主任聘任合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

法定代表人（或者負責人）：____________________

職務：____________________

住址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

法定代表人（或者負責人）：____________________

職務：____________________

住址：____________________

鑒于：

一、甲方系依法設立的組織，根據其章程規定，負責管理本組織的各項事務。

二、乙方具有完全民事行為能力，具備履行本合同所規定義務的能力。

三、甲方擬聘請乙方擔任本組織主任職務，乙方同意接受聘任。

經雙方友好協商，就乙方擔任甲方主任職務有關事項，達成如下協議：

一、聘任職務

1.乙方同意擔任甲方主任職務，負責本組織的全面工作。

2.甲方根據乙方的工作能力和業績，給予乙方相應的職權和待遇。

二、聘任期限

1.本合同期限自雙方簽字之日起生效，有效期為________年。

2.在本合同期滿前________個月，甲方應向乙方發出續聘或者終止合同的通知。

三、工作內容

1.乙方應根據甲方的需求，負責組織制定、實施、監督和檢查本組織的發展規劃和年度工作計劃。

2.乙方應負責協調本組織內部各部門之間的關系，確保各項工作有序開展。

3.乙方應負責組織召開本組織的重要會議，并就有關事項作出決策。

四、工作職責

1.乙方應遵守國家法律法規，維護本組織的合法權益。

2.乙方應貫徹執行甲方的各項規章制度，確保本組織各項工作的順利進行。

3.乙方應關心員工生活，關心員工成長，為員工創造良好的工作環境。

五、待遇與福利

1.甲方按照國家有關規定和雙方協商一致的標準，支付乙方薪酬。

2.甲方為乙方提供必要的辦公條件、工作用車及通訊工具。

3.甲方根據乙方的工作表現，給予相應的獎金和福利。

六、保密義務

1.乙方在本合同期間，對本組織的商業秘密、技術秘密和內部信息負有保密義務。

2.乙方在合同終止后，仍應遵守保密義務，不得泄露或者以任何形式利用本組織的商業秘密。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.甲方違反本合同，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

十、附件

1.甲方章程

2.乙方個人簡歷

3.甲乙雙方簽訂的其他相關協議

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

法定代表人（或者負責人）：____________________

職務：____________________

住址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

法定代表人（或者負責人）：____________________

職務：____________________

住址：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

法定代表人（或者負責人）：____________________

職務：____________________

住址：____________________

鑒于：

一、甲方系依法設立的組織，根據其章程規定，負責管理本組織的各項事務。

二、乙方具有完全民事行為能力，具備履行本合同所規定義務的能力。

三、丙方作為第三方主體，同意參與本合同，提供相關服務。

四、甲方擬聘請乙方擔任本組織主任職務，乙方同意接受聘任，并接受丙方的服務。

經雙方友好協商，就乙方擔任甲方主任職務及丙方提供服務有關事項，達成如下協議：

一、聘任職務

1.乙方同意擔任甲方主任職務，負責本組織的全面工作。

2.甲方根據乙方的工作能力和業績，給予乙方相應的職權和待遇。

3.丙方負責為乙方提供必要的工作支持和服務，包括但不限于行政、財務、人力資源等。

二、聘任期限

1.本合同期限自雙方簽字之日起生效，有效期為________年。

2.在本合同期滿前________個月，甲方應向乙方發出續聘或者終止合同的通知。

三、工作內容

1.乙方應根據甲方的需求，負責組織制定、實施、監督和檢查本組織的發展規劃和年度工作計劃。

2.乙方應負責協調本組織內部各部門之間的關系，確保各項工作有序開展。

3.丙方應確保乙方能夠得到必要的工作支持和服務，以保障乙方履行職責。

四、工作職責

1.乙方應遵守國家法律法規，維護本組織的合法權益。

2.乙方應貫徹執行甲方的各項規章制度，確保本組織各項工作的順利進行。

3.丙方應協助乙方履行職責，確保乙方得到充分的工作支持。

五、待遇與福利

1.甲方按照國家有關規定和雙方協商一致的標準，支付乙方薪酬。

2.甲方為乙方提供必要的辦公條件、工作用車及通訊工具。

3.丙方應確保乙方的工作支持和服務質量，不得因自身原因影響乙方工作。

六、丙方責任與義務

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供必要的工作支持和服務。

2.丙方應確保其提供的服務符合國家法律法規和行業標準。

3.丙方應對其提供的服務承擔相應的法律責任。

七、甲方的權益與權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方履行合同義務。

2.甲方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的薪酬和福利待遇。

3.甲方有權根據工作需要，調整乙方的職權和職責。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規、本合同約定或甲方規章制度的行為，甲方有權解除本合同。

2.乙方如有損害甲方利益的行為，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方在合同期間，不得兼職其他與本組織業務相競爭的職務。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

十一、附件

1.甲方章程

2.乙方個人簡歷

3.丙方服務協議

4.甲乙雙方簽訂的其他相關協議

第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供全面的工作支持和服務，確保乙方能夠更好地履行職責。甲方作為主導方，通過本合同明確自身的權益和權利，保障甲方利益的最大化。同時，本合同對乙方的違約及限制條款進行了詳細規定，確保乙方在合同期間遵守約定，維護甲方利益。通過本合同，甲方得以實現其管理目標，確保組織穩定發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

法定代表人（或者負責人）：____________________

職務：____________________

住址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

法定代表人（或者負責人）：____________________

職務：____________________

住址：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

法定代表人（或者負責人）：____________________

職務：____________________

住址：____________________

鑒于：

一、甲方系一家專業從事某項業務的公司，需聘請專業人才擔任關鍵職位。

二、乙方具備相關領域的專業知識和豐富經驗，有意加入甲方擔任關鍵職位。

三、丙方作為第三方服務提供方，將為本合同提供必要的服務和支持。

經雙方友好協商，就乙方加入甲方工作及丙方提供服務有關事項，達成如下協議：

一、聘任職務

1.乙方同意加入甲方，擔任________職位。

2.甲方根據乙方的能力和經驗，授予乙方相應的職權和職責。

3.丙方負責為乙方提供工作所需的行政、技術、培訓等支持服務。

二、聘任期限

1.本合同期限自雙方簽字之日起生效，有效期為________年。

2.在本合同期滿前________個月，任何一方均有權提前________個月書面通知對方終止合同。

三、工作內容

1.乙方應負責本崗位的日常管理工作，確保工作目標的實現。

2.乙方應參與制定和執行公司的戰略規劃，提出專業意見和建議。

3.丙方應確保乙方的工作環境適宜，提供必要的技術支持和培訓。

四、乙方權利與利益

1.乙方有權獲得甲方提供的具有市場競爭力的薪酬待遇。

2.乙方有權享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社會保險、帶薪休假等。

3.乙方有權參與公司決策，對公司的重大事項提出意見和建議。

五、丙方責任與義務

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供必要的工作支持和服務。

2.丙方應確保其提供的服務符合國家法律法規和行業標準。

3.丙方應對其提供的服務承擔相應的法律責任。

六、甲方責任與義務

1.甲方應按照合同約定，按時支付乙方的薪酬和福利。

2.甲方應提供乙方履行職責所需的工作條件，包括但不限于辦公場所、設備等。

3.甲方應尊重乙方的職業發展，為乙方提供晉升和培訓機會。

七、違約及限制條款

1.甲方如有違反國家法律法規、本合同約定或乙方合法權益的行為，乙方有權解除本合同。

2.甲方如有損害乙方利益的行為，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方不得無故限制乙方的職業發展，不得強迫乙方接受不合理的勞動條件。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

十、附件

1.甲方章程

2.乙方個人簡歷

3.丙方服