員工勞動(dòng)合同續(xù)簽策略合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________第一條合同主體一、甲方甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方聯(lián)系方式：____________________二、乙方乙方姓名：____________________乙方性別：____________________乙方身份證號(hào)：____________________乙方住址：____________________乙方聯(lián)系方式：____________________第二條合同期限一、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。二、本合同續(xù)簽期間，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利義務(wù)。第三條工作內(nèi)容1.工作崗位：____________________2.工作內(nèi)容：____________________3.工作地點(diǎn)：____________________二、乙方應(yīng)具備履行本崗位工作所需的技能和知識(shí)，并不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。第四條工作時(shí)間與休息休假一、甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，合理安排乙方的工作時(shí)間，保障乙方的休息休假權(quán)益。二、乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。第五條勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。二、乙方工資待遇：基本工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元。三、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)等因素，給予乙方獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利一、甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。二、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方福利制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第七條勞動(dòng)合同變更、解除與終止一、甲乙雙方同意，在合同期限內(nèi)，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。二、乙方在合同期限內(nèi)，如因個(gè)人原因需解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。三、甲方在合同期限內(nèi)，如因經(jīng)營(yíng)需要或乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，可以解除本合同。第八條違約責(zé)任一、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。二、甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。三、乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決一、本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。二、協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定一、本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同主體信息準(zhǔn)確：確保甲方（用人單位）和乙方（員工）的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息準(zhǔn)確無(wú)誤，以避免合同無(wú)效或爭(zhēng)議。2.合同期限明確：明確合同的起始日期和終止日期，避免因期限不明確導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。3.工作內(nèi)容具體：詳細(xì)描述乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和地點(diǎn)，確保雙方對(duì)工作職責(zé)有清晰的認(rèn)識(shí)。4.勞動(dòng)報(bào)酬和福利：明確乙方的工資待遇、支付方式和福利待遇，確保雙方對(duì)報(bào)酬和福利有明確的約定。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：確保甲方為乙方辦理國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。6.合同變更、解除與終止：明確雙方在合同期限內(nèi)變更、解除或終止合同的條件和程序。7.違約責(zé)任：明確雙方在違反合同約定時(shí)應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決方式：約定解決合同爭(zhēng)議的方式，如協(xié)商、訴訟等。解決辦法：1.協(xié)商：在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.法律咨詢：如協(xié)商不成，可尋求專業(yè)法律人士的建議和幫助。3.訴訟：如協(xié)商和法律咨詢均無(wú)法解決問(wèn)題，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.合同：指甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立的，規(guī)定雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.續(xù)簽：指在原合同期滿后，甲乙雙方達(dá)成一致，繼續(xù)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同的有效期。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，對(duì)勞動(dòng)者因年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等原因暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予物質(zhì)幫助的制度。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，雙方因權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧時(shí)，采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。6.法律管轄：指根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)某一法律事務(wù)具有審判權(quán)的法院或仲裁機(jī)構(gòu)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張，需要從外地招聘新員工。補(bǔ)充條款：考慮到員工可能需要適應(yīng)新環(huán)境，甲方應(yīng)提供一定期限的住宿補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼。“甲方應(yīng)在乙方到崗后前____個(gè)月內(nèi)，提供住宿補(bǔ)貼人民幣_(tái)___元/月，并報(bào)銷乙方往返于居住地與工作地點(diǎn)的合理交通費(fèi)用。”2.場(chǎng)合：公司為鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新，對(duì)研發(fā)崗位的員工有特殊激勵(lì)政策。補(bǔ)充條款：為鼓勵(lì)乙方創(chuàng)新，甲方將設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)金。“若乙方在合同期間研發(fā)的項(xiàng)目獲得甲方認(rèn)可并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，甲方將根據(jù)項(xiàng)目貢獻(xiàn)給予乙方創(chuàng)新獎(jiǎng)金，具體金額雙方根據(jù)項(xiàng)目成果協(xié)商確定。”3.場(chǎng)合：公司為應(yīng)對(duì)緊急項(xiàng)目，需要員工加班。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)合理調(diào)整加班報(bào)酬和休息時(shí)間。“若乙方因緊急項(xiàng)目需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)，并確保乙方在加班后享有相應(yīng)的調(diào)休或補(bǔ)休。”4.場(chǎng)合：?jiǎn)T工家庭特殊情況，需要靈活的工作安排。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)考慮乙方家庭的特殊情況，提供靈活的工作安排。“考慮到乙方家庭特殊情況，甲方應(yīng)允許乙方在合理范圍內(nèi)調(diào)整工作時(shí)間，以保證乙方能夠兼顧工作和家庭。”合同所需附件列表：1.