甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度綠色建筑行業(yè)設(shè)計(jì)師招聘與節(jié)能環(huán)保協(xié)議甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應(yīng)聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘與應(yīng)聘描述1.招聘職位與要求甲方招聘的職位為______，要求乙方具備______（詳細(xì)說明如教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等）。乙方應(yīng)聘的職位為______，應(yīng)滿足甲方職位要求。乙方應(yīng)具備相關(guān)綠色建筑行業(yè)設(shè)計(jì)師資質(zhì)證書。2.應(yīng)聘材料要求乙方提供的應(yīng)聘材料應(yīng)包括個(gè)人簡歷、相關(guān)設(shè)計(jì)作品、資質(zhì)證書等。應(yīng)聘材料應(yīng)符合甲方的要求，并保證真實(shí)有效。乙方保證所提供材料在正常使用條件下，不出現(xiàn)任何虛假信息。二、招聘流程與時(shí)間1.招聘流程甲方將發(fā)布招聘信息，乙方進(jìn)行報(bào)名。甲方對報(bào)名者進(jìn)行篩選，確定面試名單。甲方組織面試，評估乙方能力。甲方根據(jù)面試結(jié)果，確定最終錄用人員。2.時(shí)間安排招聘信息發(fā)布時(shí)間為______年______月______日至______年______月______日。面試時(shí)間為______年______月______日至______年______月______日。三、薪資待遇與工作地點(diǎn)1.薪資待遇乙方入職后的基本月薪為______元。乙方享有國家規(guī)定的各類假期和福利。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，提供年終獎和晉升機(jī)會。2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為______（詳細(xì)地址）。四、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。除非雙方另有約定，協(xié)議期滿后自動終止。2.協(xié)議終止任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)終止協(xié)議。雙方協(xié)商一致，可以終止協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行評審，如發(fā)現(xiàn)方案不符合要求，有權(quán)要求乙方修改。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整招聘計(jì)劃，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的面試和工作條件，確保乙方能夠公平競爭。在乙方入職后，按照協(xié)議約定提供相應(yīng)的薪資待遇和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在面試過程中有權(quán)了解甲方公司的相關(guān)信息和工作環(huán)境。如被錄用，有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供的工作條件和待遇。義務(wù)：提供真實(shí)、準(zhǔn)確的設(shè)計(jì)方案，并按照甲方要求完成設(shè)計(jì)任務(wù)。遵守甲方公司的規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。六、設(shè)計(jì)方案評審與修改1.評審方式甲方將組織評審小組對乙方的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行評審，可以采用書面評審或會議評審的方式。乙方應(yīng)在評審前將設(shè)計(jì)方案提交給甲方。2.評審標(biāo)準(zhǔn)評審標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的設(shè)計(jì)要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及行業(yè)規(guī)范為準(zhǔn)。如設(shè)計(jì)方案不符合要求，甲方應(yīng)在評審后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）進(jìn)行修改。七、薪資待遇與福利1.薪資結(jié)構(gòu)乙方的基本月薪為______元，并根據(jù)項(xiàng)目完成情況發(fā)放獎金。乙方享有國家規(guī)定的各類假期和福利，包括但不限于年假、病假、婚假等。2.福利待遇甲方將為乙方提供五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定完成設(shè)計(jì)任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于設(shè)計(jì)理念、設(shè)計(jì)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代