甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度環衛行業勞務派遣用工管理協議甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務派遣用工描述1.用工崗位與人數用工崗位1：崗位名稱為______，需用工人數為______人。用工崗位2（如有）：崗位名稱為______，需用工人數為______人。乙方應按照甲方要求，為甲方提供符合崗位要求的勞務派遣人員。2.用工人員要求乙方派遣的勞務派遣人員應具備相應的職業技能和職業資格證書，符合國家相關法律法規的要求。用工人員應身體健康，無違法犯罪記錄，能夠勝任甲方的工作要求。甲方對乙方派遣的勞務派遣人員享有管理權，包括但不限于工作安排、考核、獎懲等。二、勞務派遣用工數量與價格1.用工數量甲方預計派遣的用工人數如下：用工崗位1：人數為______人。用工崗位2（如有）：人數為______人。實際派遣人數以甲方最終書面通知為準，但通知應在用工開始前______天（具體時長）發出。2.用工單價與總價用工崗位1的單價為______元/（人·月），用工崗位2（如有）的單價為______元/（人·月）。本協議用工總價預計為______元（大寫：______），該總價根據預計人數和相應單價計算得出，最終總價以實際派遣人數和相應單價結算為準。三、派遣用工時間與地點1.派遣時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）將首批勞務派遣人員派遣至甲方指定崗位。對于后續人員的派遣，乙方應根據甲方工作進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內完成。2.派遣地點乙方將勞務派遣人員派遣至甲方位于______（詳細地址）的指定崗位。四、派遣用工管理與服務1.管理要求乙方應對派遣的勞務派遣人員進行日常管理，包括但不限于考勤、培訓、考核等。乙方應確保派遣的勞務派遣人員遵守甲方的工作紀律和規章制度。甲方對乙方派遣的勞務派遣人員的管理享有監督權。2.服務要求乙方應提供完善的勞務派遣服務，包括但不限于人員招聘、培訓、派遣、合同管理、薪酬福利等。乙方應定期向甲方報告勞務派遣人員的工作情況，并及時解決工作中出現的問題。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方派遣的勞務派遣人員進行工作考核，并有權根據考核結果進行獎懲。有權根據工作需要調整用工崗位，但應提前通知乙方并按照協議約定進行。義務：為乙方派遣的勞務派遣人員提供必要的工作條件和安全保障。按照協議約定支付勞務派遣人員的工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協議約定支付勞務派遣人員的工資和福利。有權要求甲方對派遣的勞務派遣人員的工作安排進行必要的協助。義務：按照協議約定派遣符合要求的勞務派遣人員。對甲方提供的與勞務派遣人員相關的信息保密，不得泄露給第三方。六、勞務派遣人員管理1.管理方式乙方應對派遣的勞務派遣人員進行日常管理，包括但不限于工作安排、培訓、考核等。甲方對乙方派遣的勞務派遣人員的管理享有監督權。2.管理標準勞務派遣人員的管理標準以本協議約定的工作要求、行為規范以及國家相關法律法規為準。如勞務派遣人員違反協議或法律法規，乙方應承擔相應的責任。七、工資與福利支付1.工資支付乙方應在每月的______日前支付勞務派遣人員的工資，工資標準按照協議約定執行。2.福利支付乙方應按照協議約定支付勞務派遣人員的各項福利，包括但不限于社會保險、住房公積金等。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付工資和福利，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協議，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于派遣人員的遣散費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定派遣符合要求的勞務派遣人員，每逾期一天，應按照協議約定的金額向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的勞務派遣人員違反協議或法律法規，乙方應承擔相應的責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于用工人員信息、工資福利標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完