工會(huì)考試試題及答案青島姓名：____________________

一、選擇題（每題2分，共20分）

1.工會(huì)的基本職能是：

A.維護(hù)職工合法權(quán)益

B.組織職工開展文化活動(dòng)

C.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系

D.以上都是

2.工會(huì)主席由以下哪個(gè)機(jī)構(gòu)選舉產(chǎn)生？

A.職工代表大會(huì)

B.企業(yè)管理委員會(huì)

C.企業(yè)董事會(huì)

D.政府勞動(dòng)行政部門

3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源是：

A.企業(yè)行政撥款

B.職工繳納會(huì)費(fèi)

C.工會(huì)自籌資金

D.以上都是

4.工會(huì)組織職工參加的文體活動(dòng)，其目的是：

A.增強(qiáng)職工體質(zhì)

B.提高職工技能

C.豐富職工文化生活

D.以上都是

5.工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，其目的是：

A.維護(hù)職工合法權(quán)益

B.促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

C.提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

D.以上都是

6.工會(huì)開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，其目的是：

A.保障職工生命安全

B.預(yù)防和減少工傷事故

C.提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平

D.以上都是

7.工會(huì)組織職工參加民主管理，其目的是：

A.提高職工參與企業(yè)管理的積極性

B.促進(jìn)企業(yè)民主決策

C.維護(hù)職工合法權(quán)益

D.以上都是

8.工會(huì)開展職工教育培訓(xùn)，其目的是：

A.提高職工技能水平

B.增強(qiáng)職工綜合素質(zhì)

C.促進(jìn)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)

D.以上都是

9.工會(huì)開展職工維權(quán)活動(dòng)，其目的是：

A.維護(hù)職工合法權(quán)益

B.促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定

C.提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

D.以上都是

10.工會(huì)開展職工心理健康服務(wù)，其目的是：

A.提高職工心理素質(zhì)

B.促進(jìn)職工身心健康

C.提高企業(yè)凝聚力

D.以上都是

二、填空題（每題2分，共20分）

1.工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的群眾組織。

2.工會(huì)的基本職能是維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工開展文化活動(dòng)、______。

3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源是______。

4.工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，其目的是______。

5.工會(huì)開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，其目的是______。

6.工會(huì)組織職工參加的文體活動(dòng)，其目的是______。

7.工會(huì)開展職工教育培訓(xùn)，其目的是______。

8.工會(huì)開展職工維權(quán)活動(dòng)，其目的是______。

9.工會(huì)開展職工心理健康服務(wù)，其目的是______。

10.工會(huì)組織職工參加民主管理，其目的是______。

三、判斷題（每題2分，共20分）

1.工會(huì)經(jīng)費(fèi)由企業(yè)行政撥款。（）

2.工會(huì)主席由職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。（）

3.工會(huì)的基本職能是維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工開展文化活動(dòng)、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。（）

4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源是職工繳納會(huì)費(fèi)。（）

5.工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，其目的是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。（）

6.工會(huì)開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，其目的是提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平。（）

7.工會(huì)組織職工參加的文體活動(dòng)，其目的是豐富職工文化生活。（）

8.工會(huì)開展職工教育培訓(xùn)，其目的是提高職工技能水平。（）

9.工會(huì)開展職工維權(quán)活動(dòng)，其目的是維護(hù)職工合法權(quán)益。（）

10.工會(huì)開展職工心理健康服務(wù)，其目的是提高職工心理素質(zhì)。（）

四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共25分）

1.簡(jiǎn)述工會(huì)的主要職責(zé)。

2.簡(jiǎn)述職工代表大會(huì)的職權(quán)。

3.簡(jiǎn)述集體合同的主要內(nèi)容。

4.簡(jiǎn)述勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容。

5.簡(jiǎn)述工會(huì)如何維護(hù)職工合法權(quán)益。

五、論述題（10分）

論述工會(huì)如何發(fā)揮橋梁紐帶作用，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

六、案例分析題（15分）

某企業(yè)因經(jīng)營(yíng)困難，決定裁員以降低成本。工會(huì)得知此消息后，積極與企業(yè)溝通，組織職工討論應(yīng)對(duì)措施。請(qǐng)分析工會(huì)在這一過程中應(yīng)如何發(fā)揮作用，以維護(hù)職工合法權(quán)益。

試卷答案如下：

一、選擇題答案及解析思路：

1.D（解析：工會(huì)的職能包括維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工開展文化活動(dòng)、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系等，因此選D。）

2.A（解析：工會(huì)主席由職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，這是工會(huì)民主性的體現(xiàn)。）

3.D（解析：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源包括企業(yè)行政撥款、職工繳納會(huì)費(fèi)、工會(huì)自籌資金等，因此選D。）

4.C（解析：工會(huì)組織職工參加的文體活動(dòng)旨在豐富職工文化生活，提高職工生活質(zhì)量。）

5.D（解析：工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，旨在維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。）

6.D（解析：工會(huì)開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，旨在保障職工生命安全，預(yù)防和減少工傷事故。）

7.D（解析：工會(huì)組織職工參加民主管理，旨在提高職工參與企業(yè)管理的積極性，維護(hù)職工合法權(quán)益。）

8.D（解析：工會(huì)開展職工教育培訓(xùn)，旨在提高職工技能水平，增強(qiáng)職工綜合素質(zhì)。）

9.A（解析：工會(huì)開展職工維權(quán)活動(dòng)，旨在維護(hù)職工合法權(quán)益，保障職工的合法權(quán)益不受侵害。）

10.B（解析：工會(huì)開展職工心理健康服務(wù)，旨在促進(jìn)職工身心健康，提高企業(yè)凝聚力。）

二、填空題答案及解析思路：

1.群眾組織

2.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系

3.職工繳納會(huì)費(fèi)

4.維護(hù)職工合法權(quán)益

5.保障職工生命安全

6.豐富職工文化生活

7.提高職工技能水平

8.維護(hù)職工合法權(quán)益

9.提高職工心理素質(zhì)

10.提高職工參與企業(yè)管理的積極性

三、判斷題答案及解析思路：

1.×（解析：工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源多樣，不僅限于企業(yè)行政撥款。）

2.√（解析：工會(huì)主席的產(chǎn)生應(yīng)遵循民主選舉原則。）

3.√（解析：工會(huì)的基本職能確實(shí)包括維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工開展文化活動(dòng)、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系等。）

4.√（解析：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源之一是職工繳納的會(huì)費(fèi)。）

5.×（解析：簽訂集體合同的目的是維護(hù)職工合法權(quán)益，而非提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。）

6.√（解析：勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的目的是提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平。）

7.√（解析：工會(huì)組織文體活動(dòng)的主要目的是豐富職工文化生活。）

8.√（解析：職工教育培訓(xùn)旨在提高職工技能水平。）

9.√（解析：工會(huì)維權(quán)活動(dòng)的目的是維護(hù)職工合法權(quán)益。）

10.√（解析：職工心理健康服務(wù)有助于提高職工心理素質(zhì)。）

四、簡(jiǎn)答題答案及解析思路：

1.工會(huì)的主要職責(zé)包括：維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工開展文化活動(dòng)、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、參與企業(yè)民主管理、開展職工教育培訓(xùn)、提供職工服務(wù)、開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查等。

2.職工代表大會(huì)的職權(quán)包括：聽取和審議企業(yè)工作報(bào)告、審議和決定企業(yè)重大事項(xiàng)、選舉和罷免企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履行職責(zé)等。

3.集體合同的主要內(nèi)容包括：勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利、職工民主管理、勞動(dòng)合同管理等。

4.勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容有：檢查企業(yè)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)情況、檢查企業(yè)勞動(dòng)條件和工作環(huán)境、檢查企業(yè)安全生產(chǎn)措施落實(shí)情況等。

5.工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的方式包括：通過集體協(xié)商和簽訂集體合同、通過勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁、通過法律途徑維護(hù)職工權(quán)益、通過宣傳教育提高職工法律意識(shí)等。

五、論述題答案及解析思路：

工會(huì)發(fā)揮橋梁紐帶作用，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定的方式有：加強(qiáng)與企業(yè)溝通，及時(shí)反映職工訴求；參與企業(yè)民主管理，推動(dòng)企業(yè)決策科學(xué)化、民主化；開展職工教育培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)；組織職工文化活動(dòng)，豐富職工生活；維護(hù)職工合法權(quán)益，化解勞動(dòng)爭(zhēng)議；促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力等。

六、案例分析題答案及解析思路：

在裁員事件中，工會(huì)