遇為：____________________

4.3丙方的社會保險及福利待遇按照國家相關規定執行。

五、工作時間和休息休假

5.1丙方的工作時間為：____________________

5.2丙方的休息休假按照國家相關規定執行。

六、保密條款

6.1丙方在乙方工作期間，應嚴格遵守乙方的保密規定，對乙方的一切商業秘密、技術秘密等負有保密義務。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

7.2甲方未按照約定派遣人員的，應向乙方支付違約金，違約金為：____________________

7.3乙方未按照約定支付工資、社會保險及福利待遇的，應向丙方支付違約金，違約金為：____________________

八、爭議解決

8.1本合同履行過程中發生的爭議，由甲乙丙三方協商解決；協商不成的，依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同生效及終止

9.1本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同期滿或因其他原因終止時，甲乙丙三方應相互通知，并辦理相關手續。

十、附件

10.1附件一：派遣人員名單

10.2附件二：乙方工作職責

10.3附件三：丙方個人信息

本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（勞動者）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務派遣機構）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（勞動者）：____________________

丁方（第三方擔保機構）：____________________

鑒于甲方作為勞務派遣機構，擁有豐富的勞務派遣經驗和資源，乙方作為用工單位，需要大量勞動力以滿足生產、經營、管理等需求，丙方作為勞動者，愿意接受甲方的派遣至乙方工作，丁方作為第三方擔保機構，愿意為丙方的派遣提供擔保服務，經甲乙丙丁四方友好協商，達成如下協議：

一、派遣服務內容

1.1甲方根據乙方的需求，將丙方派遣至乙方工作，派遣服務內容為：____________________

二、派遣期限

2.1本合同派遣期限為____年____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、派遣崗位及工作內容

3.1丙方在乙方的工作崗位為：____________________

3.2丙方在乙方的工作內容為：____________________

四、派遣人員數量及待遇

4.1甲方根據乙方的需求，派遣____名丙方至乙方工作。

4.2丙方的工資待遇為：____________________

4.3丙方的社會保險及福利待遇按照國家相關規定執行。

五、第三方擔保條款

5.1丁方同意為丙方的派遣提供擔保服務，擔保金額為：____________________

5.2丁方應保證丙方在派遣期間遵守合同約定，如丙方違反合同約定，丁方應承擔相應的擔保責任。

5.3丙方在派遣期間如發生任何違約行為，丁方有權直接向乙方支付違約金或賠償金。

六、甲方權益保障

6.1甲方有權對丙方的工作表現進行監督和評估，如丙方不符合工作要求，甲方有權要求乙方調整崗位或解除派遣關系。

6.2甲方有權要求乙方按照合同約定支付派遣費用，如乙方未按時支付，甲方有權要求丁方履行擔保責任。

6.3甲方有權在合同到期前解除合同，但應提前____天通知乙方和丁方。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方應按照合同約定支付派遣費用，如未按時支付，應向甲方支付違約金，違約金為：____________________

7.2乙方不得無故解除與丙方的派遣關系，如需解除，應提前____天通知甲方和丁方，并支付相應的賠償金。

7.3乙方不得要求丙方從事超出合同約定的工作內容，否則甲方有權要求乙方承擔相應責任。

八、爭議解決

8.1本合同履行過程中發生的爭議，由甲乙丙丁四方協商解決；協商不成的，依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同生效及終止

9.1本合同自甲乙丙丁四方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同期滿或因其他原因終止時，甲乙丙丁四方應相互通知，并辦理相關手續。

十、附件

10.1附件一：派遣人員名單

10.2附件二：乙方工作職責

10.3附件三：丙方個人信息

10.4附件四：第三方擔保協議

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供額外的保障，確保甲方在派遣過程中能夠獲得相應的權益。通過丁方的擔保服務，甲方能夠降低派遣風險，保障自身的經濟利益。

甲方為主導的目的和意義在于確保甲方在勞務派遣過程中的權益得到充分保障，同時通過增加甲方的權利條款和利益條款，使甲方在合同中占據主導地位，從而在派遣過程中擁有更大的話語權和決策權。此外，通過增加乙方的違約及限制條款，甲方能夠有效約束乙方的行為，降低派遣過程中的風險，確保甲方的利益不受損害。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務派遣機構）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（勞動者）：____________________

丁方（第三方人力資源咨詢機構）：____________________

鑒于甲方作為勞務派遣機構，提供專業的勞務派遣服務，乙方作為用工單位，需要靈活調整勞動力資源以滿足業務需求，丙方作為勞動者，愿意接受甲方的派遣至乙方工作，丁方作為第三方人力資源咨詢機構，提供專業的人力資源咨詢服務，經甲乙丙丁四方友好協商，達成如下協議：

一、派遣服務內容

1.1甲方根據乙方的需求，將丙方派遣至乙方工作，派遣服務內容為：____________________

二、派遣期限

2.1本合同派遣期限為____年____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、派遣崗位及工作內容

3.1丙方在乙方的工作崗位為：____________________

3.2丙方在乙方的工作內容為：____________________

四、派遣人員數量及待遇

4.1甲方根據乙方的需求，派遣____名丙方至乙方工作。

4.2丙方的工資待遇為：____________________

4.3丙方的社會保險及福利待遇按照國家相關規定執行。

五、第三方人力資源咨詢服務

5.1丁方為乙方提供人力資源咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等。

5.2丁方應確保提供的服務符合乙方的需求，并達到預期的效果。

5.3丁方服務的費用為：____________________

六、乙方權益保障

6.1乙方有權要求甲方提供符合崗位要求的派遣人員。

6.2乙方有權根據業務需求調整派遣人員的數量和崗位。

6.3乙方有權對派遣人員的工作表現進行評估，并根據評估結果進行相應的獎懲。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方應按照合同約定提供派遣人員，如未按時提供，應向乙方支付違約金，違約金為：____________________

7.2甲方不得要求乙方接受不符合崗位要求的派遣人員。

7.3甲方不得干涉乙方對派遣人員的評估和獎懲決定。

八、爭議解決

8.1本合同履行過程中發生的爭議，由甲乙丙丁四方協商解決；協商不成的，依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同生效及終止

9.1本合同自甲乙丙丁四方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同期滿或因其他原因終止時，甲乙丙丁四方應相互通知，并辦理相關手續。

十、附件

10.1附件一：派遣人員名單

10.2附件二：乙方工作職責

10.3附件三：丙方個人信息

10.4附件四：第三方人力資源咨詢服務協議

乙方為主導的目的和意義在于確保乙方在勞務派遣過程中的主導地位，乙方作為用工單位，擁有對派遣人員的直