企業內部信息安全管理辦法TOC\o"1-2"\h\u26683第一章總則 1121891.1目的與依據 1218761.2適用范圍 185511.3信息安全定義與目標 212505第二章信息安全組織與職責 2260042.1信息安全管理組織架構 2100792.2各部門信息安全職責 226228第三章人員信息安全管理 2282963.1人員錄用與離職 2200393.2人員信息安全培訓 212101第四章信息資產安全管理 248754.1信息資產分類與標識 2320444.2信息資產的訪問控制 216734第五章信息系統安全管理 3256595.1信息系統的建設與運維 319765.2信息系統的安全評估 310677第六章網絡與通信安全管理 3195426.1網絡訪問控制 32186.2通信安全管理 311139第七章信息安全事件管理 3149987.1信息安全事件分類與分級 3269187.2信息安全事件的響應與處置 328494第八章附則 3306518.1辦法的解釋與修訂 3236728.2辦法的實施日期 3第一章總則1.1目的與依據為加強企業內部信息安全管理，保護企業信息資產安全，提高信息系統的可靠性和穩定性，依據國家相關法律法規和企業實際情況，制定本辦法。1.2適用范圍本辦法適用于企業內部所有部門和員工，以及與企業有業務往來的外部單位和人員。涉及企業信息的收集、存儲、傳輸、使用、銷毀等全過程的信息安全管理。1.3信息安全定義與目標信息安全是指保護信息的保密性、完整性、可用性和可控性。企業信息安全的目標是保證信息系統的安全運行，防止信息泄露、篡改、破壞和濫用，保障企業的正常運營和發展。第二章信息安全組織與職責2.1信息安全管理組織架構企業設立信息安全領導小組，負責制定信息安全策略和方針，協調信息安全工作。下設信息安全管理部門，負責信息安全的日常管理和監督工作。同時各部門設立信息安全聯絡員，負責本部門的信息安全工作。2.2各部門信息安全職責各部門應明確信息安全職責，包括但不限于：制定和執行本部門的信息安全管理制度；負責本部門信息資產的管理；配合信息安全管理部門進行信息安全檢查和評估；對本部門員工進行信息安全培訓等。第三章人員信息安全管理3.1人員錄用與離職在人員錄用時，應進行背景調查，保證其符合信息安全要求。新員工入職時，應進行信息安全培訓，簽訂信息安全協議。員工離職時，應及時收回其相關權限，清理其使用的信息資產。3.2人員信息安全培訓定期組織人員信息安全培訓，內容包括信息安全法律法規、信息安全意識、信息安全技能等。培訓應根據不同崗位和職責進行針對性設計，保證員工具備相應的信息安全知識和能力。第四章信息資產安全管理4.1信息資產分類與標識對企業信息資產進行分類，如機密信息、內部信息、公開信息等，并進行相應的標識。分類和標識應根據信息的重要性、敏感性和保密性進行確定。4.2信息資產的訪問控制根據信息資產的分類和標識，制定相應的訪問控制策略。訪問控制應包括用戶身份認證、授權管理、訪問權限設置等，保證授權人員能夠訪問相應的信息資產。第五章信息系統安全管理5.1信息系統的建設與運維在信息系統建設過程中，應遵循信息安全標準和規范，進行安全設計和開發。信息系統上線前，應進行安全測試和評估。在信息系統運維過程中，應定期進行安全檢查和維護，及時發覺和處理安全隱患。5.2信息系統的安全評估定期對信息系統進行安全評估，評估內容包括系統的安全性、可靠性、可用性等。根據評估結果，及時采取相應的安全措施，加強信息系統的安全防護能力。第六章網絡與通信安全管理6.1網絡訪問控制制定網絡訪問控制策略，限制未經授權的網絡訪問。通過防火墻、入侵檢測系統等安全設備，對網絡訪問進行監控和管理，防止網絡攻擊和非法訪問。6.2通信安全管理加強通信安全管理，對通信內容進行加密傳輸，防止通信信息泄露。同時對通信設備和線路進行定期檢查和維護，保證通信的正常運行。第七章信息安全事件管理7.1信息安全事件分類與分級根據信息安全事件的性質、影響范圍和嚴重程度，對信息安全事件進行分類和分級。分類和分級標準應明確、具體，便于事件的處理和管理。7.2信息安全事件的響應與處置建立信息安全事件應急響應機制，當發生信息安全事件時，應及時啟動應急預案，采取相應的措施進行處理。包括事件的報告、調查、處理和恢復等環節，保證信息安全事件得到及時、有效的處理