國企內(nèi)勤筆試題庫及答案姓名：____________________

一、選擇題（每題2分，共20分）

1.國有企業(yè)是指由（）投資設(shè)立的有限責(zé)任公司或者股份有限公司。

A.國家

B.社會公眾

C.外國投資者

D.國內(nèi)投資者

2.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)根據(jù)（）的規(guī)定，對所監(jiān)管的國有資產(chǎn)的保值增值情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

A.國有資產(chǎn)法

B.企業(yè)法

C.經(jīng)濟(jì)法

D.稅法

3.國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立（），與職工簽訂勞動合同，實行勞動合同制度。

A.勞動制度

B.工資制度

C.福利制度

D.津貼制度

4.國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)勞動保護(hù)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，對職工（）。

A.依法給予勞動保護(hù)

B.依法給予福利待遇

C.依法給予培訓(xùn)機(jī)會

D.依法給予晉升機(jī)會

5.國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法實行（），對經(jīng)營管理者進(jìn)行監(jiān)督。

A.企業(yè)民主管理

B.企業(yè)民主監(jiān)督

C.企業(yè)民主決策

D.企業(yè)民主選舉

6.國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立（），保障職工參與企業(yè)民主管理。

A.職工代表大會

B.職工監(jiān)事會

C.職工委員會

D.職工理事會

7.國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立（），實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。

A.企業(yè)董事會

B.企業(yè)監(jiān)事會

C.企業(yè)理事會

D.企業(yè)委員會

8.國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立（），保障職工合法權(quán)益。

A.職工權(quán)益保障制度

B.職工權(quán)益保障機(jī)構(gòu)

C.職工權(quán)益保障基金

D.職工權(quán)益保障計劃

9.國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法實行（），對經(jīng)營管理者進(jìn)行考核和評價。

A.企業(yè)績效評價

B.企業(yè)財務(wù)審計

C.企業(yè)法律審計

D.企業(yè)社會責(zé)任審計

10.國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立（），對經(jīng)營管理者進(jìn)行激勵和約束。

A.企業(yè)激勵機(jī)制

B.企業(yè)約束機(jī)制

C.企業(yè)考核機(jī)制

D.企業(yè)監(jiān)督機(jī)制

二、判斷題（每題2分，共10分）

1.國有企業(yè)是指由國有企業(yè)投資設(shè)立的有限責(zé)任公司或者股份有限公司。（）

2.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)根據(jù)國有資產(chǎn)法的規(guī)定，對所監(jiān)管的國有資產(chǎn)的保值增值情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（）

3.國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立勞動制度，與職工簽訂勞動合同，實行勞動合同制度。（）

4.國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)勞動保護(hù)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，對職工依法給予勞動保護(hù)。（）

5.國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法實行企業(yè)民主管理，保障職工參與企業(yè)民主管理。（）

6.國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立職工代表大會，保障職工參與企業(yè)民主管理。（）

7.國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立企業(yè)績效評價，對經(jīng)營管理者進(jìn)行考核和評價。（）

8.國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立企業(yè)激勵機(jī)制，對經(jīng)營管理者進(jìn)行激勵和約束。（）

9.國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立企業(yè)約束機(jī)制，對經(jīng)營管理者進(jìn)行激勵和約束。（）

10.國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立企業(yè)考核機(jī)制，對經(jīng)營管理者進(jìn)行考核和評價。（）

四、簡答題（每題5分，共20分）

1.簡述國有企業(yè)改革的主要目標(biāo)和任務(wù)。

2.簡述國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用原則。

3.簡述國有企業(yè)如何加強(qiáng)內(nèi)部控制和風(fēng)險管理。

4.簡述國有企業(yè)如何推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

五、論述題（每題10分，共20分）

1.論述國有企業(yè)改革對提高國有經(jīng)濟(jì)競爭力的重要意義。

2.論述如何通過加強(qiáng)國有企業(yè)內(nèi)部管理，提升企業(yè)的市場競爭力。

六、案例分析題（每題10分，共10分）

閱讀以下案例，回答問題：

案例：某國有企業(yè)由于管理不善，導(dǎo)致生產(chǎn)效率低下，產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，市場競爭力下降。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層意識到問題的嚴(yán)重性，決定進(jìn)行改革。

問題：

1.分析該國有企業(yè)面臨的主要問題。

2.提出針對該國有企業(yè)改革的具體措施。

試卷答案如下：

一、選擇題答案及解析思路：

1.A解析：國有企業(yè)是指由國家投資設(shè)立的有限責(zé)任公司或者股份有限公司，這是國有企業(yè)定義的基本要素。

2.A解析：國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)根據(jù)國有資產(chǎn)法的規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督檢查，這是法律賦予其的職責(zé)。

3.A解析：國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立勞動制度，與職工簽訂勞動合同，實行勞動合同制度，這是保障勞動者權(quán)益的基本要求。

4.A解析：國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)勞動保護(hù)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，對職工依法給予勞動保護(hù)，這是保障職工生命安全和身體健康的基本要求。

5.B解析：國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法實行企業(yè)民主監(jiān)督，這是確保企業(yè)決策科學(xué)化、民主化的必要手段。

6.A解析：國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立職工代表大會，保障職工參與企業(yè)民主管理，這是職工參與企業(yè)管理的法定形式。

7.B解析：國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立企業(yè)監(jiān)事會，實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，這是監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員行為的重要機(jī)構(gòu)。

8.A解析：國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立職工權(quán)益保障制度，保障職工合法權(quán)益，這是維護(hù)職工利益的重要保障。

9.A解析：國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法實行企業(yè)績效評價，對經(jīng)營管理者進(jìn)行考核和評價，這是激勵和約束經(jīng)營管理者的重要手段。

10.B解析：國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立企業(yè)約束機(jī)制，對經(jīng)營管理者進(jìn)行激勵和約束，這是確保企業(yè)經(jīng)營管理者行為規(guī)范的重要措施。

二、判斷題答案及解析思路：

1.×解析：國有企業(yè)是指由國家投資設(shè)立的有限責(zé)任公司或者股份有限公司，而非僅限于國有企業(yè)投資設(shè)立。

2.√解析：國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)根據(jù)國有資產(chǎn)法的規(guī)定，對所監(jiān)管的國有資產(chǎn)的保值增值情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，這是法律規(guī)定的職責(zé)。

3.√解析：國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立勞動制度，與職工簽訂勞動合同，實行勞動合同制度，這是保障勞動者權(quán)益的基本要求。

4.√解析：國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)勞動保護(hù)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，對職工依法給予勞動保護(hù)，這是保障職工生命安全和身體健康的基本要求。

5.√解析：國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法實行企業(yè)民主管理，保障職工參與企業(yè)民主管理，這是確保企業(yè)決策科學(xué)化、民主化的必要手段。

6.√解析：國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立職工代表大會，保障職工參與企業(yè)民主管理，這是職工參與企業(yè)管理的法定形式。

7.√解析：國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立企業(yè)績效評價，對經(jīng)營管理者進(jìn)行考核和評價，這是激勵和約束經(jīng)營管理者的重要手段。

8.√解析：國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立企業(yè)激勵機(jī)制，對經(jīng)營管理者進(jìn)行激勵和約束，這是確保企業(yè)經(jīng)營管理者行為規(guī)范的重要措施。

9.√解析：國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立企業(yè)約束機(jī)制，對經(jīng)營管理者進(jìn)行激勵和約束，這是確保企業(yè)經(jīng)營管理者行為規(guī)范的重要措施。

10.√解析：國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立企業(yè)考核機(jī)制，對經(jīng)營管理者進(jìn)行考核和評價，這是激勵和約束經(jīng)營管理者的重要手段。

四、簡答題答案及解析思路：

1.答案：國有企業(yè)改革的主要目標(biāo)是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高國有經(jīng)濟(jì)競爭力，增強(qiáng)國有企業(yè)活力，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值。主要任務(wù)包括：完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，深化企業(yè)內(nèi)部改革，優(yōu)化國有資本布局，加強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新，提高企業(yè)核心競爭力。

2.答案：國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用原則包括：黨管干部原則、公開、公平、公正原則、競爭、擇優(yōu)原則、德才兼?zhèn)湓瓌t、群眾公認(rèn)原則、注重實績原則。

3.答案：國有企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制和風(fēng)險管理的措施包括：建立健全內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)風(fēng)險管理意識，開展風(fēng)險評估，完善風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部控制監(jiān)督，提高內(nèi)部控制執(zhí)行力。

4.答案：國有企業(yè)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的措施包括：明確企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)宣傳，開展企業(yè)文化建設(shè)活動，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)制度建設(shè)，提升企業(yè)文化建設(shè)成效。

五、論述題答案及解析思路：

1.答案：國有企業(yè)改革對提高國有經(jīng)濟(jì)競爭力的重要意義在于：推動國有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高國有資本配置效率，激發(fā)國有企業(yè)活力，增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)控制力、影響力、抗風(fēng)險能力，為國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展提供有力支撐。

2.答案：通過加強(qiáng)國有企業(yè)內(nèi)部管理，提升企業(yè)的市場競爭力可以從以下幾個方面著手：加強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略管理，提高決策科學(xué)化水平；優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，提高管理效率；加強(qiáng)人力資源管理，提升員工素質(zhì)；強(qiáng)化財務(wù)管理，提高資金使用效益；加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)品競爭力；加強(qiáng)市場營銷，拓展市場空間。

六、案例分