2025杭州市非全日制勞動(dòng)合同書本合同由下列雙方于年月日在杭州市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：住所：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就非全日制勞動(dòng)關(guān)系的建立及相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條合同性質(zhì)及期限1.1本合同為非全日制勞動(dòng)合同，乙方在甲方從事非全日制用工，每日工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)小時(shí)。1.2本合同自年月日起生效，至年月日終止。1.3甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以變更乙方的工作地點(diǎn)。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間安排為：（具體工作時(shí)間安排由甲乙雙方協(xié)商確定）。3.2甲方根據(jù)非全日制用工的特點(diǎn)，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，確保乙方的休息權(quán)利。3.3乙方因健康或其他原因需要調(diào)整工作時(shí)間的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：元/小時(shí)（不低于杭州市非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期為（≤15日）。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付日期為每月日（如遇節(jié)假日則順延至下一工作日）。4.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括乙方依法應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（如需）。甲方依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，其他社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自行繳納或選擇繳納方式。4.4甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可以對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1根據(jù)國(guó)家和杭州市的相關(guān)規(guī)定，甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。5.2乙方可以選擇繳納或不繳納其他社會(huì)保險(xiǎn)，如選擇繳納，相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，甲方協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。5.3甲方根據(jù)自身情況，為乙方提供商業(yè)保險(xiǎn)或其他福利待遇，具體內(nèi)容為：。第六條勞動(dòng)保護(hù)與條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)工具，確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。6.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育和職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)衛(wèi)生制度，防止發(fā)生事故。6.3乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行不利的處分。第七條規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、保密制度等。7.2甲方應(yīng)當(dāng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或告知乙方。7.3乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以依法給予相應(yīng)的處理。第八條勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無(wú)故缺勤或遲到、早退。8.2乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、扣減勞動(dòng)報(bào)酬或其他處理，直至解除勞動(dòng)合同。8.3乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第九條合同的變更與解除9.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。9.2甲方可以根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的安排。崗位調(diào)整后，勞動(dòng)報(bào)酬按新的崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。9.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）違反甲方保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。9.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）假冒欺詐手段使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。9.5本合同解除或終止后，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的工具、資料及其他物品，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理勞動(dòng)關(guān)系終止手續(xù)。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1因甲方過(guò)錯(cuò)解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2乙方因本合同第十條第9.4款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：（具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，或按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。第十一條爭(zhēng)議解決11.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十二條違約責(zé)任12.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。12.2乙方違約的，甲方有權(quán)扣除乙方的部分或全部勞動(dòng)報(bào)酬作為賠償。第十三條其他事項(xiàng)13.1甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，另行約定以下事項(xiàng)：。13.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)以及雙方的實(shí)際情況協(xié)商解決。第十四條合同的生效14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：簽訂日期：年